打人无伤要赔误工费吗

最新修订 | 2024-09-11
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专家导读 如果没有身体或精神上的伤害,则不能申请误工补偿。因为法律规定,误工费用赔偿的前提是对他人身体或情感造成侵害。若未对受害者造成此类损伤,则无需承担误工费赔偿责任。受害者可通过其他合法途径诉求经济损失,如交通事故中车主的合理停运损失可向侵权人索赔。
打人无伤要赔误工费吗

一、打人无伤要赔误工费吗

若无身体或精神层面的创伤或影响,则不能申请误工补偿。在明确的法律条款中,我们看到了,对于对他人身体和情感方面造成的侵害,侵权方是否应对受害者因此而导致的收入减少进行赔偿。显而易见,要求侵权方支付误工费用的条件是侵害到受害者的身体完整性或健康状况,如果侵权方并未对受害者造成此类损伤,那么他就无需承担误工费的赔偿责任。若是受害者因为侵权方的行为的确导致个人收入出现下降,他们当然可以通过寻求其他的合法途径来诉求自己受到的经济损失。例如,在交通意外事故中的受害者,那些主要从事由货物运输、旅客运输等经营性质活动的车主,当他们无法继续正常运营业务时,他们可能会遭受的合理停运损失,这个时候,勇敢地向侵权人提出索赔就是一个合法且明智的选择。

《中华人民共和国民法典

第一千一百七十九条侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费护理费交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的,还应当赔偿丧葬费死亡赔偿金

《最高人民法院关于审理道路交通事故损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》

第十二条因道路交通事故造成下列财产损失当事人请求侵权人赔偿的,人民法院应予支持:

(一)维修被损坏车辆所支出的费用、车辆所载物品的损失、车辆施救费用;

(二)因车辆灭失或者无法修复,为购买交通事故发生时与被损坏车辆价值相当的车辆重置费用;

(三)依法从事货物运输、旅客运输等经营性活动的车辆,因无法从事相应经营活动所产生的合理停运损失;

(四)非经营性车辆因无法继续使用,所产生的通常替代性交通工具的合理费用。

二、打人无伤要如何去处理或赔偿

依据相关法律法规,若因触犯任何不法行为而致使他人受损,应依法承担相应的民事赔偿责任;

而倘若未对他人产生实质性影响,则可以选择通过和解方式予以解决。

在此种情况下,通常是无需支付任何经济赔偿款项的。

关于此类问题的处理,《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十三条有明确规定:

实施殴打他人或故意伤害他人的行为者,将被处以五天以上至十天以下的拘留,以及二百元以上至上千元以下的罚款;

如情节较为轻微,则将受到五日以下拘留或是五百元以下罚款的处罚

《治安管理处罚法》第四十三条

殴打他人的,或者故意伤害他人身体的,处5日以上10日以下拘留,并处200元以上500元以下罚款;情节较轻的,处5日以下拘留或者500元以下罚款。

有下列情形之一的,处10日以上15日以下拘留,并处500元以上1000元以下罚款:

(一)结伙殴打、伤害他人的;

(二)殴打、伤害残疾人、孕妇、不满14周岁的人或者60周岁以上的人的;

(三)多次殴打、伤害他人或者一次殴打、伤害多人的。

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(1)受害人有固定收入的,误工费的赔偿应当按照其收入的实际损失计算.固定收入包括工资、奖金及国家规定的补贴、津贴,但不包括特殊工种的补助费,应以纳税清单为据。受害人需提供受伤前三个月的收入证明及误工期间的收入证明。
(2)受害人无固定收入的,按照其最近三年的平均收入计算;受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的,可以参照受诉所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。在这点上分以下几种情况:1)有固定职业但没有固定收入的,受害人提供可以证明其所从事行业的材料。如出租车司机要按服务业来赔误工费的,要提供服务资格证。2)在私营企业打工没有相对固定收入,受害人提供误工证明是在普通的4纸上写上收入证并盖上公章,在审核时要注意收入的金额是否符合行业实际,保险公司只认可月收入1200元以下的。对于索赔月收入大于1200元的,需提供受伤前三个月的工资单或单位发放工资的清单复印件盖章。3)受害人不能提供上诉材料的,按城镇或农村户口来划定误工费的赔偿标准。4)交强险案件或其它疑难案件中农村户口的误工标准可参照农、林、畜牧业的标准赔付;城镇居民最高不超过上一年度职工平均工资。
(3)受害人已退休或离职,另在谋职的,能提供纳税清单的,应以实际减少的支付。一般退休人员年龄男的为60周岁,女的为55周岁。
(4)受害人因病情需要休息,保险人可根据就诊医院出据的证明,可适当补助。
(5)误工时间根据就诊医疗机构出据的医疗诊断证明,参照中国公安部发布的《人身损受伤人员误工损失评定准则》,再根据伤者的病历记录,可适当增加或减少,但最终审定的日期不能多于医疗诊断证明开出的时间或判定的误工时间。医疗核损员在核损中对误工时间难以确定,赔付金额巨大,可向相关医疗鉴定机构提出误工时间的鉴定。
(6)误工费标准以交通部门每年五月一日公布的为准。根据最高司法解第二十条中规定,误工费的可参照受诉所在地的上一年度工资标准,我们在赔付时可根据调解结案时间的上一年度的工资标准来确定。(注:这项标准指2004年5月1日以后签订的保险合同)。交通事故误工费理赔中误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的,误工时间可以计算至定残日前一天。无业人员交通事故有误工费吗正常来说无业人员也应该要有误工费,但误工费的多少、计算则需要结合实际的情况来,与有单位人员相比他们的误工费可能会少一些。
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  1.医疗事故的主体是合法的医疗机构及其医务人员;
  2.医疗机构及其医务人员违反了医疗卫生管理法律、法规和诊疗护理规范、常规;
  3.医疗事故的直接行为人在诊疗护理中存在主观过失;
  4.患者存在人身损害后果;
  5.医疗行为与损害后果之间存在因果关系。
  事故等级
  根据对患者人身造成的损害程度,医疗事故分为四级:
  一级医疗事故:造成患者死亡、重度残疾的;
  二级医疗事故:造成患者中度残疾、器官组织损伤导致严重功能障碍的;
  三级医疗事故:造成患者轻度残疾、器官组织损伤导致一般功能障碍的;
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(一)医疗费:按照医疗事故对患者造成的人身损害进行治疗所发生的医疗费用计算,凭据支付,但不包括原发病医疗费用。结案后确实需要继续治疗的,按照基本医疗费用支付。
  
(二)误工费:患者有固定收入的,按照本人因误工减少的固定收入计算,对收入高于医疗事故发生地上一年度职工年平均工资3倍以上的,按照3倍计算;无固定收入的,按照医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算。
  
(三)住院伙食补助费:按照医疗事故发生地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准计算。
  
(四)陪护费:患者住院期间需要专人陪护的,按照医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算。
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