拖欠工资法院执行没钱咋办

一、拖欠工资法院执行没钱咋办

倘若在法院对欠薪问题实行强制执行的过程中，发现被执行人无法提供任何可用于偿还债务的资金，那么此种状况确实相当棘手，然而即便如此，我们仍然可以采取一系列积极的措施来解决这个问题。首要之事便是法院将继续深入搜寻被执行人可能存在的其他财产线索，这些财产线索可能包括但不仅限于房产、车辆、银行存款以及各类投资项目所带来的收益等等。与此同时，法院亦将对被执行人的各项经济收入来源实行严密的监控和监管。除此之外，根据现行法律制度，申请将被执行人列入失信被执行人名单，对其实施严格的信用惩罚，并限制其进行诸如乘坐飞机、高速列车软卧等高消费活动也是十分必要和有效的手段之一。

最后，若被执行人为企业法人，我们还可以考虑追究该企业股东未能全额缴纳注册资本金或者存在抽逃出资行为的法律责任。

《中华人民共和国民事诉讼法》第二百六十五条

人民法院采取本法第二百四十九条、第二百五十条、第二百五十一条规定的执行措施后，被执行人仍不能偿还债务的，应当继续履行义务。债权人发现被执行人有其他财产的，可以随时请求人民法院执行。

在强制执行欠薪案件时，若被执行人无偿还资金，法院将积极探寻其他财产线索，包括房产、车辆等，并监管其经济收入。同时，依法将被执行人列入失信名单，限制高消费行为。若被执行人是企业，将追究股东未足额缴纳注册资本或抽逃出资的责任。

二、拖欠工资法人会坐牢吗

拖欠员工薪资的法人通常不会面临牢狱之灾。

然而，这类行为往往属于劳资纠纷范畴，责任人只需要承担相应的民事赔偿责任即可。

但是，如若公司存在转移资产、隐姓埋名以逃避支付员工薪酬，或有能力支付却故意拖延甚至拒绝对劳动者负起薪水发放责任的恶劣行为，那么就有可能这会被视为拒绝支付劳动报酬罪。

《中华人民共和国刑法》第二百七十六条

以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。

单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。

三、拖欠工资法院起诉费用标准多少

关于诉讼费用的收取准则，通常会依照诉讼请求所涉金额或价款进行计算，并按照一定的比例逐级递增累计征收。至于具体的比例划分，则由国务院颁布的《诉讼费用交纳办法》予以明确规定。值得一提的是，对于劳动争议案件而言，在劳动仲裁阶段是无需缴纳任何费用的；但如果当事人对仲裁裁决结果表示不满，进而向法院提起诉讼时，便需要按照相关规定缴纳相应的诉讼费用。另外，倘若用人单位存在拖欠员工工资的情况，劳动者还可选择向劳动监察部门进行投诉，或者通过申请支付令等途径来维护自身合法权益，以期追回被拖欠的工资。

在强制执行欠薪案件时，若被执行人无偿还资金，法院将积极探寻其他财产线索，包括房产、车辆等，并监管其经济收入。同时，依法将被执行人列入失信名单，限制高消费行为。若被执行人是企业，将追究股东未足额缴纳注册资本或抽逃出资的责任。