一、职务侵占罪如何定性
职务侵占罪,是指在特定社会环境下,公司、企业或其他单位之从业人员,利用其职务上所享有的便利条件,将本应属于本单位所有的财产非法据为己有,且涉案金额达到一定标准的犯罪行为。对于职务侵占罪的认定,需要综合考虑以下几个关键要素:
首先,该犯罪的主体必须是公司、企业或其他单位的从业人员,而非国家公职人员;
其次,行为人须实施了利用职务上所享有的便利条件的行为,这种便利条件通常表现为对本单位财物具有主管、管理、经营、经手等权限;
最后,行为人必须通过非法手段占有本单位财物,且涉案金额需达到一定标准。
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪;贪污罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
二、职务侵占罪所侵犯的对象
职务侵占罪所涉及的犯罪客体为公司、企业或其他相关组织的财产权益,其中包含了动产与不动产两个方面。
此处所称的“动产”不仅仅局限于已经被公司、企业或其他相关单位所占据并管理的货币资产,同时还涵盖了那些本应属于所在单位所有但尚未实际占有控制的财务资源,例如所拥有的债权。《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
三、职务侵占罪63万判几年
职务侵占数额人民币六十三万元,已构成刑法中的数额较大。中华人民共和国《刑法》明确规定,对于职务侵占行为中涉及较大金额则会判处三年以下有期徒刑或拘役,同时处罚金。至于这笔高达六十三万元的款项是否落入“数额较大”的区间范围内,还需要根据罪犯的犯罪情节、嫌疑人的悔过及退赃情况进行综合评估后进行定夺。若犯罪嫌疑人身怀自首、立功赎罪之情,抑或是积极履行退赃义务、承认犯罪事实,都有可能减轻其处罚力度;然而,如若嫌疑人坚决拒绝认罪行径,甚至试图毁灭证据以掩饰其罪行,那么他将面临更为严重的法律制裁。基于此类情况,量刑一般会落在一年半到三年左右的范畴之内。当然,最终的裁判结果应遵循法院对具体案情及证据材料的合法检验,严格依法做出相应判定。
职务侵占罪,是单位从业人员利用职务便利,将单位财产非法占为己有,且金额达标的犯罪。认定要素包括:犯罪主体为单位从业人员,非国家公职人员;行为人利用职务便利,如主管、管理、经营、经手单位财物;行为人非法占有单位财物,且金额需达标。
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