医疗事故中原发疾病治疗费是多少

[律师回复] 工伤治疗期间治疗非工伤引发的疾病，医疗花费按基本医疗保险限定解决。　　根据《工伤保险条例》第三十条限定，工伤工人享有工伤医疗待遇，治疗工伤所需花费符合工伤保险诊疗事项目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务准则的，以及住院伙食补贴费从工伤保险基金支付。　　治疗经过中，因工伤引发的疾病享受工伤医疗待遇；不是工伤引发的疾病的治疗花费，按当地基本医疗保险限定，由医疗保险基金和个人分担。

[律师回复] 第十条： 看守所收押人犯，应当进行健康检查，有下列情形之一的，不予收押：<br/>　　<br/>（一）患有精神病或者急性传染病的；<br/>　　<br/>（二）患有其他严重疾病，在羁押中可能发生生命危险或者生活不能自理的，但是；罪大恶极不羁押对社会有危险性的除外；<br/>　　<br/>（三）怀孕或者哺乳自己不满一周岁的婴儿的妇女。<br/>　　2、第二十六条： 看守所应当配备必要的医疗器械和常用药品。人犯患病，应当给予及时治疗；需要到医院治疗的，当地医院应当负责治疗；病情严重的可以依法取保候审。<br/>　　3、第二十七条： 人犯在羁押期间死亡的，应当立即报告人民检察院和办案机关，由法医或者医生作出死亡原因的鉴定，并通知死者家属。<br/>这就是关于在羁押期间发生疾病医疗由谁治疗的解答，希望可以帮到您

[律师回复] 对于贵港医疗保险如何报销方面问题在职职工医保报销比例：<br/>1、到医院的门诊、急诊看病后，1800元以上的医疗费用才可以报销，报销的比例是50%;<br/>2、如果是70周岁以下的退休人员，1300元以上的费用可以报销，报销的比例是70%;<br/>3、如果是70周岁以上的退休人员，1300元以上的费用可以报销报销的比例是80%。<br/>注：无论哪一类人，门诊、急诊大额医疗费支付的费用的最高限额是2万元。<br/>如果是住院的费用，一个年度内首次使用基本医疗保险支付时，无论是在职人员还是退休人员，起付金额都是1300元。<br/>而第二次以及以后住院的医疗费用，起付标准按50%确定，就是650元。而一个年度内基本医疗保险统筹基金(住院费用)最高支付额目前是7万元。<br/>住院报销的标准与参保人员所住的医院级别有关：<br/>注：如住的是三级医院。<br/>1、从起付标准到3万元的费用，职工支付15%，也就是报销85%;<br/>2、3万元到4万元的费用，职工支付10%，报销90%;<br/>3、超过4万元到最高支付限额部分的费用，则95%都可以报销，职工只要支付5%;<br/>4、退休人员个人支付的比例是在职职工的60%。

[律师回复] 侵权行为具有加重或诱发原有疾病的现实危险时，受害人为消除原有病症被诱发或加重的危险状态、防止损害后果扩大而采取必要的医疗措施，因此而支出的费用直接导致受害人财产直接减少，属于受害人的损失范围，赔偿义务人应予以赔偿。

[律师回复] 工伤保险条例第三十一条工人因工作遭到意外伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原薪水福利待遇不变，由所在单位按月支付。　　停工留薪期通常不超出12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动本领判定委员会确认，能够适当延长，但延长不得超出12个月。工伤工人评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关限定享受伤残待遇。工伤工人在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。　　生活不能自理的工伤工人在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。