男方没有工作抚养费给多少

一、男方没有工作抚养费给多少

关于抚养费用的支付额度大小问题，应依据子女现实的需求状况以及家长们所能承受的经济压力与当地的生活水准相结合来予以决定。若拥有稳定工资收入的话，则抚养费用可视具体情况按照其每月的总收入的百分之二十至三十进行支付；若需承担两名以上孩子的抚养责任时，比例可适当提升，但须保证不超过每月总收入的百分之五十。倘若没有稳定收益来源，那么抚养费用的定价便能够参考该年度总收人或是相关行业的平均收益金额，并依照上述的比例规定来制定。

最高人民法院关于适用《中华人民共和国民法典》婚姻家庭编的解释（一）第四十九条

抚养费的数额，可以根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。

有固定收入的，抚养费一般可以按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚养费的，比例可以适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。

无固定收入的，抚养费的数额可以依据当年总收入或者同行业平均收入，参照上述比例确定。

有特殊情况的，可以适当提高或者降低上述比例。

二、男方没有工作孩子抚养权归谁

在探讨男方无业情况下孩子抚养权的归属问题时，我们需依据相关法律法规以及实际情况进行深入分析:

首先，若子女尚未满两周岁，那么通常情况下将优先考虑女方直接担当抚养责任;

其次，假使子女已满两周岁但未满八周岁，此阶段父母双方可通过自主协商就孩子抚养权达成共识，如无法达成一致便应提交法庭作判决;

最后，若子女年满八周岁以上，则可以视孩子的真实想法来确定生活环境。

现依照《中华人民共和国民法典》第一千零八十四条第三款规定，在离婚情形中，不满两周岁的子女，应由其母亲承担主要抚养责任，而对于已满两周岁的儿童，若父母未能就抚养问题达成一致意见，就需要由当地法院根据双方面临的具体情况，按照如何将有利于未成年人权益放在首位的原则作出最终裁断。

至于已经年满八周岁的子女，他们的真实意愿应该得到充分尊重。

《民法典》第一千零八十四条离婚后，不满两周岁的子女，以由母亲直接抚养为原则。

已满两周岁的子女，父母双方对抚养问题协议不成的，由人民法院根据双方的具体情况，按照最有利于未成年子女的原则判决。

子女已满八周岁的，应当尊重其真实意愿。

【温馨提示】遇到法律问题，有81%的当事人第一时间通过搜索与学习基本法律知识来了解问题的可能风险殊不知背后的法律纠纷，遇到法律问题及时找专业的律师咨询，点击咨询按钮快速找到最合适、可靠的律师，能够降低该问题上存在的95%以上的常见法律风险。

关于抚养费用的支付额度大小问题，应依据子女现实的需求状况以及家长们所能承受的经济压力与当地的生活水准相结合来予以决定。若拥有稳定工资收入的话，则抚养费用可视具体情况按照其每月的总收入的百分之二十至三十进行支付；若需承担两名以上孩子的抚养责任时，比例可适当提升，但须保证不超过每月总收入的百分之五十。倘若没有稳定收益来源，那么抚养费用的定价便能够参考该年度总收人或是相关行业的平均收益金额，并依照上述的比例规定来制定。