一、中国法定节假日天数
一年中法定假日包括周六周日一共有115天或116天。计算方法:我国共有法定节假日11天(包括春节、国庆各3天,元旦、清明、五一、端午、中秋各1天),一年有52周余1天。若余出来的那天处于双休日,则一年有52乘以21=105天,若处于工作日则是52乘以2=104天。两者合计,即115天或116天。
《中华人民共和国民法典》
第八条
民事主体从事民事活动,不得违反法律,不得违背公序良俗。
二、中国法定节假日加班工资怎么算
在国家规定的法定节假日期间进行工作的话,其所获得的额外薪酬将以相当于劳动者正常工资不少于30%的比例予以计算,若工作时间涉及工作日状态时,相应的薪酬将参照劳动者正常工资的不少于150%的比例予以计算;
而对于休息日加班并且未得到补休的情况下,其应获取的薪酬将根据不少于200%的标准进行计算。
《中华人民共和国劳动法》第四十三条
用人单位不得违反本法规定延长劳动者的工作时间。
第四十四条
有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:
(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;
(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
第四十五条
国家实行带薪年休假制度。
劳动者连续工作一年以上的,享受带薪年休假。具体办法由国务院规定。
在一年内的法定假日时段内,包含星期六和星期日在内共计约为115至116天。我国所规定的法定节假日总计为11天(其中,春节、国庆节各享有3天假期,而元旦、清明节、劳动节、端午节以及中秋节则分别享有1天的假期)。平均每年的天数为365天除以52个星期,再加上1天的余数。如果这多出的1天恰好落在双休日,那么全年的法定假日天数将为52乘以21等于105天;反之,如果这1天落在工作日,那么全年的法定假日天数将为52乘以2等于104天。综合以上两种情况,我们可以得出结论,我国全年的法定假日天数大约在115至116天之间。
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