职务侵占罪数额17万判几年

一、职务侵占罪数额17万判几年

对于职务侵占行为涉案金额高达17万元者，一般的法律规定均为判处有期徒刑三年以下以及拘役，同时需要另行缴纳罚金。然而，实际的刑事判决将根据各式各样的因素进行综合性的考量，这其中包括被告人是否主动投案自首，是否有切实有效的立功表现，以及是否积极主动地退还了所获赃款等等。在司法实践的过程中，如果犯罪嫌疑人能够积极退赃，并且真诚悔过且具有坦诚的认罪态度，那么这些可能都会对最后的量刑结果造成一定程度上的影响。

《中华人民共和国刑法》第二百七十一条

【职务侵占罪；贪污罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

二、职务侵占罪如何认定

首先，我们需要了解到该罪行的犯罪客体是指向公司、企业或者其他各类型组织机构的财产所有权。

其次，从客观层面分析，本罪行的主要表现是犯罪嫌疑人利用其职务上所具备的优势地位和便利条件，有目的地侵犯并窃取了所在组织机构中的贵重物品，侵犯的金额数量较大。

再次，要理解的一点在于，本罪行的犯罪嫌疑人属于特定范围内的特殊群体，他们可以是来自于各类公司、企业或者其他相关机构的工作人员。

最后，从主观心理角度来看，本罪行的成立必须基于直接故意的心理状态，且具有明确的非法占有目标，这个目标对象就是指公司、企业或其他社会组织机构中的财物本身以及对它们的占有权、收益权、处分权等各项权益。

因此，无论行为人是否已经成功地获取或是实际行使过这些权利，都不会对该罪行的构成产生任何实质性的影响。《中华人民共和国刑法》第二百七十一条

公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

三、职务侵占罪广州入罪标准怎么界定

在我们国家重要金融城市之一的广州市，依据相关法律和司法解释，对于职务侵占罪的刑事立案追诉条件，一般的认定标准通常设定在六万元人民币以上。职务侵占罪，也称为公务侵占罪，它所涉及到的主体主要包括公司、企业以及其他特殊单位内的在职人员，这些人通过采用职位权限的便利来实现对于本单位财务资源的非法占有。根据相关法律规定，对于职务侵占罪的量刑标准如下：若侵占金额达到较大程度，则应判处三年以下有期徒刑或拘役，同时还需承担相应的罚金责任；若侵占金额达到巨大程度，则应判处三年至十年的有期徒刑，同时仍需承担相应的罚金责任；而当侵占金额达到特别巨大时，那么将被判处十年以上的有期徒刑，甚至面临无期徒刑的严厉惩罚，同样需要缴纳罚金。

要判断某一行为是否构成职务侵占罪，仅依据侵占财产的具体数额来衡量并不足够，还需要结合侵占手段的恶劣程度、对所在单位造成的实际影响等多方面因素进行全面考量。另外，值得注意的是，如果同一个人多次实施职务侵占行为且未得到及时处理的话，那么他的犯罪数额将会被累计计算。

对于职务侵占17万元者，法律规定可判三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金。但实际判决会综合考虑多因素，如自首、立功、退赃等。若犯罪嫌疑人积极退赃、真诚悔过并认罪，可能影响量刑结果。