依据我国现行法律法规《中华人民共和国刑法》第二百七十一条明确规定,对于职务侵占罪所涉及到的罚金问题,应根据犯罪行为所涉及的金额大小进行相应的裁定。
具体而言,若犯罪金额达到一定程度,则需判处三年以下有期徒刑或拘役,同时还需附加罚金刑罚;
若犯罪金额极为庞大,则需判处三年以上十年以下有期徒刑,同样需要附加罚金刑罚;
而当犯罪金额达到极其严重的程度时,则需判处十年以上有期徒刑甚至是无期徒刑,并且仍需附加罚金刑罚。
关于罚金的具体数额,通常由司法机关根据案件的实际情况进行裁量,其中可能涉及到的因素包括犯罪的起因、手段、所产生的后果以及犯罪者的悔过态度等等。
在综合考虑上述各种因素后,司法机关将最终确定罚金的具体数额,以保证罚金能够充分反映出对犯罪行为的惩戒力度,同时也避免对犯罪者的日常生活带来过度的负担。
因此,我们可以得出结论,职务侵占罪所涉及的罚金数额,必须由司法机关根据案件的具体情况进行裁量,无法直接给出一个固定的数值。
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
二、职务侵占罪该如何起诉法院
职务侵占罪作为一种典型的公诉类犯罪,其审理程序通常由人民检察院负责起诉事宜。在犯罪事实得到充分查明且证据确凿无误的情况下,检察院有权利依据相关法律法规,做出提起诉讼的决定,同时依照审判权限的有关规定,向具有管辖权的人民法院提交诉讼文件和相关证据资料,正式启动刑事诉讼程序。
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。