一、劳务合同甲方没签字有效吗
仅有乙方合同得到了签署,而甲方合同未进行签署的话,那么此份合同尚属无法生效。
然而,若在公平公正的前提下,各签署方对所签订的协议无任何疑义,且并没有违背任何现行法律法规以及没有设置失效期等限制条件,那么这份协议便可视为具有法律效力。反之,若存在上述任一种情况,则该协议将被判定为无效。
根据相关法律规定,当所有当事人都已完成签名、盖章或按下手印的动作后,合同才正式成立。在此之前,即使一方当事人已经开始履行主要义务,并且另一方也表示接受,但只要尚未完成签名、盖章或按下手印的动作,该合同仍未正式成立。
《中华人民共和国民法典》第四百九十条
当事人采用合同书形式订立合同的,自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。在签名、盖章或者按指印之前,当事人一方已经履行主要义务,对方接受时,该合同成立。法律、行政法规规定或者当事人约定合同应当采用书面形式订立,当事人未采用书面形式但是一方已经履行主要义务,对方接受时,该合同成立。
二、劳务合同甲方违约怎么办
关于劳务分包合同中甲方违反合同所应承担之责任问题,首要的解决方案是依据合约中所约定的赔偿机制进行补偿处理。
依照我国于2021年起生效的《中华人民共和国民法典》合同编中的相关规定,当合同一方未履行其责任或履行过程中未能达到合约约定条件时,应负担相应的实际履行、采取必要弥补性措施或者给予对方经济损失上的赔偿等形式的违约责任。
在这种情况下,乙方有权要求甲方继续履行合约义务,或采取有效的维护其合法权益的补救措施,同时甲方也需承担相应的因自身违约行为所造成的经济损失上的赔偿责任。
《民法典》第五百七十七条