社会保险每月应缴纳多少金额

一、社会保险每月应缴纳多少金额

关于“五险一金”，这里指的是社会保险以及住房公积金，它们都是在我国受到政策法规严格监管的。

具体来说，其缴纳金额的计算方式为:

将个人上一年度的月平均工资作为基础数据，然后根据所在地区的相关规定进行调整，最后得出相应的缴纳金额。

通常情况下，“五险一金”每月所需支付的费用约为1500元人民币，其中包含了个人与用人单位分别承担的部分。

详细内容如下:

首先是“五险”，其组成部分包括:

养老保险，劳动者个人需缴付8%，而雇主则需要承担22%;

医疗保险，劳动者个人需缴付2%，雇主则需要承担10%;

失业保险方面，劳动者个人需缴付1%，雇主则需要承担2%;

至于工伤保险和生育保险，这两项保险仅限于用人单位负责支付，劳动者无需自行承担任何费用。

接下来是“一金”，主要涵盖了住房公积金。

在此项费用中，劳动者个人和用人单位会按照同一比例进行缴费，比例数值在5%至12%之间，该收费比例则由用人单位自行决定并确定。

《中华人民共和国社会保险法》第二条

国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

二、社会保险每月交多少金额

关于“五险一金”，这里指的是社会保险以及住房公积金，它们都是在我国受到政策法规严格监管的。

具体来说，其缴纳金额的计算方式为:

将个人上一年度的月平均工资作为基础数据，然后根据所在地区的相关规定进行调整，最后得出相应的缴纳金额。

通常情况下，“五险一金”每月所需支付的费用约为1500元人民币，其中包含了个人与用人单位分别承担的部分。

详细内容如下:

首先是“五险”，其组成部分包括:

养老保险，劳动者个人需缴付8%，而雇主则需要承担22%;

医疗保险，劳动者个人需缴付2%，雇主则需要承担10%;

失业保险方面，劳动者个人需缴付1%，雇主则需要承担2%;

至于工伤保险和生育保险，这两项保险仅限于用人单位负责支付，劳动者无需自行承担任何费用。

接下来是“一金”，主要涵盖了住房公积金。

在此项费用中，劳动者个人和用人单位会按照同一比例进行缴费，比例数值在5%至12%之间，该收费比例则由用人单位自行决定并确定。

《中华人民共和国社会保险法》第二条

国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。