合同变更和解除需要哪些条件

最新修订 | 2024-09-12
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巩海冬律师
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专家导读 合同更改需经各方协商一致且基于有效合同关系;终止合同需协商解除、满足约定条件、法定可撤销情境,如自然灾害导致无法履行、一方明确不愿履行主要义务、严重违约且经催告无果,或违反合同目的实现。其他法定情形也可能导致合同解除。
合同变更和解除需要哪些条件

一、合同变更和解除需要哪些条件

合同更改所必须符合的要求是:

所有关联当事人必须在相互沟通交流的基础上达成协议,决定对合同进行调整修改;

同时,必须存在合法且切实有效的合同关系

反之,若要终止合同,须至少满足其中一个条件如下:

首先,合同双方可通过协商一致的方式来确定解除合同的事项。

其次,如果合同出现了当事人之间约定的解除条件。

第三种情况则为:

合同因为出现了如下法定的可撤销情境而产生解除意愿:

(1)当发生不可抵抗的自然力量导致合同内容无法全部兑现时;

(2)在合同到期时间来临之前,合同任何一方当事人若以明确的表达或实际行动明示其将不再履行主要义务;

(3)若当事人一方未能如期履行主要义务并经过催促后,仍未在合理的期限之内做出回应和履行;

(4)当当事人一方延迟履行债务或是采取其他违反合同协议的行为,从而导致合同目的无法顺利实现;

(5)最后,根据相关法律法规规定的其他任何可能形成解除合同的情况。

民法典》第五百六十二条

当事人协商一致,可以解除合同。当事人可以约定一方解除合同的事由。解除合同的事由发生时,解除权人可以解除合同。

二、合同变更和解除的效力是什么

在合同进行了变更或者予以了解除之后,会引发一系列的法律效应,具体如下所述:

首先,在原定的合约被修改或终止后,原先的合同便将不再具备约束力。

如果涉及的过程属于合同修改的范畴,那么当具体的变更手续履行完毕时,也就是新的债权债务关系的产生之日。

其次,当合同发生变化以后,其约束力仅仅对未来起作用,而对于过去,并不存在任何追溯的效益。

同样的情况也适用于合同的解除,除非双方当事人之前已经针对这个问题进行过特定的商讨和约定,否则同样没有追溯效益。

尽管关于合同解除能否具有追溯力的议题在我国法律界仍存在争论,但经仔细考虑和权衡,普遍观点主张,除了当事人先前已经讨论并达成共识的情形以外,合同解除不应具有追溯力。

因为,整个合同解除的运作流程是建立在已生效的合同基础之上的,若合同尚未正式设立,自然无需进行此类操作。

如若我们认可合同解除具有追溯力,实质上那就相当于认定原来被解除的合同从一开始就从未存在过,这样的结论显然是自相矛盾的。

再者,无论合同是否经过再次修订或者终止,都不会对先前设定的争议解决措施造成任何影响,同时也不会损害到各方当事人要求获得赔偿损失的合法权益。

因此,如果在合同修改或终止后导致某一方向另一方受损,除非按照法律规定或根据合约约定可以豁免相关责任,否则过错方理应承担起相应的法律责任。

《民法典》第一百四十三条

具备下列条件的民事法律行为有效:

(一)行为人具有相应的民事行为能力

(二)意思表示真实;

(三)不违反法律、行政法规的强制性规定,不违背公序良俗

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解除合同和变更合同的区别
无论我们是在工作、学习还是生活中,我们都可能会遇到各种法律方面的问题,所以我们平常就需要多了解一些法律知识,这样在遇到了法律问题时,就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与解除合同和变更合同的区别相关的法律知识,希望能对您有帮助。
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合同事务
合同变更的解除
[律师回复] 你好,关于上述的问题,解答如下, 合同的变更,是指依法成立的合同尚未履行或未完全履行之前,当事人就其内容进行修改或补充而达成的协议。合同变更必须以有效成立的合同为对象,凡未成立或无效的合同,不存在变更的问题。合同的变更,可能表现为履行的期限、地点和方式的变更,还可能表现为价款或酬金的变更。 合同的解除,是指依法提前终止合同关系,包括约定解除和法定解除两种。前者是指根据当事人双方的约定,给一方或双方保留解除权的解除。后者亦称法律上的解除,是指法定的原因出现时,合同当事人可依法行使解除权。合同解除,同样以成立生效的合同为对象,未成立或无效合同不存在解除的问题。司法实践中,有的判决书认定某种合同关系无效,却在判项中判决予以解除,这显然没弄清合同解除的法定内涵。 合同解除具有使合同发生的债权债务关系消灭的效力。在双方协议解除合同的情形中,实际上是双方在意思表示一致的基础上,通过签定一个新的协议消灭原合同关系;在单方解除合同的情形中,一般是由于一方违约使合同的根本目的落空,即所谓一方根本违约的情况下,他方才享有单方的解除权。值得注意的是,合同的变更或解除,不影响当事人要求赔偿损失的权利。我国民事立法也承认合同的变更或解除与损害赔偿是可以并存的。损害赔偿应包括不履行合同义务所致的损害,还包括合同解除后,因恢复原状所发生的损失,但不包括可得利益的损失。
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岗位变更劳动合同需要解除吗?
岗位变更劳动合同是不需要解除的,但如果涉及到岗位调整或者其它情况导致原劳动合同无法履行的,那么可以解除劳动合同,并按照协商认定的情况来重新签订劳动合同,具体情况结合实际的劳动情况而定。
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劳动纠纷
能否因情势变更原则变更合同,能否因情势变更解除合同
[律师回复]
一、能否因情势变更原则变更合同变更合同内容,消除显失公平的结果,使合同在公平基础上得到履行。适用情势变更原则变更合同的方式主要有以下几种:
1、增减履行标的的数量。实践中增减履行标的数量可同时进行,使双方当事人的履行都发生变更,从而平衡双方的利益。如在商品房买卖或货物销售合同中,如遇严重通货膨胀时,卖方可以要求买方增加应支付的金钱数额并减少自己应交付的标的物的数量,使双方履行标的均发生变动,以分担交易风险。
2、变更履行期限,分期或延期履行。从鼓励交易的目的出发,如果采取分期或延期履行能够消除情势变更所导致的显失公平结果的,即应采取此种方式平衡当事人之间的利益。
3、变更标的物。因情势变更致使当事人一方不能交付原合同标的物,如果是特定的种类物的,可以允许该当事人以同一种类物替代履行。
4、拒绝先为履行。这是指在双务合同中,依合同约定,一方当事人得先为履行,在履行期到来时,相对方因情势变更导致财产状况恶化或信用发生危机等情况,难以作出对待给付,则一方当事人在他方没有提供依合同作出对待履行的担保时,可拒绝先为履行。
二、能否因情势变更解除合同解除合同,即解除(或终止)原合同关系,并免除当事人的法律责任。实践中,如果采取变更合同内容的方式仍不足以消除情势变更给一方当事人带来的显失公平结果的,该当事人可以依法请求法律救济,解除合同关系。这里需要指出的是,适用情势变更原则解除合同,在一般情况下没有溯及力。如在承包、租赁、供应等长期履行的合同中,因情势变更需解除合同关系时,通常应终止合同,并无溯及既往的效力。只有在终止合同仍不能使双方当事人获得公平结果时,才应使合同关系溯及既往地解除,使合同关系自始消灭,基于情势变更更易适用这一原则终止或解除合同,应免除当事人不履行合同的责任,且相对方不得对此请求损害赔偿。
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能否因情势变更原则变更合同,能否因情势变更解除合同
[律师回复] 一、能否因情势变更原则变更合同
变更合同内容,消除显失公平的结果,使合同在公平基础上得到履行。适用情势变更原则变更合同的方式主要有以下几种:
1、增减履行标的的数量。实践中增减履行标的数量可同时进行,使双方当事人的履行都发生变更,从而平衡双方的利益。如在商品房买卖或货物销售合同中,如遇严重通货膨胀时,卖方可以要求买方增加应支付的金钱数额并减少自己应交付的标的物的数量,使双方履行标的均发生变动,以分担交易风险。
2、变更履行期限,分期或延期履行。从鼓励交易的目的出发,如果采取分期或延期履行能够消除情势变更所导致的显失公平结果的,即应采取此种方式平衡当事人之间的利益。
3、变更标的物。因情势变更致使当事人一方不能交付原合同标的物,如果是特定的种类物的,可以允许该当事人以同一种类物替代履行。
4、拒绝先为履行。这是指在双务合同中,依合同约定,一方当事人得先为履行,在履行期到来时,相对方因情势变更导致财产状况恶化或信用发生危机等情况,难以作出对待给付,则一方当事人在他方没有提供依合同作出对待履行的担保时,可拒绝先为履行。
二、能否因情势变更解除合同
解除合同,即解除(或终止)原合同关系,并免除当事人的法律责任。实践中,如果采取变更合同内容的方式仍不足以消除情势变更给一方当事人带来的显失公平结果的,该当事人可以依法请求法律救济,解除合同关系。这里需要指出的是,适用情势变更原则解除合同,在一般情况下没有溯及力。如在承包、租赁、供应等长期履行的合同中,因情势变更需解除合同关系时,通常应终止合同,并无溯及既往的效力。只有在终止合同仍不能使双方当事人获得公平结果时,才应使合同关系溯及既往地解除,使合同关系自始消灭,基于情势变更更易适用这一原则终止或解除合同,应免除当事人不履行合同的责任,且相对方不得对此请求损害赔偿。
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集体合同的订立、变更、解除和终止
集体合同由集体协商双方首席代表签字。集体合同期满或双方约定的终止条件出现,即行终止。集体合同期满前3个月内,任何一方均可向对方提出重新签订或续订的要求。关于变更或者解除集体合同:双方协商代表协商一致,可以变更或解除集体合同或专项集体合同。
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合同事务
合同变更或解除前提
[律师回复] 您好,针对您的合同变更或解除前提问题解答如下, 合同变更或解除条件
一、合同变更的条件
合同的变更是指合同内容的变更。合同的变更须具备以下条件:
1、原已存在有效的合同关系。
2、合同内容发生变化。包括:标的物数量的增减;标的物品质的改变;价款或者酬金的增减;履行期限的变更;履行地点的改变;履行方式的改变;结算方式的改变等。
3、经当事人协商一致,或依法律直接规定及裁决,有时依形成权人的意思表示。
4、法律、行政法规规定变更合同应办理批准、登记手续的,应遵守其规定。
二、合同解除的条件
合同解除是指合同有效成立后,在一定条件下通过当事人的单方行为或者双方合意终止合同效力或者溯及地消灭合同效力的行为。
(一)合同的法定解除条件
1、因不可抗力致使不能实现合同目的。
2、在履行期限届满之前,当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务。
3、当事人一方迟延履行主要债务,经催告后在合理期限内仍未履行。
4、当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的。
5、法律规定的其他情形。
(二)合同协议解除的条件
1、当事人具有相应的行为能力。
2、意思表示真实。
3、内容不违反强行法规范和社会公共利益,并采取适当的形式。
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合同变更或解除条件
[律师回复] 根据你的问题解答如下, 合同变更或解除条件
一、合同变更的条件
合同的变更是指合同内容的变更。合同的变更须具备以下条件:
1、原已存在有效的合同关系。
2、合同内容发生变化。包括:标的物数量的增减;标的物品质的改变;价款或者酬金的增减;履行期限的变更;履行地点的改变;履行方式的改变;结算方式的改变等。
3、经当事人协商一致,或依法律直接规定及裁决,有时依形成权人的意思表示。
4、法律、行政法规规定变更合同应办理批准、登记手续的,应遵守其规定。
二、合同解除的条件
合同解除是指合同有效成立后,在一定条件下通过当事人的单方行为或者双方合意终止合同效力或者溯及地消灭合同效力的行为。
(一)合同的法定解除条件
1、因不可抗力致使不能实现合同目的。
2、在履行期限届满之前,当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务。
3、当事人一方迟延履行主要债务,经催告后在合理期限内仍未履行。
4、当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的。
5、法律规定的其他情形。
(二)合同协议解除的条件
1、当事人具有相应的行为能力。
2、意思表示真实。
3、内容不违反强行法规范和社会公共利益,并采取适当的形式。
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已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
运输合同变更和解除的条件是什么
作为运输合同当中的承运人一方,不可以自己单方面,对运输合同进行变更或者是解除运输合同。这个规定包含了两个内容。首先是作为运输合同当中承运人,在运输合同依法成立之后,承运人主体是不可以进行改变的。其次是,作为运输合同当中的旅客一方,承运人是没有权利,让旅客对自己的权利进行转让的。
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合同事务
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合同的变更解除和终止条款怎么写
合同解除的条款主要包括以下内容:1、合同解除标题。2、根据先前合同约定,将合同解除,并通知对方。3、签字盖章。当然,在出现法定解除条件时,也可以通过诉讼进行解除合同。
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合同事务
合同变更和解除的问题
[律师回复] 你好,关于上述的问题,解答如下, 合同的变更,是指依法成立的合同尚未履行或未完全履行之前,当事人就其内容进行修改或补充而达成的协议。合同变更必须以有效成立的合同为对象,凡未成立或无效的合同,不存在变更的问题。合同的变更,可能表现为履行的期限、地点和方式的变更,还可能表现为价款或酬金的变更。 合同的解除,是指依法提前终止合同关系,包括约定解除和法定解除两种。前者是指根据当事人双方的约定,给一方或双方保留解除权的解除。后者亦称法律上的解除,是指法定的原因出现时,合同当事人可依法行使解除权。合同解除,同样以成立生效的合同为对象,未成立或无效合同不存在解除的问题。司法实践中,有的判决书认定某种合同关系无效,却在判项中判决予以解除,这显然没弄清合同解除的法定内涵。 合同解除具有使合同发生的债权债务关系消灭的效力。在双方协议解除合同的情形中,实际上是双方在意思表示一致的基础上,通过签定一个新的协议消灭原合同关系;在单方解除合同的情形中,一般是由于一方违约使合同的根本目的落空,即所谓一方根本违约的情况下,他方才享有单方的解除权。值得注意的是,合同的变更或解除,不影响当事人要求赔偿损失的权利。我国民事立法也承认合同的变更或解除与损害赔偿是可以并存的。损害赔偿应包括不履行合同义务所致的损害,还包括合同解除后,因恢复原状所发生的损失,但不包括可得利益的损失。
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