故意伤害罪赔偿误工费吗

最新修订 | 2024-09-30
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卢滨律师律师
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专家导读 故意伤害案件中,受害人是有权索赔误工费的。误工费的计算以误工时间和收入状况为标准。误工时间根据医疗证明确定,收入则根据受害人的实际减少或参照近三年的平均收入、行业平均工资来计算,确保赔偿的合理性。这样的规定旨在保障受害人因伤无法工作而导致的收入损失得到合理补偿。
故意伤害罪赔偿误工费吗

一、故意伤害罪赔偿误工费吗

在涉嫌故意伤害罪的案件中,作为受害者的一方完全有权利主张误工费用的赔偿。在这类案件中,由于受害者遭受了身体上的伤害,以至于无法像往常一样进行正常的工作,因此他们的收入也相应地减少了。对于这部分损失,理所当然应该由实施犯罪行为的嫌疑人或被告来承担赔偿责任。关于误工费的具体计算方式,通常会依据受害者的误工时间以及其收入状况来决定。误工时间则需要根据受害者接受治疗的医疗机构所开具的相关证明来确认。如果受害者拥有稳定的收入来源,那么误工费就将按照他实际减少的那部分收入来计算;反之,如果受害者没有固定的收入来源,那么误工费就会根据他过去三年间的平均收入情况来计算;倘若受害者仍然无法提供充分的证据来证明自己过去三年间的平均收入状况,那么还有最后一个选择就是参考向所属司法管辖庭院所在地区的相同或类似行业内上一年度各员工的平均工资水平来计算。

《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条

侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费护理费交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的,还应当赔偿丧葬费死亡赔偿金

二、故意伤害罪与一般伤害行为的界定范围

故意伤害行为,乃指以破坏他人身体健康为目的之行为,此行为可具体分为两种不同的表现形式:

一方面是通过对人体组织结构的严重损毁来实现;

另一方面则是通过对人体各种器官功能的严重干扰乃至丧失来达成。

普通的伤害行为,其行为方式往往仅会导致受害者在短暂时间内感到剧烈疼痛或者受到轻微的神经刺激,然而此类伤害并不会对人体的整体健康状况产生明显影响。《中华人民共和国刑法》第二百三十四条

故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑拘役或者管制

犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的,依照规定。

三、故意伤害罪车辆怎么判的

当在故意伤害事例中出现了与车辆使用有关的问题时,例如利用车辆作为犯罪工具进行人身伤害活动,就需要全方位地看待和评估整个事例的总体情况并做出处理判断。然而,假如您关心的其实是因为故意伤害罪而引发的对他人车辆造成的损害问题,此时我们需要进一步区分到底这种损坏行为是否属于有意图的破坏或是在伤害行为中所不可避免的意外结果。若确系故意对他人车辆进行损坏,则可能就此构成了刑法中的故意毁损财务罪名。对于这种情况,其判刑标准主要依据涉案车辆的实际价值及损坏程度等多个方面因素予以认定。至于如在故意伤害过程中不幸意外损坏了他人车辆,这种情况将被视为整个犯罪情节的重要组成部分,从而会对故意伤害罪的最终裁决产生直接影响。全力以赴应对此类事件的处理工作,详细调查事例的真实情况、充分掌握所有证据及遵循相关法律法规,才能为正义的裁决提供坚实依据。

在故意伤害罪案中,受害者有权索赔误工费。因伤无法工作致收入减少,损失应由犯罪嫌疑人或被告赔偿。误工费据误工时间及收入定,时间由医疗证明确认。收入稳定者按实际减少算,无固定收入者参考近三年平均或行业平均工资计算,确保合理赔偿。

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[律师回复] 您好,针对您的问题解答如下, 一、人身损害误工时间如何确定 固定收人误工时间一般根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定,但受害人因伤持续误工的,误工时间可以计算至定残日前一天。故误工时间的计算分两种: 1、受害人因伤住院或在家休养但未定残的,误工时间根据病历本或住院小结中医嘱的休养时间为准,从交通事故发生之日计至休养终结之日。 2、受害人因伤住院并定残的,误工时间从交通事故发生之日计至定残日前一天。 二、误工费赔偿金额的计算公式 《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第20条规定,“误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。”“误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的,误工时间可以计算至定残日前一天。”“受害人有固定收入的,误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的,按照其最后三年的平均收入计算;受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的,可以参照受诉所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。”根据这一规定,误工费赔偿金额的计算,其计算公式可以表述为: 误工费赔偿金额=误工收入(天/月/年)×误工时间 其中, ①关于“误工收入”的确定。因受害人工作情况的不同,收入的确定,又分成2种情况:一种是在有固定收入的情况下,如何确定因误工而减少的收入;另一种是在无固定收入的情况下,如何确定其收入以及因误工而减少的收入。 ②关于“误工时间”的确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定;受害人因伤致残持续误工的,误工时间可以计算至定残日前一天收入。
受害人的误工费怎么算
[律师回复] 1、受害人误工日期,应当按其实际损害程度、恢复状况并参照法医鉴定或者治疗医院出具的证明等认定。
2、受害人的实际误工日期少于休假证明的,应以其实际的误工日期认定;实际误工日期多于休假证明的,一般应当根据休假证明认定。
3、受害人确需休养但无休假证明的,可在征求法医或治疗医院的意见后酌情处理。
4、受害人有固定收入的,误工费的赔偿应当按照其收入的实际损失计算。
5、固定收入,包括工资、资金及国家规定的补贴、津贴,但不包括特殊工种的补助费。
6、奖金,以受害人上一年度本单位人均奖计算,超出奖金税计征起点的,以计征起点的,以计征起点为限。受害人受害前由于自身原因无奖金收入的,其次奖金不予计算。
7、受害人无固定收入,或者受害人是承包经营户或个体工商户的,其误工费的赔偿,可以参照受害人前一年的平均收入或者当地同行业、同工种、同等劳动力的平均收入酌定。如依法应向税务机关纳税的,应以税单为据。
8、受害人无劳动收入而要求赔偿误工费的,不予支持。如果受害人是家务劳动的主要承担者,因受害确实无法从事家务劳动造成其他家庭成员负担过重的,可酌情予以经济补偿。
9、受害人的实际收入高于当地居民平均生活费三倍以上的,按照三倍计算。
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故意伤害轻伤误工费怎么算?
误工费赔偿金额的计算,其计算公式可以表述为:误工费赔偿金额 = 误工收入(天/月/年)× 误工时间关于“误工时间”的确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定;受害人因伤致残持续误工的,误工时间可以计算至定残日前一天收入。
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受害者的误工费如何证明
[律师回复] 一、索赔误工费需要的证明是收入状况的证据和误工时间的证据,有固定收入的可以由用人单位提供受害者最近一年的工资表。
二、用人单位的财务部门开具的收入证明当中,最好是包括受害者在用人单位的工作时间,职务和平均一年的月工资收入状况,误工时间应该有医疗机构出具。
1、提供证明收入状况的证据
(一)《收入证明》
有固定收入的,由用人单位提供受害人最近一年的工资表和营业执照副本的复印件,并加盖单位公章。
内容包括受害人在单位的工作时间、职务和最近一年平均的月工资。
(二)《收入状况证明》
没有固定收入的可以提供一段时间(前三年)收入状况证明。
内容包括从事的行业、工作所在地、工作内容,并提供相关政府部门出具的证明文件。
2、提供证明误工时间的证据
(一)《病历》或者《出院小结》。
正常情况下,应当根据医疗机构的病历或者出院小结。
内容包括即医疗机提出的建议休息时间、需要加强营养、需要专人护理的建议。
(二)《误工证明》
所在的工作单位可出具受伤人员误工时间的证明,并加盖单位公章。
(三)《误工期司法鉴定书》
即关于误工时间的司法鉴定文书。可申请司法鉴定机构对误工期长短进行鉴定,凭鉴定文书确定误工时间。
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故意伤害误工费该怎么计算?
故意伤害误工费计算方法:患者有固定收入的,按照本人因误工减少的固定收入计算,对收入高于医疗事故发生的上一年度职工平均工资3倍以上的,按照3倍计算;无固定收入的,按照医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算。
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航空运输损害赔偿的误工费
[律师回复] 您好,对于您提出的问题,我的解答是, 受害人误工日期,应当按其实际损害程度、恢复状况并参照法医鉴定或者治疗医院出具的证明等认定。
受害人的实际误工日期少于休假证明的,应以其实际的误工日期认定;实际误工日期多于休假证明的,一般应当根据休假证明认定。
受害人确需休养但无休假证明的,可在征求法医或治疗医院的意见后酌情处理。
受害人有固定收入的,误工费的赔偿应当按照其收入的实际损失计算。
固定收入,包括工资、资金及国家规定的补贴、津贴,但不包括特殊工种的补助费。
奖金,以受害人上一年度本单位人均奖计算,超出奖金税计征起点的,以计征起点的,以计征起点为限。受害人受害前由于自身原因无奖金收入的,其次奖金不予计算。
受害人无固定收入,或者受害人是承包经营户或个体工商户的,其误工费的赔偿,可以参照受害人前一年的平均收入或者当地同行业、同工种、同等劳动力的平均收入酌定。如依法应向税务机关纳税的,应以税单为据。
受害人依法从事第二职业的,其实际减少的收入,应当予以赔偿。
受害人是另谋职业的离、退休人员的,其误工费的赔偿可以区别以下情况处理:
(1)符合政策法律规定的,其实际减少的收入应予赔偿;
(2)违反政策法律规定的,其赔偿要求不予支持。
受害人无劳动收入而要求赔偿误工费的,不予支持。如果受害人是家务劳动的主要承担者,因受害确实无法从事家务劳动造成其他家庭成员负担过重的,可酌情予以经济补偿。
受害人的实际收入高于当地居民平均生活费三倍以上的,按照三倍计算。
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故意伤害罪可以要误工费吗
在因故意伤害导致的赔偿中,受害者可以提出误工费的赔偿请求。误工费是对因受伤而无法正常工作导致收入减少的一种补偿。具体来说,如果受害者有固定收入,那么误工费就按照实际损失来计算;如果没有固定收入,就按照最近三年的平均收入来计算;如果无法证明最近三年的平均收入,那就参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资来估算。
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