刑法追诉时效计算方法包括哪些

最新修订 | 2024-10-03
浏览10w+
卢滨律师律师
卢滨律师律师
执业认证 平台保障
咨询我
评分5.0分服务:282人
专家导读 刑法追诉时效是根据犯罪的性质和最高刑期来确定的。如果刑期不满五年,那么追诉时效是五年;如果刑期在五到十年之间,追诉时效是十年;如果刑期在十年以上,追诉时效是十五年;如果是无期徒刑或者死刑,追诉时效是二十年。但是,如果需要在二十年追诉时效期满后继续追诉,必须经过最高人民检察院的批准。如果在追诉期内又犯罪,那么前罪的追诉时效会从新罪的犯罪之日起重新计算。
刑法追诉时效计算方法包括哪些

一、刑法追诉时效计算方法包括哪些

对于刑法而言,追诉时效的计算往往是根据特定犯罪行为的性质以及法定的最高刑罚来进行确定的。一般的犯罪行为,在经过以下所述的期限之后,将不再被追诉:若法定最高刑罚为不满五年有期徒刑的,则需经过五年时间;若法定最高刑罚为五年以上不满十年有期徒刑的,则需经过十年时间;若法定最高刑罚为十年以上有期徒刑的,则需经过十五年时间;而当法定最高刑罚为无期徒刑或者死刑时,则需经过二十年时间。

然而,如果在二十年后仍然认为有必要对该犯罪行为进行追诉的话,那么就需要向最高人民检察院提出申请并获得其批准。

此外,如果在追诉期限内再次实施了其他犯罪行为的时候,那么之前犯罪行为的追诉期限将会从新犯罪行为发生的那一天开始重新计算。

《中华人民共和国刑法》第八十七条

【追诉时效期限】犯罪经过下列期限不再追诉:

(一)法定最高刑为不满五年有期徒刑的,经过五年;

(二)法定最高刑为五年以上不满十年有期徒刑的,经过十年;

(三)法定最高刑为十年以上有期徒刑的,经过十五年;

(四)法定最高刑为无期徒刑、死刑的,经过二十年。如果二十年以后认为必须追诉的,须报请最高人民检察院核准。

二、刑法追诉时效的概念及种类如何的

追诉时效乃刑事法律明确规定之追究犯罪嫌疑人或被告人刑事责任的有效期限。

任何犯罪若经法定时期之泛过去,其刑事责任将被免除。

具体来说,(1)依刑法规定,对于最高刑期未达到五年有期徒刑的罪犯,追诉时效为五年;

(2)而对于最高刑期在五年至十年有期徒刑之间的罪犯,追诉时效则为十年;

(3)对于最高刑期在十年以上有期徒刑之间的罪犯,追诉时效定为十五年;

(4)此外,对于法定最高刑期为无期徒刑和死刑的罪犯,他们的追诉时效为二十年。

如有人于二十年后仍向司法机构提起追诉,需首先上报最高人民检察院进行核准。

超过此期间,追诉时效即告终止,且不再进行追诉。

值得注意的是,若在司法机关立案后,犯罪嫌疑人或被告人均试图逃避侦查或审判的行为,不受上述有效期之约束。《刑法》第八十七条

犯罪经过下列期限不再追诉:

(一)法定最高刑为不满五年有期徒刑的,经过五年;

(二)法定最高刑为五年以上不满十年有期徒刑的,经过十年;

(三)法定最高刑为十年以上有期徒刑的,经过十五年;

(四)法定最高刑为无期徒刑、死刑的,经过二十年。如果二十年以后认为必须追诉的,须报请最高人民检察院核准。

三、刑法追诉时效的延长规定是什么

刑法中规定的追诉时效延长,主要涉及到人民检察院、公安机关、以及国家安全机关在接到报案之后立案进行调查或在事例提交至人民法院后,相关人员有逃避侦查或者审判的行为时,其应受的追诉期限将不再受到限制。此外,如果在追诉期限内,受害者能够提供确切的证据并对被告方提起控告,那么人民法院、人民检察院以及公安机关应对此实施立案,但如若拒绝予以立案,追诉期限也将不受限制。这种追诉时效的延长法令设计初衷在于严防任何可能会因为时间的流逝而逃脱司法追究责任的犯罪行为,以期维护社会的公正正义和法制权威性。值得我们关注的是,关于追诉时效的具体计算,这是一个相当严谨复杂的法律议题,必须根据每个具体事例中的实际情况进行精确的推断与判断。

刑法追诉时效依犯罪性质和最高刑定:不满五年刑期的五年后免追诉,五至十年刑期的十年后免,十年以上刑期的十五年后免,无期或死刑的二十年后免。但二十年后若需追诉,须最高人民检察院批准。追诉期内再犯罪,前罪时效自新罪日起重计。

文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
本文3.2k字,预估阅读时间11分钟
浏览全文
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决? 125200人选择咨询律师
6096位律师在线平均3分钟响应99%好评
刑法追诉时效计算方法包括哪些
一键咨询
  • 155****0811用户1分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    157****1325用户2分钟前提交了咨询
    177****3852用户1分钟前提交了咨询
    135****1346用户1分钟前提交了咨询
    143****6651用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    143****1380用户2分钟前提交了咨询
    176****6550用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
  • 徐州用户1分钟前提交了咨询
    154****0168用户1分钟前提交了咨询
    143****0617用户3分钟前提交了咨询
    136****0500用户3分钟前提交了咨询
    176****1577用户1分钟前提交了咨询
    167****5353用户3分钟前提交了咨询
    145****2742用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    168****0345用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    151****5857用户1分钟前提交了咨询
律图法律咨询
汇聚全国海量律师、律师实名认证
快速问律师
无需等待
最快9秒回复、24小时不限次沟通
优选律师
根据问题为您优选专业律师
服务保障
亿万用户使用好评率98%
正在服务的律师
薛小玲律师 薛小玲律师
天津德敬律师事...
郑小克律师 郑小克律师
重庆瀚沣律师事...
易轶律师 易轶律师
北京家理律师事...
都燕果律师 都燕果律师
四川循定律师事...
吴伟涛律师 吴伟涛律师
海南国社律师事...
郑桃林律师 郑桃林律师
湖北楚同律师事...
胡静律师 胡静律师
四川胡云律师事...
罗钟亮律师 罗钟亮律师
浙江绣湖律师事...
韩佩霞律师 韩佩霞律师
江苏大昶律师事...
李胜春律师 李胜春律师
湖南公言(深圳...
邢环中律师 邢环中律师
上海金茂凯德律...
黄谊欣律师 黄谊欣律师
广东广荣律师事...
邓霞律师 邓霞律师
重庆海力律师事...
张嘉宝律师 张嘉宝律师
广东生龙律师事...
谭海波律师 谭海波律师
广东江湾律师事...
彭彦林律师 彭彦林律师
四川兴蓉律师事...
孙术校律师 孙术校律师
河北英利律师事...
信金国律师 信金国律师
北京家问律师事...
立即问律师 99%用户选择

大家也在问

为你推荐
计算个税时包不包括加班工资?
在面对自己的合法权益被侵害的时候,我们就需要运用法律来保护自己的权益。如果您的合法权益正在遭受侵害,那么可以通过本篇文章了解的法律知识来保护自己的合法权益,希望能够对您遇到关于计算个税时包不包括加班工资问题带来帮助。
10w+浏览
劳动纠纷
追诉的时效包括哪些?
[律师回复] 你好,关于上述的问题,解答如下, 我国刑法第88条规定了不受追诉时效限制情形,在人民检察院、公安机关、国家安全机关立案侦查或者在人民受理案件以后,逃避侦查或者审判的,不受追诉期限的限制。被害人在追诉期限内提出控告,人民、人民检察院、公安机关应当立案而不予立案的,不受追诉期限的限制。刑法制定上述两种追诉时效例外的情形,主要意义在于: 1、不使有罪的人逃脱刑罚的处罚。人民检察院、人民、公安机关、国家安全机关立案侦查的案件,是现行的刑事案件、是维护社会稳定的重要手段,犯罪分子在国家司法机关采取强制措施后,应主动投案、交待犯罪事实、配合司法机关侦破案件,争取宽大处理,如果在这时犯罪分子为逃避刑罚的打击而逃跑、藏匿,是公然的对抗和挑衅,应从严惩处,所以不受追诉时效的限制。 2、保护被害人的合法权益。刑法的任务之一就是家、集体、公民的人身和财产安全,犯罪人侵害了国家、集体、公民的人身和财产权益,只要在规定的追诉期以内提出控告,该犯罪人也不受刑法追诉时效的限制,被害人可以在追诉时效期内的任何适当的时候向国家司法机关提起控告,以维护自己的合法权益。 法律依据: 《中华人民共和国刑法》第八十八条 在人民检察院、公安机关、国家安全机关立案侦查或者在人民受理案件以后,逃避侦查或者审判的,不受追诉期限的限制。 被害人在追诉期限内提出控告,人民、人民检察院、公安机关应当立案而不予立案的,不受追诉期限的限制。
快速解决“其他”问题
当前6096位律师在线
立即咨询
加班费的计算基数包括绩效吗?
[律师回复] 解答如下, 工程验收单建设工程承包合同工程施工合同拖欠工程款工程款税率工程款支付申请在业务繁忙,公司事务多的时候,通常会让员工加班加点的工作。与其对应的就是在这个额外工作时间里的薪酬,大家都不希望自己多付出的辛苦没有对等的回报。所以很多人的心中就有了这个疑问,加班工资的计算基数包含绩效吗关于这个问题,下面小编来带着大家看一看。加班费基数基数按劳动合同规定的工资标准计算。根据劳动部《工资支付暂行规定》(劳部发【1994】489号)
第十三条、《对〈工资支付暂行规定〉有关问题的补充规定》(劳部发[1995]226号)
第一条规定,加班费的基数基数“按劳动合同规定的标准”,系指劳动合同规定的劳动者本人所在的岗位(职位)相对应的工资标准。对于绩效工资是否应当计算加班工资基数,因为各个单位绩效工资的计算办法不同,一般而言,绩效工资是劳动者正常劳动时间收入的组成部分的,应当作为计算基数;反之,则不应作为计算基数。对此,上海市人力资源和社会保障局《上海市企业工资支付办法》的规定,可作参照:上海市人力资源和社会保障局《上海市企业工资支付办法》沪人社综发〔2016〕29号九、企业安排劳动者加班的,应当按规定支付加班工资。劳动者在依法享受婚假、丧假、探亲假、病假等假期期间,企业应当按规定支付假期工资。加班工资和假期工资的计算基数为劳动者所在岗位相对应的正常出勤月工资,不包括年终奖,上下班交通补贴、工作餐补贴、住房补贴,中夜班津贴、夏季高温津贴、加班工资等特殊情况下支付的工资。加班工资和假期工资的计算基数按以下原则确定:
(一)劳动合同对劳动者月工资有明确约定的,按劳动合同约定的劳动者所在岗位相对应的月工资确定;实际履行与劳动合同约定不一致的,按实际履行的劳动者所在岗位相对应的月工资确定。
(二)劳动合同对劳动者月工资未明确约定,集体合同(工资专项集体合同)对岗位相对应的月工资有约定的,按集体合同(工资专项集体合同)约定的与劳动者岗位相对应的月工资确定。
(三)劳动合同、集体合同(工资专项集体合同)对劳动者月工资均无约定的,按劳动者正常出勤月依照本办法
第二条规定的工资(不包括加班工资)的70%确定。加班工资和假期工资的计算基数不得低于本市规定的最低工资标准。法律、法规另有规定的,从其规定。
加班费计算基数包括绩效工资吗
[律师回复] 根据你的问题解答如下,
一、加班费基数基数按劳动合同规定的工资标准计算。
根据劳动部《工资支付暂行规定》(劳部发【1994】489号)
第十三条、《对〈工资支付暂行规定〉有关问题的补充规定》(劳部发[1995]226号)
第一条规定,加班费的基数基数“按劳动合同规定的标准”,系指劳动合同规定的劳动者本人所在的岗位(职位)相对应的工资标准。对于绩效工资是否应当计算加班工资基数,因为各个单位绩效工资的计算办法不同,一般而言,绩效工资是劳动者正常劳动时间收入的组成部分的,应当作为计算基数;反之,则不应作为计算基数。
企业安排劳动者加班的,应当按规定支付加班工资。劳动者在依法享受婚假、丧假、探亲假、病假等假期期间,企业应当按规定支付假期工资。
加班工资和假期工资的计算基数为劳动者所在岗位相对应的正常出勤月工资,不包括年终奖,上下班交通补贴、工作餐补贴、住房补贴,中夜班津贴、夏季高温津贴、加班工资等特殊情况下支付的工资。
二、加班工资和假期工资的计算基数按以下原则确定:
(一)劳动合同对劳动者月工资有明确约定的,按劳动合同约定的劳动者所在岗位相对应的月工资确定;实际履行与劳动合同约定不一致的,按实际履行的劳动者所在岗位相对应的月工资确定。
(二)劳动合同对劳动者月工资未明确约定,集体合同(工资专项集体合同)对岗位相对应的月工资有约定的,按集体合同(工资专项集体合同)约定的与劳动者岗位相对应的月工资确定。
(三)劳动合同、集体合同(工资专项集体合同)对劳动者月工资均无约定的,按劳动者正常出勤月依照本办法
第二条规定的工资(不包括加班工资)的70%确定。
加班工资和假期工资的计算基数不得低于本市规定的最低工资标准。法律、法规另有规定的,从其规定。
浏览更多不如直接问
获取专业解答,125200 人正在咨询
计算个税时包不包括加班工资?
计算个税时包括加班工资,加班工资是劳动者工资总额中的一个组成部分。一般来说,在劳动者缴纳个人所得税的时候,都需要按照其工资总额来确定相应的个税税率,在计算工资总额的时候,不仅仅要计算基本工资,还要计算加班费、奖金等。
10w+浏览
劳动纠纷
关于加班工资计算基数的计算基数包括绩效吗
[律师回复] 解答如下, 工程验收单建设工程承包合同工程施工合同拖欠工程款工程款税率工程款支付申请在业务繁忙,公司事务多的时候,通常会让员工加班加点的工作。与其对应的就是在这个额外工作时间里的薪酬,大家都不希望自己多付出的辛苦没有对等的回报。所以很多人的心中就有了这个疑问,加班工资的计算基数包含绩效吗关于这个问题,下面小编来带着大家看一看。加班费基数基数按劳动合同规定的工资标准计算。根据劳动部《工资支付暂行规定》(劳部发【1994】489号)
第十三条、《对〈工资支付暂行规定〉有关问题的补充规定》(劳部发[1995]226号)
第一条规定,加班费的基数基数“按劳动合同规定的标准”,系指劳动合同规定的劳动者本人所在的岗位(职位)相对应的工资标准。对于绩效工资是否应当计算加班工资基数,因为各个单位绩效工资的计算办法不同,一般而言,绩效工资是劳动者正常劳动时间收入的组成部分的,应当作为计算基数;反之,则不应作为计算基数。对此,上海市人力资源和社会保障局《上海市企业工资支付办法》的规定,可作参照:上海市人力资源和社会保障局《上海市企业工资支付办法》沪人社综发〔2016〕29号九、企业安排劳动者加班的,应当按规定支付加班工资。劳动者在依法享受婚假、丧假、探亲假、病假等假期期间,企业应当按规定支付假期工资。加班工资和假期工资的计算基数为劳动者所在岗位相对应的正常出勤月工资,不包括年终奖,上下班交通补贴、工作餐补贴、住房补贴,中夜班津贴、夏季高温津贴、加班工资等特殊情况下支付的工资。加班工资和假期工资的计算基数按以下原则确定:
(一)劳动合同对劳动者月工资有明确约定的,按劳动合同约定的劳动者所在岗位相对应的月工资确定;实际履行与劳动合同约定不一致的,按实际履行的劳动者所在岗位相对应的月工资确定。
(二)劳动合同对劳动者月工资未明确约定,集体合同(工资专项集体合同)对岗位相对应的月工资有约定的,按集体合同(工资专项集体合同)约定的与劳动者岗位相对应的月工资确定。
(三)劳动合同、集体合同(工资专项集体合同)对劳动者月工资均无约定的,按劳动者正常出勤月依照本办法
第二条规定的工资(不包括加班工资)的70%确定。加班工资和假期工资的计算基数不得低于本市规定的最低工资标准。法律、法规另有规定的,从其规定。
问题紧急?在线问律师 >
6096 位律师在线,高效解决问题
计算个税时包不包括加班工资?
我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的,我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题,可以通过本篇文章的内容来了解一些和计算个税时包不包括加班工资相关的法律规定。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
计算抚养费包括公积金吗
公积金不计算在子女抚养费里。工资可以作为子女抚养费的计算依据,有固定收入的,抚育费一般可按其月总收入的20%至30%的比例给付。负担两个以上子女抚育费的,比例可适当提高,但一般不得超过月总收入的50%。
10w+浏览
婚姻家庭
问题紧急?在线问律师 >
6096 位律师在线,高效解决问题
计算机软件诉讼包括哪几类
(1)职务或非职务软件作品权属诉讼; (2)委托创作软件作品权属诉讼; (3)合作创作软件作品权属诉讼; (4)因改进计算机软件而产生的权属诉讼; (5)以软件著作权投资、入股或许可转让等合同行为中产生的权属诉讼; (6)其它计算机软件著作权权属纠纷。如因继承而产生的软件权属诉讼等。
10w+浏览
知识产权
在赡养费计算中包括的费用包括哪些
[律师回复] 您好,针对您的在赡养费计算中包括的费用包括哪些问题解答如下, 要了解赡养费怎么算,就得先了解支付的赡养费都包括哪些费用。法定赡养费的给付内容主要有:
1、老年人基本赡养费主要包括老年人必然发生的衣、食费用及日常开支。
2、老年人的住房费用赡养人有义务妥善安置老年人的住房。在其无房可供老人居住老人又无自住房的,则应将合理房租费用一并计算在赡养费内。
3、老年人的生病治疗费用老年人为赡养纠纷至时,人民对其已经发生的医疗费及已患一些慢性病将来必需支出的相对确定的药费,应当作为给付内容确定由赡养人承担。而对今后可能发生的大额医疗费,其发生金额、时间处于不确定状态。故一般不能判决支持老年人将来可能发生的大额医疗费的请求。从维护老年人合法权益、减轻老年人讼累角度考虑,此法可行。
4、生活不能自理老人的护理费用如果老年人生活不能自理的,其子女有义务照料其基本生活,但其因故不能亲为时,他人或养老机构代为照料发生的有关费用应由子女支付。
5、必要的精神消费支出对老人精神赡养已成为不争的法律原则,但理论界及审判实务中对能否判决精神赡养以及如果判决如何执行一直存疑。
6、必要的保险金费用除了社保外,老年人必要的医疗等保险金的支出亦应为赡养费用。保险不仅为老年人提供了最大限度的保护,也为子女分担了很大的风险,非常值得提倡。赡养老人是子女应尽的责任和义务,在赡养费方面肯定子女就得进行承担和给付。如果您对赡养费计算还有疑问之处,可以咨询相关专业律师,他们会热心为您解答。
浏览更多不如直接问
获取专业解答,125200 人正在咨询
律图 > 法律知识 > 刑事辩护 > 刑事诉讼 > 刑法追诉时效计算方法包括哪些