上班5个月社保断交一个月怎么办

最新修订 | 2024-09-11
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孟理昕律师
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专家导读 社保断缴一个月后,可进行补充缴纳。如已找到新工作,向单位申请,由经办人员去社保局打印补缺清单,个人到指定银行缴费后,将回执交回社保局获取收据。若未找到新工作,可作为自由职业者,带身份证到社保局办理手续,同样需到银行缴费并领取收据。
上班5个月社保断交一个月怎么办

一、上班5个月社保断交一个月怎么办

五险一金中断缴纳一个月的情况下,仍然可以进行补充缴纳。如果您已经找到了新的工作机会,那么就可以向所在的单位提出申请,请求相关部门进行补交处理。这时候,作为公司的经办人员,需要亲自去本地的社会保障管理局打印出所需的补缺补漏清单,然后再由个人拿着这份业务详情文件,去特定的银行交付所需要的费用。待所有费用均支付完毕后,应将银行回执上交至当地的社保管理局,来获取相应的收据凭证。若是在目前阶段,您尚未找到新的工作,也依然可以以自由职业者的身份前往所在地的社保管理局办理相关手续(前提条件是需要具备本地区的户口或者临时居住证等资格认证)。只需要带上自己的身份证便可前去打印相关的业务单据,然后到相应的银行缴纳相应的费用,最后拿着银行给到的回执重新回到社保管理局,领取对应的收据。

社会保险法》第八十六条

用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。

二、上班5个月没签合同赔多少钱

若用人单位未依照相关法律法规,遵循应签订无固定期限劳动合同时期向劳动者支付相应的赔偿金,即从约定建立无固定期限劳动合同之日起,需向劳动者每月提供两倍的工资报酬。

然而,如已工作满一年未签署正式合同,则已超过双倍工资索赔的法定时效,无论是劳资争议仲裁还是诉讼程序,均无法支持此类主张。

关于经济补偿方面,根据劳动者在用人单位的实际工作年限,每满一年便可获得一个月的工资作为经济补偿标准,六个月以上不满一年的,按照一年来计算;

而不满六个月的,将给予半个月工资的经济补偿。

此外,关于劳动者个人月工资待遇水平超过其工作所在区域政府公布的上一年度职工平均工资三倍的情形,向其支付经济补偿标准便为该职员工资总额的三倍额度,而且其领取经济补偿的累积年限最多不得超过十二年。

在此要特别强调,无论企业规模大小或性质如何,只要存在合法的雇佣关系,就必须签订劳动合同,这不仅对于公司而言,同时也对于员工来说,都是公平公正的行为准则;

倘若因未签订劳动合同而导致员工提起诉讼,用人单位将会因此面临高额的民事赔偿

劳动合同法》第八十二条

用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。

用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。

在社保脱保一个月之后,是可以通过补充形式进行缴纳的。倘若您已经成功寻找到了新的工作机会,那么请向所在的用人单位提出申请,由专门负责社保事务的工作人员前往当地的社会保险管理局打印出相应的补缴清单。在完成了个人到指定银行的缴费程序之后,请务必将缴费的回执单交还给社保局以获取正式的收款凭证。如果您尚未寻觅到新的就业岗位,也可以选择以自由职业者的身份,携带本人有效身份证件前往社保局办理相关手续,同样需要前往银行进行缴费并领取收款凭证。

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北京社保交满5年可以断吗
[律师回复] 您好,关于北京社保交满5年可以断吗这个问题,我的解答如下, 社保断了五年能续交吗看个人需要。社保补缴的对象凡曾与市各类用人单位建立过劳动关系的劳动者,其过去从未参加养老保险或过去存续劳动关系期间还有工作年限未参保缴费的人员。其中由个人按《关于妥善解决企业未参保人员纳入企业职工基本养老保险问题的通知》一文规定申请。此外,一次性缴费的人员还需符合两个条件:<br/>1、持有当地居民户籍<br/>2、其与市各类用人单位建立劳动关系的工作年限应在2011年7月1日之前。一次性补缴的时间:用人单位各类人群申请一次性补缴的起始时间按当地实施企业职工基本养老保险制度之月的时间确定。市直单位的起始时间:属于国有和县以上集体企业原固定工和干部身份的补缴起始时间为1995年7月属于合同制职工身份的补缴起始时间为1984年11月属于临时工身份的补缴起始时间为1988年12月。例如:张三,1953年10月出生,他从1974年1月1982年12月期间在市直某企业单位做临时工,现申请一次性缴费,那么按上述临时工的补缴起始时间规定,在他工作期间本市还未有建立临时工基本养老保险制度。因此,按张三工作年限的情况其不符合申请一次性缴费的条件。医保卡断交应该怎么办有什么影响吗影响一养老保险如果中断,交够年限就可以。如果到了退休年龄,是不够最低缴费年限,北京户口可以办理延期缴费,外地户够10年才能办理延期缴费,不够10年的就只能转回户口所在地续交了。影响二医疗保险断了,医保待遇从下个月起就停了,重新交还是可以报销的。医保卡会有2到3个月的恢复期,在这2到3个月只能手工报销,就不能医保卡自动报销了。当然这只是北京的规定,还有的地方规定如果断缴超过2个月,会有6个月的等待期,这6个月中你是不能报销的。影响三有些地区,小学上学、车牌摇号等要求社保是连续缴费的,所以,先了解自己有什么需求,能不能中断。
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社保卡断交5个月
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社保断交5年了,我想换新单位。
[律师回复] 可以。客观来说,社保断交之后是可以补交的。但是具体还要看你们当地的具体政策,并不能一概而论。目前,各地关于社保间断期间是强制性补缴、严禁补缴还是自由选择等方面的规定并不一致,其处理结果也就有很大的差异,因此只能以当事人参保地的社保机构的解释为准。<br/>当年的社保是可以补交的,跨年的应该就不可以了。社保养老是累计计算的,退休前交足15年就行。如果有医保,以后应注意最好别断交,因为会影响医保待遇。<br/>如果不补交社保,而你又找到了新的工作单位,那现在的单位是无法给你上的,你自己去你当地区县的社保所就可以上了,但是提前是你的档案是自己存的,没有转到企业的集体存档里,不然也是没法补交的。<br/>小编也建议大家可以到当地的社会管理中心进行补交申请。如果之前没有交过的话,那是无法往前补交的,所谓的补交,只存在于开养老账户后欠交的时段。另外如果是补交,滞纳金是一定会有的,按同期银行一年期定期存款利率计算。<br/>对于个人,如果想缴纳保费,则只能缴纳养老和医保这两部分。具体的办理缴纳费用流程如下:<br/>直接到户口所在地社保管理部门通常在乡镇社保部门(社区居委会)或县社保局提出申请办理社保→携带个人身份证以及复印件、近期免冠一寸照片两张、保费和申请书等资料,提出申请即可。
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