刑事拘留37天包括周末吗

最新修订 | 2024-09-25
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专家导读 刑事案件拘役期总计37天,包含周末。拘留时间从公安机关送达相关证件开始计算,周末和法定节假日也算在内。公安机关若有需要将人逮捕,应在三天内向检察院提交申请,可延长一至四天。对于重大嫌疑案件,如流窜作案、多次作案、结伙作案等,可以延长至三十天。检察院收到申请后,必须在七天内决定是否逮捕。
刑事拘留37天包括周末吗

一、刑事拘留37天包括周末吗

刑事案件中的拘役期为37个自然日,这其中也包含了周末在内。刑事拘留的时限从公安机关向犯罪嫌疑人递交并送达刑事拘留证件之时算起,按照自然日期进行计算,包括周末以及国家规定的法定假日。且在实际操作过程之中,倘若公安机关认为有必要对已经被拘留的相关人员予以逮捕,他们应在拘留后的三日内,向当地的人民检察院提交申请,由后者进行审批。在极少数的特殊情况下,申请审核批准的期限可以适度延长,从原本的三日增加到一至四日不等。如果涉及到流窜作案多次作案结伙作案等重大嫌疑分子,那么申请审核批准的期限则可进一步延长至三十日。而人民检察院在收到公安机关提交的批准逮捕申请书之后,必须在七日内做出是否批准逮捕的最终决定。

《中华人民共和国刑事诉讼法》第九十一条

【提请批捕审查批捕的时限】公安机关对被拘留的人,认为需要逮捕的,应当在拘留后的三日以内,提请人民检察院审查批准。在特殊情况下,提请审查批准的时间可以延长一日至四日。

对于流窜作案、多次作案、结伙作案的重大嫌疑分子,提请审查批准的时间可以延长至三十日。

人民检察院应当自接到公安机关提请批准逮捕书后的七日以内,作出批准逮捕或者不批准逮捕的决定。人民检察院不批准逮捕的,公安机关应当在接到通知后立即释放,并且将执行情况及时通知人民检察院。对于需要继续侦查,并且符合取保候审监视居住条件的,依法取保候审或者监视居住

刑事案件拘役期含周末共37天。拘留自公安机关送达证件起算,含周末、法定假日。公安机关视需逮捕,三日内向检察院提请,可延一至四日,重大嫌疑如流窜、多次、结伙作案可延至三十日。检察院收申请后七日内决定是否逮捕。

二、刑事拘留后多久下逮捕令

依据我国现行《中华人民共和国刑事诉讼法》的相关规定,对于被拘留在公安局看守所内的犯罪嫌疑人,在等待检察院进行审查批捕的过程中,正常情况下的时限是七个工作日。

然而,具体案件的性质各异,因此犯罪嫌疑人被拘留、羁押的时间也就相应呈现出差异状态。

以下我们来详细分析两种不同场景下的情况:

第一种情况,在通常情况下,若案件相对简单、不复杂,公安部门有权在将行为人拘留约三日后,即向检察院递交审查批捕申请。

而在特殊情况下,申请审查批捕的时限可延长至一至四天。

相反地,检察院自接到公安提交的审查批捕申请书之日起,必须在七个工作日内作出决策,决定是否对该名犯罪嫌疑人予以逮捕。

因此,在此种情景下,犯罪嫌疑人有可能在被执行拘留之后十四天才会收到逮捕通知书。

第二种情况,当涉及到跨区域活动或团伙作案、多次做案等情况时,公安局有权利在拘留犯罪嫌疑人后三十天内向检察院正式提出逮捕请求。

同样地,检察院也需要在接收到公安局提交的逮捕请求书后,于七个工作日内就批捕与否发表判断意见。

由此可见,在这种情况下,犯罪嫌疑人人身自由受到限制的最长时间可能达到三十七天。

最终由检察院决定是否实施逮捕。

《中华人民共和国刑事诉讼法》第九十一条

公安机关对被拘留的人,认为需要逮捕的,应当在拘留后的三日以内,提请人民检察院审查批准。在特殊情况下,提请审查批准的时间可以延长一日至四日。

对于流窜作案、多次作案、结伙作案的重大嫌疑分子,提请审查批准的时间可以延长至三十日。

人民检察院应当自接到公安机关提请批准逮捕书后的七日以内,作出批准逮捕或者不批准逮捕的决定。人民检察院不批准逮捕的,公安机关应当在接到通知后立即释放,并且将执行情况及时通知人民检察院。对于需要继续侦查,并且符合取保候审、监视居住条件的,依法取保候审或者监视居住。

三、刑事拘留期限届满后怎么办理退休手续

刑事拘留期限届满与否与办理退休手续间无明确的必然联系。一般来说,办理退休手续需依据有关劳动法法规养老保险政策的规定。通常情况下,当事人需满足法定退休年龄,同时其养老保险缴费年限亦须符合相应的规定要求。若在刑事拘留期间,当事人未被判定有罪或者未遭受刑事处罚,那么这并不妨碍其正常办理退休手续。在此情况下,建议您向所在单位的人事部门提出申请,并提供个人身份证明文件、养老保险缴费证明等相关资料。人事部门将依照既定程序进行严格审核并予以妥善处理。然而,若当事人最终被判刑,则可能会对其退休待遇产生一定程度的影响,具体情况需根据相关法律规定及政策执行情况而定。

刑事案件拘役期含周末共37天。拘留自公安机关送达证件起算,含周末、法定假日。公安机关视需逮捕,三日内向检察院提请,可延一至四日,重大嫌疑如流窜、多次、结伙作案可延至三十日。检察院收申请后七日内决定是否逮捕。

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一、产假包括周末和法定节假日吗产假中包括了双休日与法定节假日。根据《女职工劳动保护特别规定》规定,女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,应增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,可增加产假15天。虽然《女职工劳动保护特别规定》未明确规定是否包含国家法定节假日,但按立法原意,产假是按自然日计算的,包括了期间的法定休息日和法定节假日。现有的地方规定是予以了明确。例如:《广东省企业职工假期待遇死亡抚恤待遇暂行规定》规定,年休假、婚假。丧假、探亲假、产假、看护假的假期原则上应一次性连续安排,假期内遇公休假日的,均不另加假期天数。
1、国家法定产假多少天产假,是指在职妇女产期前后的休假待遇,一般从分娩前半个月至产后两个半月,晚婚晚育者可前后长至四个月,女职工生育享受不少于九十天的产假。2011年11月21日,法制办公室全文公布《女职工特殊劳动保护条例(征求意见稿)》,拟将产假由90天增至14周,生育流产医疗费用由单位支付。2012年4月18日,常务会议审议并原则通过《女职工劳动保护特别规定(草案)》。草案将女职工生育享受的产假由90天延长至98天,并规范了相关待遇。
2、产假的分类必须享受的休假产假:98天15天(难产)15天(多胞胎每多生一个婴儿)。产前检查:女职工妊娠期间在医疗保健机构约定的劳动时间内进行产前检查(包括妊娠十二周内的初查),应算作劳动时间。(有些企业将怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查的时间计为病假、缺勤等,侵害女职工的合法权益)产前工间休息:怀孕七个月以上,每天工间休息一小时,不得安排夜班劳动。授乳时间:婴儿一周岁内每天两次授乳时间,每次30分钟,也可合并使用。
二、可以请的假产前假:怀孕7个月以上,如工作许可,经本人申请,单位批准,可请产前假两个半月。部分属于地方法规规定必须给假的情况,单位应批准其休假。如上海市规定“经二级以上医疗保健机构证明有习惯性流产史、严重的妊娠综合症、妊娠合并症等可能影响正常生育的,本人提出申请,用人单位应当批准其产前假。”哺乳假:女职工生育后,若有困难且工作许可,由本人提出申请,经单位批准,可请哺乳假六个半月。保胎假:医生开证明,按病假待遇。由于各地的实际情况不同,建议准妈咪到当地相关部门咨询清楚,以免摆乌龙。关于根据我国法律的规定陪产假15天包含周末吗这个问题,首先小编想要肯定的告诉大家的是,产假作为一种女性拥有的特殊的假期,它是包括周末的,除了包括周末,还包括法定的节假日。最后,小编还想提醒一下,产假的时间是有限的,因此应当做好充足的准备。还有不明白的可以咨询律师。
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