工伤伤残鉴定后多久能得到赔偿法律

最新修订 | 2024-10-05
浏览10w+
律图法律咨询
信得过的好律师
咨询我
专家导读 工伤伤残赔偿的时间长短受到多种因素的影响。其中,用人单位的配合程度是一个重要因素。如果用人单位能够积极配合,提供必要的资料和信息,那么赔偿的速度可能会比较快,几个月内就能够获得赔偿。但是,如果用人单位不配合,或者故意拖延,那么赔偿的时间可能会很长,甚至需要通过法律途径来解决。在工伤伤残赔偿过程中,及时准备好必要的资料非常重要。这些资料包括工伤认定申请表、医疗诊断证明、劳动合同、工资单等。同时,保持与雇主和社保机构的有效沟通也非常重要。及时了解赔偿的进展情况,提出自己的合理要求,避免出现误解和纠纷。总之,工伤伤残赔偿的时间长短取决于多种因素,关键是要及时准备好必要的资料,保持与雇主和社保机构的有效沟通,以促进赔偿的加速。
工伤伤残鉴定后多久能得到赔偿法律

一、工伤伤残鉴定后多久能得到赔偿法

关于工伤伤残鉴定之后获得赔偿的时间节点,并无一个明确且固定的标准,往往受到诸多因素的影响而发生变化。具体而言,如果用人单位能够积极配合各项工作的完成,并迅速走完全部流程,则有望在数月之内便能收到相应的赔偿款。

然而,若问题较为复杂或者需要借助法律手段加以解决,那么所需花费的时间或许将会有所延长。

值得我们特别关注的是,在进行工伤认定以及伤残鉴定的整个过程中,应当务必及时地准备好所有必要的资料,同时也要持续保持与用人单位及社会保险机构之间的有效沟通,以便于加速赔偿事宜的推进。

工伤保险条例》第二十条

社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定,并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。

社会保险行政部门对受理的事实清楚权利义务明确的工伤认定申请,应当在15日内作出工伤认定的决定。

作出工伤认定决定需要以司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据的,在司法机关或者有关行政主管部门尚未作出结论期间,作出工伤认定决定的时限中止。

社会保险行政部门工作人员与工伤认定申请人有利害关系的,应当回避。

二、工伤伤残鉴定需要多长时间

根据中国相关法律法规,对于工伤伤残等级鉴定有着明确的时限要求,即应当在六十天内完成。同时,为了确保工伤鉴定工作的公正性及准确性,法律也强制规定了鉴定结果的发布时间。具体而言,在接到劳动者关于进行劳动能力鉴定的申请后,工伤鉴定机构应在六十个工作日以内出具结果报告。如遇专家组意见不统一等特殊情形,鉴定结果的公布期可顺延至三十个工作日。

如用人单位或受伤职工认为本次鉴定结果与事实不符,有权于收到鉴定结论之日起十五个工作日之内,向所在地区级别的劳动能力鉴定委员会提交重新鉴定申请。在此过程中,申请人需要提交工伤认定决定书以及各项与职工工伤治疗相关的材料作为附件支持。遵循《工伤保险条例》中的相关条款(第二十三条)规定,符合条件的申请方,无论是用人单位还是受伤工人及其近亲属,均有权利向所在地设置的市级劳动能力鉴定委员会提出申请。《工伤保险条例》第二十三条

劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请,并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。

三、工伤伤残鉴定不满意怎么办

若您对所获取到的工伤伤残等级鉴定结果并不满意,根据现行法律法规,您自收到鉴定结论之日起有 15 个日历天的法定时限,可遵照相关流程向省级劳动能力鉴定委员会发起重新鉴定申请。在经过省级劳动能力鉴定委员会严谨的评估与复核后,最终结论将依法依规予以确定。值得注意的是,筹备及提交新的鉴定申请尚需携带包括原鉴定结论、工伤认定决定书以及完整的病历资料在内的相关证明文件,以此来证实申请重新鉴定的必要与合理性。在此期间,原鉴定结论暂时停止作为合法有效证据使用。另一方面,申请再次鉴定事宜必须于法定期限内完成,否则可能面临丧失此项权利之风险。

工伤伤残赔偿时间因多种因素而异,用人单位配合度决定速度,顺利时数月内可获赔。复杂情况或需法律介入则耗时更长。关键在及时备齐资料,保持与雇主及社保机构的有效沟通,以促赔偿加速。

立即免费测试 仅需1分钟
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
本文4k字,预估阅读时间14分钟
浏览全文
文章速读
问题没解决? 125200人选择咨询律师
3738位律师在线平均3分钟响应99%好评
工伤伤残鉴定后多久能得到赔偿法律
一键咨询
  • 173****5401用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    144****1427用户3分钟前提交了咨询
    176****2430用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    136****6271用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    150****7323用户3分钟前提交了咨询
    151****4664用户1分钟前提交了咨询
    141****6768用户2分钟前提交了咨询
    147****6661用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    132****6874用户2分钟前提交了咨询
  • 宿迁用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    151****2668用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    177****1642用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    168****3180用户1分钟前提交了咨询
    163****0864用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    174****7623用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    178****0621用户4分钟前提交了咨询

工伤赔偿标准·推荐文章

为你推荐
苏州178****2491用户3分钟前已获取解答
淮安177****9095用户3分钟前已获取解答
南通152****8758用户2分钟前已获取解答
工伤鉴定9级交通鉴定无伤残可以得到赔偿吗?
工伤鉴定9级交通鉴定无伤残同样是可以得到赔偿的,一般工伤如果鉴定为9级就可以根据9级的补助金来给予补偿,一般9级是为工人9个月的工资来进行赔偿,而且还要赔偿医疗的费用;
10w+浏览
交通事故
只有做职工工伤与职工病残程度鉴定后才能得到赔偿吗?
只有做职工工伤与职工病残程度鉴定后才能得到赔偿,工伤认定只要是确定受伤是否是由于工作原因造成的,只有确定为工伤之后,才需要做病残程度鉴定,鉴定结果出来后就知道了伤残等级,此时职员可以要求单位支付赔偿金。
10w+浏览
工伤赔偿
伤残鉴定后,多久才能做伤残鉴定?
[律师回复] 对于这个问题,解答如下, 一般在伤残鉴定结果下达之后就可以进行索赔了。根据事故性质不同向责任方索赔,或者向单位、工伤保险基金申请工伤赔偿费用。工伤赔偿包含公司支付部分和社保支付部分,员工在劳动能力鉴定结果下达之后,应该向社保中心申请工伤待遇审核,审核通过后下发工伤待遇。社保基金支付工伤待遇审核需要递交有:工伤及职业病认定书复印件一份;劳动能力鉴定书一份或医疗终结鉴定表一份;医疗发票、住院总费用清单;门诊病历及出院小结复印件;转入账户;身份证复印件一份。单位支付的工资按月支付,如有伤残者,与单位解除劳动关系时协商支付。如果员工和单位因为工伤赔偿问题出现纠纷,可以申请劳动仲裁进行维权。依据《社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:<br/>(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;<br/>(二)住院伙食补助费;<br/>(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;<br/>(四)安装配置伤残辅助器具所需费用;<br/>(五)生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;<br/>(六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;<br/>(七)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金;<br/>(八)因工死亡的,其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金;<br/>(九)劳动能力鉴定费。第三十九条因工伤发生的下列费用,按照国家规定由用人单位支付:<br/>(一)治疗工伤期间的工资福利;<br/>(二)五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴;<br/>(三)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性伤残就业补助金。
342浏览
伤残鉴定出院后多久能做伤残鉴定
[律师回复] 根据你的问题解答如下, 要做工伤劳动能力鉴定需要先被认定为工伤,也就是说要在拿到工伤认定决定书后再申请。根据《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》第七条规定,要申请劳动能力鉴定的,需要在伤情稳定后或者停工留薪期满即可申请鉴定。<br/>此外,申请劳动能力鉴定应当填写劳动能力鉴定申请表,并提交下列材料:<br/>(一)《工伤认定决定书》原件和复印件<br/>(二)有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告等完整的病历材料<br/>(三)工伤职工的居民身份证或者社会保障卡等其他有效身份证明原件和复印件<br/>(四)劳动能力鉴定委员会规定的其他材料。<br/>劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后,应当及时对申请人提交的材料进行审核申请人提供材料不完整的,劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起5个工作日内一次性书面告知申请人需要补正的全部材料。<br/>《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》第七条<br/>职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,或者停工留薪期满(含劳动能力鉴定委员会确认的延长期限),工伤职工或者其用人单位应当及时向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。
402浏览
律图 > 法律知识 > 工伤赔偿 > 工伤赔偿标准 > 工伤伤残鉴定后多久能得到赔偿法律
仅需1分钟,快速了解自身风险
立即试试 限时免费
顶部
温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应

苏州134****1965用户1分钟前已提交咨询
无锡135****9794用户1分钟前已获取解答
淮安178****9843用户2分钟前已提交咨询
立即咨询(问题解决率99%) 推荐使用

继续换一换