取保候审能否当高管

一、取保候审能否当高管

在此阶段，被取保候审之人能否担任公司高级管理职位，一般而言是不妥当的。由于取保候审乃是一项专门的刑事司法制度，即便此类人士尚处无罪状态，然而仍然正处在案件的调查、控诉或审理程序中。在此期间内，他们的行为规范及日常活动将会遭受一定程度上的约束与限制，目的在于保证相关案件的畅通推进以及社会秩序的和谐稳定。通常情况下，公司高层管理人员需具备高尚的道德情操、卓越的声誉及业绩记录等方面的优秀素质，一旦处于取保候审的过程中，难免会对其个人声誉造成负面效应。

另外，从企业角度出发，为维护良好的商业形象及稳健营运，公司也会慎之又慎地考虑是否任用处于取保候审阶段的人士作为高级管理者。

《中华人民共和国公司法》第一百七十八条

有下列情形之一的，不得担任公司的董事、监事、高级管理人员：

（一）无民事行为能力或者限制民事行为能力；

（二）因贪污、贿赂、侵占财产、挪用财产或者破坏社会主义市场经济秩序，被判处刑罚，或者因犯罪被剥夺政治权利，执行期满未逾五年，被宣告缓刑的，自缓刑考验期满之日起未逾二年；

（三）担任破产清算的公司、企业的董事或者厂长、经理，对该公司、企业的破产负有个人责任的，自该公司、企业破产清算完结之日起未逾三年；

（四）担任因违法被吊销营业执照、责令关闭的公司、企业的法定代表人，并负有个人责任的，自该公司、企业被吊销营业执照、责令关闭之日起未逾三年；

（五）个人因所负数额较大债务到期未清偿被人民法院列为失信被执行人。

违反前款规定选举、委派董事、监事或者聘任高级管理人员的，该选举、委派或者聘任无效。

董事、监事、高级管理人员在任职期间出现本条第一款所列情形的，公司应当解除其职务。

通常，取保候审期间担任公司高管不妥。该阶段涉及刑事司法程序，个人行动受限，影响案件进行与社会秩序。高管需具高道德、声誉及业绩，取保候审可能损害其声誉。企业为保商业形象与稳健运营，也会慎重考虑此类任命。

二、取保候审了还会被判刑吗

所谓的取保候审，乃是指侦查机关责令犯罪嫌疑人提供担保人或者缴纳保证金，并且开具保证书，以确保其不会逃避或者干扰侦查工作，同时承诺随时接受传唤以及到案。

其本质上仅属于一种强制性措施，而非正式刑罚处罚机制。

至于在取保候审结束之后，是否会判处实际刑期，这完全取决于取保候审期满之时，法庭根据案件的实际情況与证据材料，依法决定该案是有罪抑或是无罪、罪责重抑或是罪责轻的裁决结果，以及是否应当追究被告人的刑事责任。

《中华人民共和国刑事诉讼法》第六十七条

人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候审：

(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;

(二)可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的;

(三)患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性的;

(四)羁押期限届满，案件尚未办结，需要采取取保候审的。

取保候审由公安机关执行。

第六十八条

人民法院、人民检察院和公安机关决定对犯罪嫌疑人、被告人取保候审，应当责令犯罪嫌疑人、被告人提出保证人或者交纳保证金。

三、取保候审期间再次犯罪怎么办手续

若在取保候审期间再次实施犯罪行为，并且此种状况相当严重的话，相关部门需要采取必要措施应对。首先，依据相关规定，执行机关需在发现潜在犯罪分子再次涉嫌犯罪的第一时间内，紧急向作出取保候审决定的权力机构进行汇报。接着，该决定机关将有权撤销原取保候审的决定，同时依法将犯罪嫌疑人予以关押看守。未来针对新发罪案的侦查、审查起诉以及审判等环节都应严格遵循常规的刑事诉讼流程开展。而且，原事例亦不能被忽视，将会与该被告人涉嫌重罪事例进行并行处理，被告人可能面临着对前后罪行数罪并罚的法律制裁。在此关键时刻，犯罪嫌疑人务必要如实交代所有犯罪事实，全力配合司法机关的各项工作要求，以迎接后续严峻的法律挑战。同理，辩护律师将根据实际情势，为犯罪嫌疑人提供必要且适当的法律咨询及辩护策略支持，协助其合法权益得到最大化保障。

通常，取保候审期间担任公司高管不妥。该阶段涉及刑事司法程序，个人行动受限，影响案件进行与社会秩序。高管需具高道德、声誉及业绩，取保候审可能损害其声誉。企业为保商业形象与稳健运营，也会慎重考虑此类任命。