利用职务便利获利如何处理

一、利用职务便利获利如何处理

身为公司、企业或其他事业单位的员工，若其滥用职权，将本应属于单位所有的财产据为己有，且涉案金额达到一定标准，那么他就可能触犯职务侵占罪。在这种情况下，根据相关法律法规，犯罪者将面临三年以下有期徒刑或拘役，同时还需承担罚金的刑事责任。倘若涉案金额巨大，那么刑罚将会加重至三年以上十年以下有期徒刑，同样需要缴纳罚金。而当涉案金额特别巨大时，犯罪者将被判处十年以上有期徒刑甚至无期徒刑，并且仍需承担罚金。

然而，如果犯罪者是国家公职人员，他们利用职务之便，通过侵吞、盗窃、诈骗或其他不法手段非法占有公共财产，那么他们将涉嫌贪污罪，这将导致更为严重的法律后果。

《中华人民共和国刑法》第二百七十一条

【职务侵占罪；贪污罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

公司员工滥用职权，侵占单位财产达一定金额，构成职务侵占罪。依法可判三年以下有期徒刑或拘役并罚金；金额巨大者，刑责加重至三至十年有期徒刑并罚金；特别巨大者，将面临十年以上有期徒刑、无期徒刑及罚金。

二、利用职务便利盗取公司财物会触犯什么罪名

在合法权益受到侵害时，如果原因在于个人的不当活动，尤其是那些能够接触到公司财产并拥有职务便利的个体，他们与公司财产的不正当关系可能会导致犯罪，不仅会引发职务侵占罪，也可能涉及盗窃罪。

职务侵占就是指公司员工，通过其职务权利之便，非法占有公司财产的一种严重行径，这样的行为构成的罪名属于职务侵占罪，根据法律规定，应处以三年以下的有期徒刑或是拘役，并处罚款。

同样，若员工利用职务便利，窃取公众及私人财产，且盗窃数额达到较大程度时，就会构成盗窃罪，依照法律规定，应当判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金。

《刑法》第二百六十四条

盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

第二百七十一条

公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

三、利用职务便利牟利罪怎么判

在某种情况下，当某人滥用自身所担任的职位或职务之便，通过不正当手段获取了本应属于他方的财物流失，这可能会被视为职务侵占罪或是贪污罪行。具体而言，职务侵占罪是指在各类公司、企业或其他事业单位中任职的个体，借由其职务上的权力，非法将本该属于所在单位的财产据为己有的行为。对于这类犯罪行为，如果涉及的赃款金额较大，则可能面临三年以下有期徒刑或者拘役，以及相应罚金的处分；如果涉及的赃款金额巨大甚至特别巨大，那么相关责任人将会受到更严重的惩罚，如长达三年以上至十年以下的有期徒刑，同时还需要承担罚金的责任；而对于那些涉及的赃款金额特别巨大，并且给国家和人民带来了特别重大损失的事例，相关责任人甚至可能面临十年以上的有期徒刑，乃至无期徒刑，同时还需要承担罚金或者没收财产的严厉后果。至于贪污罪，它主要是指国家公职人员利用职务上的便利，通过各种手段，如侵吞、盗窃、诈骗等方式，非法占有公共财物的行为。对于贪污罪的量刑标准，同样需要考虑到犯罪数额、犯罪情节、以及罪犯的悔罪表现等多方面因素。

公司员工滥用职权，侵占单位财产达一定金额，构成职务侵占罪。依法可判三年以下有期徒刑或拘役并罚金；金额巨大者，刑责加重至三至十年有期徒刑并罚金；特别巨大者，将面临十年以上有期徒刑、无期徒刑及罚金。