工伤九级伤残赔偿多少个月工资

最新修订 | 2024-10-02
浏览10w+
律图法律咨询
信得过的好律师
咨询我
专家导读 九级伤残属于部分丧失劳动能力,对以后的工作和生活肯定会产生一定影响,这时候获得赔偿款,可以为后续的生活提供一定的保障。不过,九级伤残具体能赔多少钱,还得根据你的具体情况来定,地区不同、工资水平不同,赔偿标准也不同。
工伤九级伤残赔偿多少个月工资

一、工伤九级伤残赔偿多少个月工资

在受到工伤事故困扰并被评断为九级伤残之际,您有权获得一系列长期或即时给付的补偿款项。

首先是一笔数额为九个月全额薪资水平的一次性伤残补助金

其次是根据各地省级行政区域划分以及个体工作状况而定的一次性工伤医疗补助金及一次性伤残就业补助金,其具体给付标准均由当地政府自行制定与公布。在此过程中,总体赔偿款额度往往因地域环境和个别特定情况的影响而出现波动。

工伤保险条例》第三十七条

职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:

(一)从工伤保险基金伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;

(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

二、工伤九级伤残赔偿金计算的方法

谨此告知诸位:

一旦发生九级伤残事件,将获得相应月数之本职工资作为一次性伤残补助金;

所产生的医疗费用将依照实际支出进行报销,其中涵盖了住院治疗期间、康复训练过程中以及工伤复发之际的全部医疗开支;

当患者治疗工伤需至医疗机构就诊之时,应优先选择具有劳务服务合同的医疗机构进行治疗。

若状况紧急,亦可就近寻找医疗机构先行救急;

只要治疗所使用的费用符合工伤保险诊疗项目索引、工伤保险药品目录及工伤保险住院服务规格的相关规定,所有费用均将从工伤保险基金处予以承担;

对于住院伙食补贴费、出行费用与住宿费用方面:

1)住院伙食补贴费按地方现行标准计算得出,乘以住院天数即可得出确切数据;

2)如经医疗机构证实并经过管理机构批准前往统筹地区之外医院进行医治的,患者有权要求报销相应的交通与住宿费用;

3)具体的交通费用可参考当地规定的标准进行计算,住宿费用则等于地方设定的标准金额乘以住院人数乘以住院天数;

对于辅助器具费用方面:

工伤员工在日常生活或工作中,若存在对辅助器具的需求(如假肢、矫形器、假眼、假牙或轮椅等等),根据劳动能力鉴定委员的核实,可允许上述装备的购买。

辅助器具的价格参照地方既往工伤人员辅助器具配置项目及费用限制标准;

停工留薪期阶段,工资待遇依旧保持以前的工资福利水平,无需变动;

而停工留薪期的期限长短则将参考地方停工留薪期分类目录或由劳动能力鉴定委员会依据地方规定进行确定;

停工留薪期通常不得超过12个月,除非情况极为严重或特殊,需得到设区的市级劳动能力鉴定委员会给予的特别审批许可;

在停工留薪期内,若患者自身生活无法自理,那么在这段期间里所需的护理费用将由所在团体负责承担;

而护理费用的计算标准则需参考《最高人民法院审理人身伤害赔偿案件运用法律若干问题的解释》或者各省市实施的工伤保险条例中的相关规定;

在九级伤残的情况下,倘若员工解除劳动关系,可以获得一次性的工伤医疗补助金和一次性的伤残就业补助金。

这两项福利待遇的具体数额,可以依照各省市落实的工伤保险条例办法进行详细了解与掌握。《工伤保险条例》第三十条

职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇

职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。

治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准,由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。

职工住院治疗工伤的伙食补助费,以及经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付,基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。

工伤职工治疗非工伤引发的疾病,不享受工伤医疗待遇,按照基本医疗保险办法处理。

工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用,符合规定的,从工伤保险基金支付。

《工伤保险条例》第三十七条

职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:

(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;

(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

三、工伤九级伤残的标准是什么

在对工伤的判定和分级中,九级伤残的评价标准主要涵盖了以下几个层面:人体器官结构部分缺失或受损,形状发生变化,轻微的功能受限现象,在无需特别医疗护理的情形下能够独立生活。举例来说,骨折并进行了内固定手术之后,如果没有功能方面的问题;两处或以上的横突骨折留下的腰部疼痛症状;三个节段的脊柱内固定手术等等情况,都有可能被评定为九级伤残。而具体的评估需要参照由中华人民共和国国家质量监督检验检疫总局和中国国家标准化管理委员会联合发布的《劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》这一国家标准,同时结合伤者的医疗诊断证明、病历记录、各项检查检验报告等相关资料,经过全面分析和综合判断才能得出结论。在申请工伤伤残鉴定的过程中,必须要确保提供完整且准确的相关材料。

工伤九级伤残者有权获得包括九月薪资的一次性伤残补助,以及根据地区和工作情况定的一次性工伤医疗和就业补助金,具体标准由地方政府制定。总体赔偿款额因地域及特殊情况而异。

看完还有疑惑?建议直接问律师
最快9秒应答
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
本文6.8k字,预估阅读时间15分钟
浏览全文
问题没解决? 125200人选择咨询律师
3580位律师在线平均3分钟响应99%好评
工伤九级伤残赔偿多少个月工资
一键咨询
  • 131****3115用户4分钟前提交了咨询
    144****2315用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    157****6122用户3分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    160****2405用户1分钟前提交了咨询
    174****8420用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    145****1550用户3分钟前提交了咨询
    154****7001用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    168****8216用户1分钟前提交了咨询
  • 154****8752用户1分钟前提交了咨询
    176****1578用户1分钟前提交了咨询
    174****3852用户1分钟前提交了咨询
    173****6806用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    167****6556用户3分钟前提交了咨询
    177****0603用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    150****2168用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询

大家也在问

为你推荐
吐鲁番156****6569用户3分钟前已获取解答
哈密188****9510用户4分钟前已获取解答
伊犁156****9856用户2分钟前已获取解答
工伤九级伤残赔几个月工资
工伤九级伤残职工,在劳动合同期满终止或职工提出解除劳动合同时,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。九级伤残的一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金的具体标准,由各省、自治区、直辖市人民政府规定。
10w+浏览
工伤赔偿
浏览更多不如直接问
获取专业解答,125200 人正在咨询
九级伤残赔几个月工资
九级伤残的赔偿情况很复杂,关键在于一次性伤残补偿,这大概是本人9个月的工资。合同期满、终止或者员工主动离职时,还能再拿到工伤医疗和伤残就业的一次性补助。不过,具体的标准会因地区政策不同而有所变化,要根据当地的法规来算。
10w+浏览
工伤赔偿
九级伤残赔偿标准九级伤残赔偿多少钱
[律师回复] 对于这个问题,解答如下, 【法律意见】
工伤九级赔偿项目包括:
医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费。一次性伤残补助金:9个月本人工资。 解除劳动合同的,还需赔偿一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金(16个月统筹地区上年度职工月平均工资)。
【法律依据】
《工伤保险条例》第十七条:
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项,根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。
用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请,在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。
问题紧急?在线问律师 >
3580 位律师在线,高效解决问题
九级伤残赔付几个月工资
九级伤残的职工,通常可以拿到九个月工资作为一次性伤残补助金。如果是合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,还能额外申领一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。不过,具体能赔多少,得看地区、个人薪资水平这些因素,得具体情况具体分析。
10w+浏览
工伤赔偿
湖州九级伤残赔偿标准,九级伤残赔多少钱
[律师回复] 对于这个问题,解答如下, 【法律意见】
工伤九级赔偿项目包括:
医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费。一次性伤残补助金:9个月本人工资。 解除劳动合同的,还需赔偿一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金(16个月统筹地区上年度职工月平均工资)。
【法律依据】
《工伤保险条例》第十七条:
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项,根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。
用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请,在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
九级伤残赔偿几个月工资
九级伤残赔偿标准,一般包括九个月平均工资的补助金,这是固定的。此外,可能还涉及工伤医疗和伤残就业补助金,但具体标准各地不同。要是工伤发生在劳动合同期内,除了一次性补助金,伤者在停工留薪期内,工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。
10w+浏览
工伤赔偿
八级伤残跟九级伤残差多少
[律师回复] 您好,针对您的问题解答如下, 这个伤残鉴定标准是由司法鉴定机构鉴定出来的,有了鉴定结果才能按下面去要求相关赔偿:伤残等级级别鉴定标准 级别划分依据 一级 器官缺失或功能完全丧失,其它器官不能代偿,需特殊医疗依赖及完全护理依赖方可维持生命及基本生活者。 二级 器官严重缺损或畸形,有严重功能障碍或并发症需特殊医疗依赖和大部护理依赖者。 器官严重缺损或畸形,严重功能障碍或并发病需特殊医疗依赖和部护理依赖者。 四级 器官严重缺损或畸形,严重功能障碍或并发症需特殊医疗依赖,生活可以自理者。 五级 器官大部缺损或明显畸形,有较重功能障碍或并发症,需一般医疗依赖,生活能自理者。 六级 器官大部缺损或明显畸形,有中度功能障碍或并发症,需一般医疗依赖,生活能自理者。 七级 器官大部缺损或畸形,有轻度功能障碍或并发症,需一般医疗依赖,生活能自理者。 八级 器官部分缺损,形态异常,轻度功能障碍,有医疗依赖,生活能自理者。 九级 器官部分缺损,形态异常,轻度功能障碍,无医疗依赖,生活能自理者。 十级 器官部分缺损,形态异常,无功能障碍,无医疗依赖,生活能自理者。 伤残等级赔偿标准 伤残等级作为赔偿标准的系数,即一至十级对应百分比系数分别为100%至10%,具体计算方式如下: 一级伤残为上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准乘以二十年再乘以100%,二级伤残则乘以90%,依此类推,九级伤残乘以20%,十级伤残乘以10%。 各种赔偿项目及计算标准如下:
(一)医疗费 医疗费包括当事人为治疗伤疾而支付的挂号费、检查费、治疗费、手术费、医药费、住院费、康复费、整容费和后续治疗等费用。
(二)误工费 误工费根据当事人的误工时间和收入状况确定。
(三)护理费 护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。
(四)交通费 根据当事人和必要的陪护人员因就医或者转院治疗,以及参与死亡事故处理的死者亲属(不得超过三人)实际发生的费用计算。
(五)住宿费 当事人本人及其陪护人员从外地到本市处理交通事故,实际发生的住宿费。
(六)住院伙食补助费 参照国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。
(七)营养费 营养费是指当事人为辅助治疗或使身体尽快康复而购买日常饮食以外的营养品所支出的费用。营养费根据当事人伤残程度参照医院意见及营养费支出凭证确定。
(八)残疾赔偿金 残疾赔偿金根据当事人伤残等级,按照当地公布的上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准,自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的,年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的,按五年计算。
(九)残疾辅助器具费 残疾辅助器具费按照普通适用器具的合理费用标准计算。
快速解决“损害赔偿”问题
当前3580位律师在线
立即咨询
问题紧急?在线问律师 >
3580 位律师在线,高效解决问题
工伤九级伤残赔多少个月的工资
九级工伤的赔偿标准为:劳动者获得九个月税前工资的一次性伤残补助金。如果合同期满不再续签或劳动者主动解除合同,工伤保险基金将支付一次性工伤医疗补助金,而用人单位则需支付一次性伤残就业补助金。具体赔偿金额需要根据实际工资和当地平均工资等因素进行综合考量。
10w+浏览
工伤赔偿
九级伤残能赔偿多少钱九级伤残赔偿多少钱
[律师回复] 您好,针对您的九级伤残能赔偿多少钱九级伤残赔偿多少钱问题解答如下, 【法律意见】
工伤九级赔偿项目包括:
医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费。一次性伤残补助金:9个月本人工资。 解除劳动合同的,还需赔偿一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金(16个月统筹地区上年度职工月平均工资)。
【法律依据】
《工伤保险条例》第十七条:
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项,根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。
用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请,在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。
快速解决“损害赔偿”问题
当前3580位律师在线
立即咨询
九级伤残能赔偿多少钱九级伤残赔偿多少钱
[律师回复] 您好,针对您的九级伤残能赔偿多少钱九级伤残赔偿多少钱问题解答如下, 【法律意见】
工伤九级赔偿项目包括:
医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费。一次性伤残补助金:9个月本人工资。 解除劳动合同的,还需赔偿一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金(16个月统筹地区上年度职工月平均工资)。
【法律依据】
《工伤保险条例》第十七条:
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项,根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。
用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请,在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。
九级伤残保险赔偿标准,九级伤残能赔多少钱
[律师回复] 对于这个问题,解答如下, 只要构成伤残,在交强险里就能赔到110000元。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》:致残赔偿项目和标准:其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失,包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费,以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费等。的级伤残伤残赔偿金是按照受诉所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准,自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的,年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的,按五年计算。得出来的总数再乘以20。被扶养人生活费根据扶养人丧失劳动能力程度,按照受诉所在地上一年度城镇居民人均消费性支出和农村居民人均年生活消费支出标准计算。被扶养人为未成年人的,计算至十八周岁;被扶养人无劳动能力又无其他生活来源的,计算二十年。但六十周岁以上的,年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的,按五年计算。被扶养人是指受害人依法应当承担扶养义务的未成年人或者丧失劳动能力又无其他生活来源的成年近亲属。被扶养人还有其他扶养人的,赔偿义务人只赔偿受害人依法应当负担的部分。被扶养人有数人的,年赔偿总额累计不超过上一年度城镇居民人均消费性支出额或者农村居民人均年生活消费支出额。
浏览更多不如直接问
获取专业解答,125200 人正在咨询
律图 > 法律知识 > 工伤赔偿 > 工伤赔偿标准 > 工伤九级伤残赔偿多少个月工资
顶部