孕妇怀孕期间想离婚,需要准备哪些手续

最新修订 | 2024-09-08
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专家导读 怀孕期间准妈妈欲离婚,需先准备离婚协议书,明确自愿和各项事宜,携相关证件至民政部门申请,有30天冷静期。冷静期过后,双方领取离婚证。如选择诉讼,需向法院提交诉状,经历起诉、审理(调查)、可能的调解和最终判决。法院判决会公开,判决书在规定时间内送达当事人。整个过程须遵守法律规定,尊重对方权益。
孕妇怀孕期间想离婚,需要准备哪些手续

一、孕妇怀孕期间想离婚,需要准备哪些手续

关于准妈妈在怀孕期间若有意愿离婚所需遵循的流程:

首先,关于协议离婚的事宜,以下为详细步骤:

1.着手准备离婚协议书

离婚夫妇双方务必以书面形式签署一份离婚协议,协议中必须明确双方均是自愿响应离婚要求,并且就子女的抚育、财产分割债务安排等问题达成共识。

2.申请予以接受处理。

夫妇双方需携带身份证、户籍簿、结婚证书、书面离婚协议等相关证件资料,亲自前往当地民政部门申请离婚登记。

3.设立冷静期限。

从申请离婚登记日起,安排30天的时间作为冷静期,在此期间,任何一方如有反悔此项决定,皆可前往民政部门撤销离婚登记申请,此便是所谓的“30天冷静期”制度。

4.审查确认并颁发离婚证书。

倘若30天的冷静期已过,自第31天起至第60天,前述夫妇两人务必亲自前往民政部门领取离婚证。

接下来让我们谈谈通过法庭诉讼途径办理离婚的程序:

(一)法院起诉离婚程序的起诉阶段分析:

离婚案件的起诉,即是指您本人向人民法院提出依法解除与另一半婚姻关系的请求。

在提出离婚诉讼之时,您应向人民法院提交诉状及相应副本。

(二)法院起诉离婚程序的审理阶段解析:

审理过程,是指人民法院在收到您提起的离婚诉讼请求后,启动诉讼程序,直至做出判决为止所实施的所有调查工作的整体概括。

(三)法院起诉离婚程序的判决阶段解析:

根据庭审实际情况,将会面临再次进行调解的可能,如果调解难以实现,即会宣布判决结果。

人民法院作出的判决结果将一律对外公布。

若当庭宣告判决,那么应当在10日内将判决书送达到当事人手中;

若是经过定期宣判,则在宣判之后便会发出判决书。

民法典》第一千零七十六条

夫妻双方自愿离婚的,应当签订书面离婚协议,并亲自到婚姻登记机关申请离婚登记。

离婚协议应当载明双方自愿离婚的意思表示和对子女抚养、财产以及债务处理等事项协商一致的意见。

《民法典》第一千零七十九条

夫妻一方要求离婚的,可以由有关组织进行调解或者直接向人民法院提起离婚诉讼。

人民法院审理离婚案件,应当进行调解;如果感情确已破裂,调解无效的,应当准予离婚。

有下列情形之一,调解无效的,应当准予离婚:

(一)重婚或者与他人同居

(二)实施家庭暴力或者虐待、遗弃家庭成员

(三)有赌博、吸毒等恶习屡教不改;

(四)因感情不和分居满二年;

(五)其他导致夫妻感情破裂的情形。

一方被宣告失踪,另一方提起离婚诉讼的,应当准予离婚。

经人民法院判决不准离婚后,双方又分居满一年,一方再次提起离婚诉讼的,应当准予离婚。

二、孕妇怀孕期间算非法拘禁罪

根据中国刑法刑事诉讼法的相关规定,对于涉嫌构成犯罪的人员,如若其身为孕妇,在执行刑事拘留措施时,通常会采用更加温和的方式来替代。例如,考虑到当事人怀孕的特殊情况,我们可能会选择对其实施监视居住取保候审等方式进行处理。

《刑法》第二百三十八条

非法拘禁他人或者以其他方法非法剥夺他人人身自由的,处三年以下有期徒刑拘役管制或者剥夺政治权利。具有殴打、侮辱情节的,从重处罚

犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;

人死亡的,处十年以上有期徒刑。使用暴力致人伤残、死亡的,依照本法第二百三十四条、第二百三十二条的规定定罪处罚。为索取债务非法扣押、拘禁他人的,依照前两款的规定处罚。

国家机关工作人员利用职权犯前三款罪的,依照前三款的规定从重处罚。

在此,我们需要提醒每位备受关注的女性,当您在孕期期间萌生了离婚之念时,首先要做的便是拟定详实的离婚协议,其中包括您对于夫妻双方自愿解除婚姻关系以及关于财产分割等事项的具体描述。随后,您需要携带相关证明文件前往民政部门进行正式申请。值得注意的是,针对这类特殊情况,政府特意设立了为期30日的“冷静期”。在这期间,无论您是否改变主意,都应当确保能及时到现场办理最后的手续。一旦经过这段时间的冷静思考之后,您和配偶均同意解除婚约,则可以共同领取离婚证书。然而,如果双方无法达成共识或者其中一方不愿离婚,那么您就只能通过诉讼的途径来解决问题。接下来,您需要向当地法院递交起诉状,开始漫长而复杂的起诉、审讯(调查取证)、可能出现的调解以及最终判决等环节。在此过程中,请务必严格依照法律规定行事,充分保障对方的合法权益不受损害。同时,还应尊重司法程序和法律文书,密切关注判决结果并按照规定的期限接收并执行相关法律文书。无论如何,希望以上建议能够对您有所帮助,并祝您能够度过一个美好的妊娠期!

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产前假:怀孕7个月以上,如工作许可,经本人申请,单位批准,可请产前假两个半月。
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