涉及职务侵占罪的相关犯罪事实中,涉案金额在20,000至60,000人民币之间的场所,通常会判处被告三年以下有期徒刑或拘役,同时另附罚金处罚。实际量刑过程中,将对犯罪的具体情节、被告者对于案件的认罪表现、是否已经全额退赃等多方面因素进行综合考量。若被告方在审理过程中有自首行为、揭发他人违法行为并协助司法机关破案等表现积极的情节,根据法律规定,可获得酌情从轻或减轻刑罚的判决结果。
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪;贪污罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
二、职务侵占罪立案复杂吗
针对职务侵占犯罪案件进行正式立案调查之时,往往需要遵循一套较为严谨和繁琐的程序。
即应由国家机关或企业首脑批准,对公司内部员工涉嫌利用职业便利,私自将公司所有财产据为已有,且盗窃金额在六万元人民币以上者,依据我国《中华人民共和国刑法》(以下简称为“刑法”)第一百八十三条以及第二百七十一条的相关法律条文规定,此情形已经构成了数额较大的犯罪行为;
相反,如果该名员工涉嫌职务侵占的货币价值总额达到一百万元人民币以上,依据同样的法律条款,则视为涉嫌数额巨大的犯罪行为。《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
三、职务侵占罪的立案标准是什么
关于职务侵占罪的刑事立案准则,其重点在于:公司、企业或其他具备法人资格的经济实体中的从业者,如通过利用自身职务上所赋予的权利与方便条件,将本应属于单位所有的财产非法据为己有,且涉案金额达到了六万元人民币以上。在此,我们需要明确的是,此处所提及的“数额”并非指侵占行为所涉及的物品数量,而是指这些被侵占物品的实际价值总量。另一方面,即便侵占金额尚未达到上述门槛,但只要在持续性的多次侵占过程中表现出恶劣手段、并酿成了严重的社会影响及不良后果,同样有理由被认为符合起诉立案的标准。然而值得关注的是,对职务侵占罪的裁定必须以全方位地考量行为人的主体身份特性、侵占手段的方式方法以及所处分财产的类别和总额等多重因素作为基础。当面对具体个案时,将依据确凿的证据材料和现行法律法规进行深入分析,从而确定是否构成该项犯罪。
职务侵占罪,涉案金额2万至6万人民币,一般判三年以下有期徒刑或拘役,并处罚金。量刑综合考虑犯罪情节、认罪态度、退赃情况。自首、揭发并协助破案等积极表现,可依法从轻或减轻处罚。
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