一、如何确定医疗责任罪的刑事责任范围
若医务工作人员因极度不负责任的行为导致患者死亡或对患者的身体健康造成了极其严重的伤害,他们将被判处于三年以下的有期徒刑或拘役。
《刑法》第三百三十五条
医务人员由于严重不负责任,造成就诊人死亡或者严重损害就诊人身体健康的,处三年以下有期徒刑或者拘役。
二、如何确定医生和医院劳动关系?
若医生与相关医院已签署了正式的雇佣合同,那么他们之间的劳动关系便清晰明了地明确了下来;
然而,在没有任何书面形式的劳动合同以兹证明双方的雇佣关系时,只要满足以下四个条件之一,即可以认定为医生与医院间确实存在劳动关系:
首先,医院制定并实施的所有劳动规章制度都必须适用于这位医生;
其次,医生在接受医院的综合管理之下,需按照相应的要求执行薪资优厚的工作任务;
然后,无论是医院还是医生本身,其合法的主体身份同样也是构成劳动关系必不可少的要素;
最后,医生所承担的工作任务都是为了满足医院各种业务需求的,因此也是医院业务整体的重要组成部分。
《关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同,但同时具备下列情形的,劳动关系成立。
(一)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格;
(二)用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者,劳动者受用人单位的劳动管理,从事用人单位安排的有报酬的劳动;
(三)劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。
若医疗工作人员在医疗流程中由于重大过失而导致患者不幸离世或是引发严重的身体健康伤害,那么他们将会承受相应的刑事责任追究。依据相关法律法规的规定,这些责任人有可能会面临长达三年之久的有期徒刑或者是拘役惩罚。这无疑鲜明地展现了对于医疗安全性问题的高度重视以及对于患者合法权益的全力维护与捍卫。
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