缴纳工伤保险的单位是哪些

一、缴纳工伤保险的单位是哪些

根据《工伤保险条例》第二条，中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户(以下称用人单位)应当依照本条例规定参加工伤保险，为本单位全部职工或者雇工(以下称职工)缴纳工伤保险费。中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织的职工和个体工商户的雇工，均有依照本条例的规定享受工伤保险待遇的权利。因此，满足以上条件的单位都需缴纳工伤保险。

《工伤保险条例》第二条

中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户(以下称用人单位)应当依照本条例规定参加工伤保险，为本单位全部职工或者雇工(以下称职工)缴纳工伤保险费。中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织的职工和个体工商户的雇工，均有依照本条例的规定享受工伤保险待遇的权利。因此，满足以上条件的单位都需缴纳工伤保险。

二、缴纳工伤保险后发生工伤怎么办

在您成功参保工伤保险后不幸遭遇工伤事故时，首要任务是迅速赶往医院接受救治。

紧接着，需要您立即着手进行工伤鉴定的申报事宜，以确保权益最大化实现。

若用人单位负责相关申报工作，应于事故发生之日起三十个自然日内完成;

反之由个人自行提出申报请求的话，则需在事故发生之日起一年以内完成。

待工伤鉴定结果正式公布并经认可为工伤之后，待身体康复并进入稳定期后，还须着手办理工伤赔偿申请手续，以此来依据适应的法规要求获取相应的工伤待遇保护。

《工伤保险条例》第十四条

职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：

（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；

（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；

（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；

（四）患职业病的；

（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；

（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；

（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

凡在中华人民共和国境内设立的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等各类组织以及拥有雇员的个体工商户（以下统称为“用人单位”），均必须依循国务院颁布的现行《工伤保险条例》规定，为其工作人员主动加入工伤保险体系。