非国家工作人员受贿罪要素包括哪些

一、非国家工作人员受贿罪要素包括哪些

非国家工作人员受贿罪，是指在公司、企业或其他组织中担任职务的人员，利用职务之便，向他人索要或非法收取财物，以此作为交换条件，为他人谋取不正当利益，且涉及金额较大者所应负的刑事责任。

本罪的构成要件主要如下：首先，主体必须是在公司、企业或其他组织中行使职权的人员；

其次，行为人在主观上必须具有明确的故意，即明知道自己通过非法手段获取他人财物并为他人谋取不当利益，会对所在公司、企业或其他组织的日常管理活动及声誉造成破坏，仍然抱有放任或希望这样的后果出现的心态；

最后，在客观方面，其具体展现形式为，利用职务之便，向他人索要财物或非法收取他人财物，再以这些财物为交换条件，为他人谋取不正当利益，且涉案金额须达到一定规模。

这里的"职务便利"，特指行为人在其主管、分管、经手等职责范围内所享有的便利条件。

至于"数额较大"的衡量标准，则需依据相关司法解释进行确定。

《中华人民共和国刑法》第一百六十三条

【非国家工作人员受贿罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，索取他人财物或者非法收受他人财物，为他人谋取利益，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

公司、企业或者其他单位的工作人员在经济往来中，利用职务上的便利，违反国家规定，收受各种名义的回扣、手续费，归个人所有的，依照前款的规定处罚。

国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前两款行为的，依照本法第三百八十五条、第三百八十六条的规定定罪处罚。

非国家工作人员受贿罪，核心是公司或组织内人员滥用职权，非法收受贿赂，为他人谋不正当利益，且金额较大。 构成要素：主体为公司职员； 主观上有故意，明知故犯； 客观上利用职务便利收受贿赂，涉案金额需达一定规模。 "职务便利"指职权范围内的便利，"数额较大"依司法解释确定。

二、非国家工作人员受贿罪举报后量刑标准是怎么规定的

违反有关法律规定，非国企单位的工作人员在收受贿赂的问题上，一旦涉及金额大小达到规定标准，将面临相应程度的法律制裁。

具体而言，若收受贿赂的金额属于金额较大范围，将被判处三年以下的有期徒刑或拘役，同时还需缴纳一定比例的罚金。

如若数额巨大，甚至存在其它严重情节，那就可能会遭受三年以上、至多十年之间的有期徒刑，以及与之相匹配的罚金惩罚。

而对于那些数额特别巨大，并且还有其他特别严重情节的非国企业务人员来说，则将面临最严厉的法律制裁，那就是判刑十年乃至无期徒刑，同时也需要承担相应的罚金责任。

《刑法》第一百六十三条

公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，索取他人财物或者非法收受他人财物，为他人谋取利益，数额较大的；

处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

公司、企业或者其他单位的工作人员在经济往来中，利用职务上的便利，违反国家规定，收受各种名义的回扣、手续费，归个人所有的，依照前款的规定处罚。

国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前两款行为的，依照本法第三百八十五条、第三百八十六条的规定定罪处罚。

三、非国家工作人员贿赂立案标准是多少

针对非国家公务人员的贿赂行为，根据我国相关法规，立案的标准如下：若贿赂金额超过人民币叁万元，将予以严格追究刑事责任；反之，即便没有达到这个额度，但是存在以下任一情况者，同样应被列入司法诉讼程序进行追责：第一，如为了获得非法或不当利益，而向公司、企业或者其他组织的员工提供贿赂，且贿赂金额在人民币伍仟元以上；第二，对同一个单位实施的贿赂行为累计金额达到了人民币拾万元以上；第三，虽然没有达到上述金额标准，但是多次实施了贿赂行为；第四，由于其贿赂行为导致国家利益遭受了重大损失。值得注意的是，对于贿赂犯罪的立案标准，在不同的地区可能会有细微的差别。因此，如果您遇到与此相关的法律问题，我们强烈建议您寻求专业律师的帮助，以便得到更准确和详细的法律建议。

非国家工作人员受贿罪，核心是公司或组织内人员滥用职权，非法收受贿赂，为他人谋不正当利益，且金额较大。 构成要素：主体为公司职员； 主观上有故意，明知故犯； 客观上利用职务便利收受贿赂，涉案金额需达一定规模。 "职务便利"指职权范围内的便利，"数额较大"依司法解释确定。