工伤死亡认定多长时间能拿到赔偿金

最新修订 | 2024-10-02
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张恒律师
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专家导读 员工因工死亡后,赔偿款何时能到手,这可没准,得看案件的复杂程度和相关部门的工作效率。一般来说,顺利的话几个月就能拿到赔偿;要是情况复杂,那就得等更长时间了。所以,这期间受害者的家属得配合提供各种证明,还得跟雇主和社保机构保持联系,好推进赔偿的进程。
工伤死亡认定多长时间能拿到赔偿金

一、工伤死亡认定多长时间能拿到赔偿金

关于工人工亡赔偿款的支付时效,并无一个固定且统一的标准可供参考,其具体的发放时间往往会受到诸多因素的影响,例如案件的繁琐程度、相关部门的工作效率等等。一般而言,若所有程序进展顺利,那么在数月之内便有望获得相应的赔偿款项;

然而,若案情较为复杂,则可能需要更长的等待时间。在实践过程中,受害者家属应积极配合提供所需的各类证明文件,同时与雇主及社会保险机构保持密切的沟通联系,以便于推进赔偿事宜的进行。

工伤保险条例》第三十九条

职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:

(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资

(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定;

(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的,其近亲属享受本条第一款规定的待遇。

一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的,其近亲属可以享受本条第一款第(一)项、第(二)项规定的待遇。

二、工伤死亡认定需要尸检

在工伤死亡的认定过程中,通常情况下我们并不需要进行尸体检验。

但是当存在疑问无法准确判定具体死因或者各方对于死因存在异议的情况时,应当在劳动者生命结束之后的短短48小时之内实施尸体检验。

然而,值得强调的是,这个过程必须经过死者直系亲属的明确同意。

根据国家相关法律规定,实施尸检的环节必须委托具备相应资质的专业机构以及具备病理解剖专业技术资格的专业人士来完成。《工伤保险条例》第十九条

社会保险行政部门受理工伤认定申请后,根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实,用人单位、职工、工会组织、医疗机构以及有关部门应当予以协助。职业病诊断和诊断争议的鉴定,依照职业病防治法的有关规定执行。对依法取得职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书的,社会保险行政部门不再进行调查核实。

职工或者其近亲属认为是工伤,用人单位不认为是工伤的,由用人单位承担举证责任

三、工伤死亡一次性补助金标准是多少钱

根据我国《工伤保险条例》的规定,因工意外死亡的员工,其家属可以领取到一次性的工亡补助金。

这笔补偿金的计算方式是基于上一年度全国城镇居民人均可支配收入的二十倍。

为了确保计算的准确性,我们将参照新公布的上一年度全国城镇居民人均可支配收入数据进行计算。

需要注意的是,由于年份的不同,这笔补助金的具体金额也会有所变动,因此我们必须以最新的统计数据作为参考。

在申请过程中,申请人需要严格遵守法律法规,提供必要的证明文件,如工伤认定决定书死亡证明等。

此外,我们强烈建议您尽快与所在单位取得联系,并由单位向社会保险部门提出申报,以便能够顺利地实现您的权益。

工人工亡赔偿支付时效不固定,受案件复杂度、工作效率等影响。顺利情况下,数月内可获赔偿;复杂案件则需更长时间。受害者家属需配合提供证明,与雇主和社保机构保持联系,以推进赔偿进程。

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由用人单位、受伤害职工或者其直系亲属向医保科提出工伤认定申请来访、询问,医保科以书面告知申请须知,并提供《工伤认定申请表》。
审核申请人提供的材料是否完整、是否符合受理条件。(不完整的当场或者15个工作日内以书面形式一次性告知。)
提供的材料完整,属于本局行政部门管辖范围且在受理时效内的受理,并告知受理不受理。
4、调查核实:
劳动保障行政部门受理工伤认定申请后,根据需要对提供的证据进行调查核实。并于受理之日起60日内作出工伤认定的决定。
在工伤认定决定作出之日起20个工作日内,将工伤认定决定送达工伤认定申请人(受伤害职工和用人单位)。
6、行政复议:
当事人、用人单位对工伤认定决定不服的可以依法申请行政复议。
7、行政诉讼:
当事人、用人单位对行政复议不服的可以依法提起行政诉讼。
工伤死亡赔偿标准:
职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:
(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资
(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40,其他亲属每人每月30,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由社会保险行政部门规定。
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(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的
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《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
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用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请,在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。
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(四)患职业病的;
(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到机动车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形”的规定。而申请做工伤认定,需要按照《工伤保险条例》第十七条的规定,由单位在事发后30天内,受伤者或家属在事发后1年内用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。,并在伤情相对稳定时,申请做劳动能力鉴定(即伤残鉴定),然后根据认定和鉴定结果,享受相应的工伤待遇。因工负伤待遇发生的纠纷,属于劳动争议,劳动仲裁是解决劳动争议的前置条件,即未经劳动仲裁的劳动争议案件,人民是不会受理的。
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1、符合申请条件的,行政部门予以受理。对工伤认定申请材料不齐全的,告知在十五日内补齐。
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3、劳动保障行政部门做出的工伤认定决定以书面形式通知单位、工伤职工或其亲属、经办机构。
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