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公司破产后工资应该什么时候发
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2024-09-17
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沈园律师
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专家导读
在企业破产清算时，员工的薪酬必须要优先偿还。破产财产在扣除破产费用和共同债务后，应该首先用来给员工发工资、报销医疗费用、发放伤残补贴和抚恤金等。这些钱对于员工来说非常重要，直接关系到他们的生活和权益，是企业必须承担的责任，也是社会稳定的关键。所以，在破产清算过程中，保证员工薪酬得到优先偿还，是保护员工权益、维护社会稳定的关键步骤。
在企业遭遇破产清算阶段，员工的薪酬待遇应被视为首要清偿事项。在这一过程中，破产财产在优先承兑破败费用及共同利益债务之后，首当其冲需要偿还的便是破产方拖欠员工的薪资、医疗费用、伤残补贴以及抚恤金等款项。
此外，还包括了应当划拨至员工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及根据相关法律法规规定必须支付给员工的补偿金。
《中华人民共和国企业破产法》第一百一十三条
破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿:
(一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金;
(二)破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款;
(三)普通破产债权。
破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的,按照比例分配。
破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。
在企业破产清算时，员工薪酬应列为首要清偿项。破产财产在支付破产费用和共同债务后，应优先偿还员工的薪资、医疗费用、伤残补贴及抚恤金等。这些款项直接关系到员工的生计和权益，是企业责任所在，也是社会稳定的基石。因此，在破产清算过程中，确保员工薪酬得到优先清偿，是维护员工权益、保障社会稳定的重要举措。
二、公司破产后的清算顺序
首先，为确保债权人能够优先受偿，破产后的各项费用及公共利益义务均应从债务人剩余财产中即时进行清偿。
如果债务人现有财产清偿能力无法覆盖所有破产费用与公共利益义务，则首先需要先将破产费用予以全额清偿。
若债务人资产流动性仍然不足以完全赔付所有破产费用或公共利益债务，则需根据优先级次进行赔偿。
接下来，破产后的财产将会按照以下顺位依次清偿:
1.破产清算所需支付的员工薪酬福利、医疗补贴、伤残供养费用、赡养费用，以及应纳入员工个人账户的基本养老保险金、基本医疗保险金等;
2.破产者未缴纳的社会保险费以及其所欠的税费;
3.普通破产债权人应收款项。
如破产后的资产清偿力无法满足同一可盼求债务顺位的全部赔付需求，那么，这些债务就应当视情况按比例分配。
另外，破产企业董事会、监事会及高层管理人员的薪资应参照企业职工的平均报酬水平来予以核定。
《中华人民共和国》第一百一十三条破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿：
（一）破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金；
（二）破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款；
（三）普通破产债权。
破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的，按照比例分配。
破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。
三、公司破产后债权人起诉谁
在面临公司宣告破产之际，债权人有权利对此进行追究并向破产企业提出民事诉讼，进而强制对方履行所负之债。然而，我们不得忽视的是，在破产程序中，破产方的所有财产将会依据特定的排列顺序进行公平分配，以确保各债权人权益均能得到应有的保障。若在此情形下，破产企业的股东因存在出资不实或抽逃出资等违法行为，从而导致公司资产无法完全清偿债务，那么债权人同样有权对该股东提起诉讼，要求其在出资额度内承担相应的连带责任。除此之外，倘若破产管理人员在执行职务过程中出现过失，给债权人带来了经济上的损失，债权人亦可依法对破产管理人员提起诉讼，要求其承担相应的赔偿责任。值得一提的是，具体的诉讼对象应当根据案件的实际情况来进行判断。因此，在决定采取行动之前，债权人最好能够寻求专业律师的意见，以便更好地理解相关法律法规以及可能面临的诉讼风险。
在企业破产清算时，员工薪酬应列为首要清偿项。破产财产在支付破产费用和共同债务后，应优先偿还员工的薪资、医疗费用、伤残补贴及抚恤金等。这些款项直接关系到员工的生计和权益，是企业责任所在，也是社会稳定的基石。因此，在破产清算过程中，确保员工薪酬得到优先清偿，是维护员工权益、保障社会稳定的重要举措。
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劳动纠纷
破案的时候刑法规定的破案是指什么
[律师回复] 根据你的问题解答如下, 案件侦破的标准：犯罪嫌疑人被抓获，案件侦查完毕，移交检察院，才算案件终结。 破案必须具备以下的条件：
1、重要犯罪事实清楚，并有证据证实；
2、犯罪嫌疑人（指所有的犯罪嫌疑人）身份确定并能保证归案；
3、不影响对其他案件的侦破，如果是其他案件侦破工作的需要，可以延缓破案。 同样，在一定的前提下，也可以提前破案。最常见的有两种情况：犯罪嫌疑人企图逃跑、自杀、毁灭证据或者其正在准备或进行其他重大犯罪活动；已经掌握了一定的证据，能证明犯罪嫌疑人涉嫌重大的违法犯罪活动。 在执行过程中，不但要缉捕犯罪嫌疑人归案，还要追回赃物，并缉捕从、帮犯和其他相关罪犯。 最后对案件的侦破要有破案总结报告。
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法院受理破产申请，到时候是什么时候？
[律师回复] 一般来说，人民应当自收到破产申请之日起十五日内裁定是否受理，有特殊情况需要延长前两款规定的裁定受理期限的，经上一级人民批准，可以延长十五日。 企业破产法第十条债权人提出破产申请的，人民应当自收到申请之日起五日内通知债务人。债务人对申请有异议的，应当自收到人民的通知之日起七日内向人民提出。人民应当自异议期满之日起十日内裁定是否受理。
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破产清算的时间是什么时候
[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 破产清算截止时间是多久
这个没有规定具体的时间，一般时间都会非常长，几年是常事。破产法中只是明确了受理破产申请的时间。第十条 债权人提出破产申请的，人民应当自收到申请之日起五日内通知债务人。债务人对申请有异议的，应当自收到人民的通知之日起七日内向人民提出。人民应当自异议期满之日起十日内裁定是否受理。
破产清算程序有哪些
1、成立清算组。人民应当在宣告企业破产之日起十五日内成立清算组，接管破产企业，清算组应当由股东、有关机关及专业人士组成;
2、清算组接管破产公司。人民宣告企业破产后，破产企业由清算组接管，负责对破产企业的财产进行管理、清理、估价、处理、分配，代表破产企业参与民事活动，其行为对人民负责并汇报工作;
3、破产财产分配。分配破产财产，由清算组提出分配方案，在债权人会上讨论通过，报人民批准后由清算组具体执行;
4、清算终结。破产财产清算分配完毕，由清算组向人民汇报清算分配工作的情况，并申请人民裁定破产终结，未得到清偿的债权，不再进行清偿;
5、注销登记。企业破产，破产财产分配完毕，企业法人依法终止其民事行为能力，清算组向破产公司的原登记机关申请注销原公司登记。
债权人申请债务人破产清算的举证责任
债权人与债务人之间所发生的是债权债务关系，债权人所了解和应当证明的只是该债权的金额、形成原因、清偿期限和债务人是否清偿的事实。至于债务人的资产状况和债务人不能清偿的具体原因，债权人通常是不清楚的。因此，在债权人申请债务人破产清算的情形下，企业破产法不要求债权人证明债务人的资产状况，也不要求债权人证明债务人不能清偿到期债务的具体原因，而只要求债权人证明债务人不能清偿到期债务的事实。
对于资可抵债的清算的责任人是公司股东，其程序公司法已经作出了明确规定。在公司出现解散事由十五日内，股东应该组织清算，逾期不组织的，债权人可以申请人民组织清算。股东组织自行清算的，应该组织清算组，清算组应当在成立十日内通知债权人，并于六十日内在报纸上公告，债权人应当自接到通知书之日起三十日内申报债权，未接到通知的自公告之日起四十五日内申报债权。清算组在清理公司财产、编制资产负债表和财产清单后，应当制定清算方案，并报股东会、股东大会或者人民确认。清算分配方案，应该依据《企业破产法》的规定进行变价和分配。分配结束既清算结束，清算组应当制定清算报告，报股东会、股东大会或者人民确认，并报送公司登记机关，申请注销登记，公告公司终止。
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辞退员工工资应该什么时候发
劳动者辞职，用人单位应在解除劳动合同时一次性支付劳动者的全部工资。《劳动合同法》规定，如果未及时支付工资，有两个途径可以要求支付工资：1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉。2、可以到当地劳动局申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。
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劳动纠纷
刑事立案后什么时候可以起诉破案，怎样才能不破案？
[律师回复] 【法律意见】
原则上不能。根据我国法律的规定，可以提起刑事附带民事诉讼，或先刑事后民事。如果正在审理的民事案件，人民发现涉嫌犯罪，且该刑事犯罪嫌疑案件确认的事实将直接影响民事纠纷案件的性质、效力、责任承担的，应当裁定中止审理，将犯罪线索移送有关公安机关或，等待刑事程序终结后再恢复审理。
【法律依据】
《刑事诉讼法》
第一百零一条 被害人由于被告人的犯罪行为而遭受物质损失的，在刑事诉讼过程中，有权提起附带民事诉讼。被害人死亡或者丧失行为能力的，被害人的法定代理人、近亲属有权提起附带民事诉讼。如果是国家财产、集体财产遭受损失的，人民检察院在提起公诉的时候，可以提起附带民事诉讼。
第一百零二条 人民在必要的时候，可以采取保全措施，查封、扣押或者冻结被告人的财产。附带民事诉讼原告人或者人民检察院可以申请人民采取保全措施。人民采取保全措施，适用民事诉讼法的有关规定。
第一百零三条 人民法院审理附带民事诉讼案件，可以进行调解，或者根据物质损失情况作出判决、裁定。
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快速解决“行政类”问题
工作的时候眼睛被石头砸伤了，眼角膜破损，眼球破损，现在出院了，半年后要拆线进行二次手术治疗，现在老板拖拖拉拉的不给任何费用，想了解如果起诉的话胜算多少，需要什么材料，之前老板买的保险公司的人过来了，请律师大概需要多少费用
[律师回复] 这要根据你的情况，是劳动关系，走工伤程序，做劳动能力鉴定，如是劳务关系，做伤残鉴定，根据结果和你具体情况判断，需详细了解面谈。
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破产的清算时间是什么时候啊？
[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 破产清算截止时间是多久
这个没有规定具体的时间，一般时间都会非常长，几年是常事。破产法中只是明确了受理破产申请的时间。第十条 债权人提出破产申请的，人民应当自收到申请之日起五日内通知债务人。债务人对申请有异议的，应当自收到人民的通知之日起七日内向人民提出。人民应当自异议期满之日起十日内裁定是否受理。
破产清算程序有哪些
1、成立清算组。人民应当在宣告企业破产之日起十五日内成立清算组，接管破产企业，清算组应当由股东、有关机关及专业人士组成;
2、清算组接管破产公司。人民宣告企业破产后，破产企业由清算组接管，负责对破产企业的财产进行管理、清理、估价、处理、分配，代表破产企业参与民事活动，其行为对人民负责并汇报工作;
3、破产财产分配。分配破产财产，由清算组提出分配方案，在债权人会上讨论通过，报人民批准后由清算组具体执行;
4、清算终结。破产财产清算分配完毕，由清算组向人民汇报清算分配工作的情况，并申请人民裁定破产终结，未得到清偿的债权，不再进行清偿;
5、注销登记。企业破产，破产财产分配完毕，企业法人依法终止其民事行为能力，清算组向破产公司的原登记机关申请注销原公司登记。
债权人申请债务人破产清算的举证责任
债权人与债务人之间所发生的是债权债务关系，债权人所了解和应当证明的只是该债权的金额、形成原因、清偿期限和债务人是否清偿的事实。至于债务人的资产状况和债务人不能清偿的具体原因，债权人通常是不清楚的。因此，在债权人申请债务人破产清算的情形下，企业破产法不要求债权人证明债务人的资产状况，也不要求债权人证明债务人不能清偿到期债务的具体原因，而只要求债权人证明债务人不能清偿到期债务的事实。
对于资可抵债的清算的责任人是公司股东，其程序公司法已经作出了明确规定。在公司出现解散事由十五日内，股东应该组织清算，逾期不组织的，债权人可以申请人民组织清算。股东组织自行清算的，应该组织清算组，清算组应当在成立十日内通知债权人，并于六十日内在报纸上公告，债权人应当自接到通知书之日起三十日内申报债权，未接到通知的自公告之日起四十五日内申报债权。清算组在清理公司财产、编制资产负债表和财产清单后，应当制定清算方案，并报股东会、股东大会或者人民确认。清算分配方案，应该依据《企业破产法》的规定进行变价和分配。分配结束既清算结束，清算组应当制定清算报告，报股东会、股东大会或者人民确认，并报送公司登记机关，申请注销登记，公告公司终止。
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破产清算的时候股东异议怎么办
[律师回复] 在公司无法继续运营下去，出现资不抵债的情况时，公司会被迫进入破产程序。此时会由工作人员组成破产清算组，对公司的债权债务进行清偿。除清算获得外，不得进行其他活动，在清算行为结束后，破产清算股东异议有用吗
一、申请破产清算的条件债权人申请债务人破产的原因是债务人不能清偿到期债务。根据最高人民法院关于企业破产法司法解释(一)的规定，债权人申请债务人破产的，应当提交债务人不能清偿到期债务的有关证据。即：债权人在申请债务人破产时应证明三种情形同时存在：一是债权债务关系依法成立;二是债务履行期限已经届满;三是债务人未完全清偿债务。企业破产法未以债务人资产不足以清偿全部债务或者明显缺乏清偿能力作为债权人提出申请的原因或条件，因此债权人提出申请时不需要提交债务人的有关财务凭证等材料。根据企业破产法第十一条第二款的规定，裁定受理债权人提出的破产申请后，债务人应当在法定期限内向人民提交相关财务凭证等材料。债务人对债权人的申请未在法定期限内向人民提出异议，或者异议不成立的，人民就会裁定受理破产申请。
二、股东在破产清算过程中的责任按照《公司法》之规定，有限责任公司及股份有限公司的股东仅仅以出资额为限承担对公司债务法律责任，也就是说，只要公司股东在公司设立时所认缴纳的出资到位，以及公司成立后未有抽逃出资行为的，且公司具有的法人人格，在公司清算及破产清算中，股东无须另行就公司债务承担责任，这也就是“有限公司”的法律含义。《公司法》第27条、第28条分别规定“股东可以用货币出资，也可以用实物、知识产权、土地使用权等可以用货币估价并可以依法转让的非货币财产作价出资;但是，法律、行政法规规定不得作为出资的财产除外。对作为出资的非货币财产应当评估作价，核实财产，不得高估或者低估作价。”“股东应当按期足额缴纳公司章程中规定的各自所认缴的出资额。股东以货币出资的，应当将货币出资足额存入有限责任公司在银行开设的账户;以非货币财产出资的，应当依法办理其财产权的转移手续。股东不按照前款规定缴纳出资的，除应当向公司足额缴纳外，还应当向已按期足额缴纳出资的股东承担违约责任。”
三、破产清算股东异议有用吗破产清算组的组成人员是由的工作人员组成的，清算后也由清算组成员进行确认，故而破产清算股东异议是没有用的，必须严格按照清算结果进行债务清偿。有限责任公司、股份有限公司的股东对公司的债务承担的是有限责任，所以破产清算股东异议的情形，一般是对债权的异议，例如，认为某到期债权应当进行偿还，但是破产清算是由工作人员组成的，最后也是由其进行确认，自然他们是考虑了多种因素了的，故而即使有异议，也是无效的。
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工资应该何时发
我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的，我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题，可以通过本篇文章的内容来了解一些和工资应该何时发相关的法律规定。
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劳动纠纷
破产后的独生子女费什么时候领
[律师回复] 【法律意见】
2020年，独生子女家庭可以领到这6大补贴。如下：
一、只要是办理了独生子女光荣证的父母每年都可以领到至少60元以上的补助，一直到孩子长到18周岁位置。。
二、独生子女的父母只要是年满59岁后，国家都会给予其父母每年960元的补助，需要说明的是，想要领取这项补贴是需要经过审核批准的，具体条件请详询当地部门。
三、只有独生子女的父母可以办理名望证，凡持有《独生儿女父母名望证》的夫妻，自领证到儿女满足18周岁前，每个月可付出10元独生儿女嘉奖费
四、国企工人们所熟知的退休补助，即独生子女的父母按前提措置退休的职工，退休金加发百分之五。
五、针对农村的独生子女补贴政策，即村落独生儿女户的养老保险补助。独生子女家庭的父母在购买新农保时，给予必定补助，有的处所还是全免的
六、独生子女的父母，在女方年满五十五周岁，男方年满六十周岁时，每人享有至少1000元的一次性嘉奖。
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快速解决“婚姻家庭”问题
独生子女的破产费在什么时候领？
[律师回复] 【法律意见】
2020年，独生子女家庭可以领到这6大补贴。如下：
一、只要是办理了独生子女光荣证的父母每年都可以领到至少60元以上的补助，一直到孩子长到18周岁位置。。
二、独生子女的父母只要是年满59岁后，国家都会给予其父母每年960元的补助，需要说明的是，想要领取这项补贴是需要经过审核批准的，具体条件请详询当地部门。
三、只有独生子女的父母可以办理名望证，凡持有《独生儿女父母名望证》的夫妻，自领证到儿女满足18周岁前，每个月可付出10元独生儿女嘉奖费
四、国企工人们所熟知的退休补助，即独生子女的父母按前提措置退休的职工，退休金加发百分之五。
五、针对农村的独生子女补贴政策，即村落独生儿女户的养老保险补助。独生子女家庭的父母在购买新农保时，给予必定补助，有的处所还是全免的
六、独生子女的父母，在女方年满五十五周岁，男方年满六十周岁时，每人享有至少1000元的一次性嘉奖。
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我朋友最近打算给他的公司申请破产，这件事对他的打击很大，咨询下公司申请破产工资算到什么时候
[律师回复]
1、公司破产后，所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金，不必申报，由管理人调查后列出清单并予以公示，公示期满后可以直接管理人索要。职工对清单记载有异议的，可以要求管理人更正；管理人不予更正的，职工可以向人民法院提起诉讼。
2、
（一）企业破产在总则中明确规定，人民法院审理破产案件，应当依法保障企业职工的合法权益。
（二）债务人提出破产申请的应当向人民法院提交企业职工安置预案以及职工工资的支付和社会保险费用的缴纳情况；债权人提出申请的，人民法院向债务人送达受理裁定后，债务人应当在法定期限内向人民法院提交上述情况。
（三）债务人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金，不必申报，由管理人调查后列出清单并予以公示。职工对清单记载有异议的，可以要求管理人更正；管理人不予更正的，职工可以向人民法院提起诉讼。
（四）债权人委员会成员中应当有一名债务人的职工代表或者工会代表。
（五）在破产清算程序中，破产财产在清偿破产费用和共益债务后，优先清偿破产企业所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当纳入职工个人账户的基本养老保险费用、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金。同时，依据本法附则的有关规定，企业破产法施行后，破产人在本法公布之日前所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金，依照企业破产法第一百一十三条的规定清偿后不足以清偿的部分，以企业破产法第一百零九条规定的特定财产优先于对该特定财产享有担保权的权利人受偿
1、公司破产后，所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金，不必申报，由管理人调查后列出清单并予以公示，公示期满后可以直接管理人索要。职工对清单记载有异议的，可以要求管理人更正；管理人不予更正的，职工可以向人民法院提起诉讼。
2、
（一）企业破产在总则中明确规定，人民法院审理破产案件，应当依法保障企业职工的合法权益。
（二）债务人提出破产申请的应当向人民法院提交企业职工安置预案以及职工工资的支付和社会保险费用的缴纳情况；债权人提出申请的，人民法院向债务人送达受理裁定后，债务人应当在法定期限内向人民法院提交上述情况。
（三）债务人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金，不必申报，由管理人调查后列出清单并予以公示。职工对清单记载有异议的，可以要求管理人更正；管理人不予更正的，职工可以向人民法院提起诉讼。
（四）债权人委员会成员中应当有一名债务人的职工代表或者工会代表。
（五）在破产清算程序中，破产财产在清偿破产费用和共益债务后，优先清偿破产企业所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当纳入职工个人账户的基本养老保险费用、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金。同时，依据本法附则的有关规定，企业破产法施行后，破产人在本法公布之日前所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金，依照企业破产法第一百一十三条的规定清偿后不足以清偿的部分，以企业破产法第一百零九条规定的特定财产优先于对该特定财产享有担保权的权利人受偿
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试用期间被辞退工资应该什么时候发？
劳动者辞职，用人单位应在解除劳动合同时一次性支付劳动者的全部工资。《劳动合同法》规定，如果未及时支付工资，有两个途径可以要求支付工资：1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉。2、可以到当地劳动局申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。
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劳动纠纷
涉嫌虚假破产罪怎么申请取保候审
[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 涉嫌虚假破产罪怎么申请取保候审
这一问题，解答如下：
取保候审也称保释，对于符合申请取保候审条件的，首先由犯罪嫌疑人、被告人或其法定代理人、近亲属、辩护人可以向办案机关提出取保候审申请；
然后，经办案机关审查后，同意取保候审的，申请人需向办案机关提供相应的担保：一种是提出保证人担保。也就是说，被取保候审人要提出一个符合条件的人作为自己的保证人，该保证人要承担法律规定的义务，担保被保证人能够做到随传随到。另一种是提供保证金。犯罪嫌疑人、被告人被取保候审的，交纳一定数额的现金作担保。如果违反有关规定，保证金就会被没收，并且会根据不同的情形，责令犯罪嫌疑人、被告人具结悔过，重新交纳保证金、提出保证人或监视居住、予以逮捕等等。
《中华人民共和国刑事诉讼法》规定，人民、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候审：
(一)可能判处管制、拘役或者适用附加刑的
(二)可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的
(三)患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性的
(四)羁押期限届满，案件尚未办结，需要采取取保候审的。
取保候审、监视居住由公安机关执行。
这一问题，解答如下：
取保候审也称保释，对于符合申请取保候审条件的，首先由犯罪嫌疑人、被告人或其法定代理人、近亲属、辩护人可以向办案机关提出取保候审申请；
然后，经办案机关审查后，同意取保候审的，申请人需向办案机关提供相应的担保：一种是提出保证人担保。也就是说，被取保候审人要提出一个符合条件的人作为自己的保证人，该保证人要承担法律规定的义务，担保被保证人能够做到随传随到。另一种是提供保证金。犯罪嫌疑人、被告人被取保候审的，交纳一定数额的现金作担保。如果违反有关规定，保证金就会被没收，并且会根据不同的情形，责令犯罪嫌疑人、被告人具结悔过，重新交纳保证金、提出保证人或监视居住、予以逮捕等等。
《中华人民共和国刑事诉讼法》规定，人民、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候审：
(一)可能判处管制、拘役或者适用附加刑的
(二)可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的
(三)患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性的
(四)羁押期限届满，案件尚未办结，需要采取取保候审的。
取保候审、监视居住由公安机关执行。
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快速解决“刑事辩护”问题
感情破裂的时候对方不离婚怎么办
[律师回复] 离婚：协议离婚：双方就离婚、孩子抚养、财产与债务处理等问题达成一致意见后，到夫或妻户口所在地的民政局登记离婚。带各自的身份证、结婚证、户口本，照片，离婚协议。
离婚：向对方所在地离婚，需要提交身份证、结婚证、状。
1、诉讼离婚的法定条件是以夫妻感情确已破裂，如果感情没有破裂或者尚未完全破裂，还能够维持，有和好的可能，即使一时调解无效，也不能准予离婚
2、法律依据：《婚姻法》第三十二条 【离婚诉讼】男女一方要求离婚的，可由有关部门进行调解或直接向人民提出离婚诉讼。
人民法院审理离婚案件，应当进行调解；如感情确已破裂，调解无效，应准予离婚。
有下列情形之一，调解无效的，应准予离婚：
（一）重婚或有配偶者与他人同居的；
（二）实施家庭暴力或虐待、遗弃家庭成员的；
（三）有赌博、吸毒等恶习屡教不改的；
（四）因感情不和分居满二年的；
（五）其他导致夫妻感情破裂的情形。
一方被宣告失踪，另一方提出离婚诉讼的，应准予离婚。
离婚：向对方所在地离婚，需要提交身份证、结婚证、状。
1、诉讼离婚的法定条件是以夫妻感情确已破裂，如果感情没有破裂或者尚未完全破裂，还能够维持，有和好的可能，即使一时调解无效，也不能准予离婚
2、法律依据：《婚姻法》第三十二条 【离婚诉讼】男女一方要求离婚的，可由有关部门进行调解或直接向人民提出离婚诉讼。
人民法院审理离婚案件，应当进行调解；如感情确已破裂，调解无效，应准予离婚。
有下列情形之一，调解无效的，应准予离婚：
（一）重婚或有配偶者与他人同居的；
（二）实施家庭暴力或虐待、遗弃家庭成员的；
（三）有赌博、吸毒等恶习屡教不改的；
（四）因感情不和分居满二年的；
（五）其他导致夫妻感情破裂的情形。
一方被宣告失踪，另一方提出离婚诉讼的，应准予离婚。
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刑事起诉后立案后，什么时候能破案
[律师回复] 【法律意见】
原则上不能。根据我国法律的规定，可以提起刑事附带民事诉讼，或先刑事后民事。如果正在审理的民事案件，人民发现涉嫌犯罪，且该刑事犯罪嫌疑案件确认的事实将直接影响民事纠纷案件的性质、效力、责任承担的，应当裁定中止审理，将犯罪线索移送有关公安机关或，等待刑事程序终结后再恢复审理。
【法律依据】
《刑事诉讼法》
第一百零一条 被害人由于被告人的犯罪行为而遭受物质损失的，在刑事诉讼过程中，有权提起附带民事诉讼。被害人死亡或者丧失行为能力的，被害人的法定代理人、近亲属有权提起附带民事诉讼。如果是国家财产、集体财产遭受损失的，人民检察院在提起公诉的时候，可以提起附带民事诉讼。
第一百零二条 人民在必要的时候，可以采取保全措施，查封、扣押或者冻结被告人的财产。附带民事诉讼原告人或者人民检察院可以申请人民采取保全措施。人民采取保全措施，适用民事诉讼法的有关规定。
第一百零三条 人民法院审理附带民事诉讼案件，可以进行调解，或者根据物质损失情况作出判决、裁定。
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破产后的独生子女费什么时候发放
[律师回复] 【法律意见】
2020年，独生子女家庭可以领到这6大补贴。如下：
一、只要是办理了独生子女光荣证的父母每年都可以领到至少60元以上的补助，一直到孩子长到18周岁位置。。
二、独生子女的父母只要是年满59岁后，国家都会给予其父母每年960元的补助，需要说明的是，想要领取这项补贴是需要经过审核批准的，具体条件请详询当地部门。
三、只有独生子女的父母可以办理名望证，凡持有《独生儿女父母名望证》的夫妻，自领证到儿女满足18周岁前，每个月可付出10元独生儿女嘉奖费
四、国企工人们所熟知的退休补助，即独生子女的父母按前提措置退休的职工，退休金加发百分之五。
五、针对农村的独生子女补贴政策，即村落独生儿女户的养老保险补助。独生子女家庭的父母在购买新农保时，给予必定补助，有的处所还是全免的
六、独生子女的父母，在女方年满五十五周岁，男方年满六十周岁时，每人享有至少1000元的一次性嘉奖。
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发现工资发多了应该退吗?
工资发多了应当退还。工资是劳动者付出劳动后单位应当给与的薪资报酬，但多发的工资不属于劳动者合法所得，而是不当得利，公司要求退还的时候员工有义务把多发的部分还给公司。如果涉及金额较大，员工拒绝退还，则公司可走诉讼程序追回。
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劳动纠纷
我在工地工作的时候把脚筋刮破了 老板让我再医院住了一个月出院后我又休息了两个月 我应该怎么跟他要三个月的工资钱呢？
[律师回复] 尽快申请工伤认定，认定期间用人单位应给你发放病假工资，认定结果若构成工伤，则可以要求工伤赔偿。根据《工伤保险条例》： 第三十三条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。
生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。
停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。
生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。
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快速解决“工伤赔偿”问题
家里有亲戚是做采矿生意的，但是被法院判为破坏性采矿，请问破坏性采矿罪可以取保候审么?
[律师回复] 您好，取保候审，是《中华人民共和国刑事诉讼法》规定的一种刑事强制措施。破坏性采矿罪不属于不可以取保候审的范围内，因为是可以取保候审的。
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公司最近效益不是很好，想了解一下如果申请破产重整程序的话，需要在什么时候申请合适？还有就是申请破产重整程序的流程都有什么？
[律师回复] 申请破产重整程序的步骤
1、
首先是重整申请的提出。
2、
其次是人民法院对申请进行审查并决定是否立案。
3、立案后的重点工作是重整计划草案的拟定,这是重整能否成功的关键,由债务人或 者管理人负责实施。
4、重整计划拟定后,将提交不同的表决组予以表决。
5、人民法院裁定批准重整计划后,将终止重整程序。
6、根据我国新破产法的规定,若重整计划不能按期提交,或者重整计划未获通过,或 者未获得人民法院批准的,将终止重整程序,并宣告企业破产。
1、
首先是重整申请的提出。
2、
其次是人民法院对申请进行审查并决定是否立案。
3、立案后的重点工作是重整计划草案的拟定,这是重整能否成功的关键,由债务人或 者管理人负责实施。
4、重整计划拟定后,将提交不同的表决组予以表决。
5、人民法院裁定批准重整计划后,将终止重整程序。
6、根据我国新破产法的规定,若重整计划不能按期提交,或者重整计划未获通过,或 者未获得人民法院批准的,将终止重整程序,并宣告企业破产。
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认缴公司破产清算是什么时候开始的，是什么时候结束
[律师回复] 根据你的问题解答如下, 一、认缴公司破产清是怎样的
根据《企业破产法》：人民受理破产申请后，债务人的出资人尚未完全履行出资义务的，破产清算的管理人应当要求该出资人缴纳所认缴的出资，而不受出资期限的限制。管理人代表债务人提讼，主张出资人向债务人依法缴付为旅行的出资或者返还抽逃的出资本息，出资人以认缴出资尚未届至公司章程规定的缴纳期限或者违反出资义务已经超过诉讼时效为理由抗辩的，人民不予支持。
二、公司破产清算员工工资怎么办
公司破产清算员工工资怎么办，是否可以优先得到受偿，答案是肯定的。公司破产清算，员工工资可以在第一顺序得到受偿。相关法律规定如下：
破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿：
1、破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金;
2、破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款;
3、普通破产债权。
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