若在安全生产设施或安全生产条件方面未达到国家法律法规所规定的标准,并因此导致严重死亡事故或产生其他严重后果,则可判定为重大劳动安全事故罪。
主要量刑规则如下:
对直接负责的管理人员以及其他相关责任人,将判处三年以下有期徒刑或拘役;
若情节属特别严重者,将被处以三年以上七年以下有期徒刑。
《刑法》第一百三十五条
安全生产设施或者安全生产条件不符合国家规定,因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的,对直接负责的主管人员和其他直接责任人员,处三年以下有期徒刑或者拘役;
情节特别恶劣的,处三年以上七年以下有期徒刑。
二、重大劳动安全事故罪罚款标准是怎样的
其主要包括由政府主管部门行使的行政制裁以及参照刑法条款所定义的刑事惩治措施。其中,行政制裁主要面向事故肇事企业及相关责任人进行罚款处分,以下举例说明:若事故责任方对于特大事故所涉责任行为,承担相应责任,则将面临100万元至500万元的罚款惩罚;而若事故责任方对于特别重大事故所涉责任行为,依然需承担相应责任,则将面临500万元至2000万元的罚款处分。至于刑事惩治方面,倘若在生产与作业过程中,违反了有关安全管理规定,由此导致了重大人员伤害事件乃至产生更加严重的后果,将会被判定为重大责任事故罪行,可判处3年以下有期徒刑或监禁,情节尤其恶劣者,可能会被判处3至7年的有期徒刑。
《刑法》第一百三十四条
【重大责任事故罪】在生产、作业中违反有关安全管理的规定,因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的,处三年以下有期徒刑或者拘役;情节特别恶劣的,处三年以上七年以下有期徒刑。
【强令、组织他人违章冒险作业罪】强令他人违章冒险作业,或者明知存在重大事故隐患而不排除,仍冒险组织作业,因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的,处五年以下有期徒刑或者拘役;情节特别恶劣的,处五年以上有期徒刑。
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