企业大中小型划分标准

一、企业大中小型划分标准

根据《关于印发中小企业划型标准规定的通知》不同行业的特点设定不同的标准：

1.就业人数。

不同行业的就业人数标准不完全一样，有的是20人，有的是10人，有的是30人多一点。

2.营业收入。

这是很重要的标准，营业收入有100万、200万、300万、500万、1000万，行业不一样，标准是不一样的。

主要是按照这样一些标准划分的。

中型和小型企业须同时满足所列指标的下限，否则下划一档；

微型企业只须满足所列指标中的一项即可。

《关于印发中小企业划型标准规定的通知》

二、中小企业划分为中型、小型、微型三种类型，具体标准根据企业从业人员、营业收入、资产总额等指标，结合行业特点制定。

三、本规定适用的行业包括：

农、林、牧、渔业，工业（包括采矿业，制造业，电力、热力、燃气及水生产和供应业），建筑业，批发业，零售业，交通运输业（不含铁路运输业），仓储业，邮政业，住宿业，餐饮业，信息传输业（包括电信、互联网和相关服务），软件和信息技术服务业，房地产开发经营，物业管理，租赁和商务服务业，其他未列明行业（包括科学研究和技术服务业，水利、环境和公共设施管理业，居民服务、修理和其他服务业，社会工作，文化、体育和娱乐业等）。

二、企业大中小型划分标准是什么

分类标准：当前我国主要依据企业从业员工数量、年营业收入以及总资产等多项衡量指标，以16个不同行业的特点为基础进行科学地归类划分。

此外，适当放宽现行的小型微利企业的评价标准即意味着认证门槛将有所降低，这是因为经过调整后的新标准规定，企业的总资产规模在5000万元人民币以下，员工总数不超过300人，且年度应纳税所得额不得超过300万元人民币。

《中华人民共和国中小企业促进法》第二条

本法所称中小企业，是指在中华人民共和国境内依法设立的，人员规模、经营规模相对较小的企业，包括中型企业、小型企业和微型企业。

中型企业、小型企业和微型企业划分标准由国务院负责中小企业促进工作综合管理的部门会同国务院有关部门，企业从业人员、营业收入、资产总额等指标，结合行业特点制定，报国务院批准。

针对各个领域的特性制定相应的衡量指标。首先，我们来看第一个指标：就业人口。在这方面，不同种类的行业所设立的标准并不完全相同，有些可能要求达到20人的规模，而另一些则可能只需要10人即可，甚至还有一部分行业只需达到30人以上就可以满足条件。其次，我们来探讨第二个关键性的衡量指标：营业收入。这个指标对于评估企业的经营状况至关重要，其具体数值因行业差异而有所区别，例如，有的行业可能要求年营业收入达到100万元，而有的则可能需要达到200万元、300万元乃至更高的水平。总的来说，这些都是我们在进行行业分类时所依据的主要标准。