职务侵占罪私用公章的后果

最新修订 | 2024-10-07
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专家导读 在公司中,若有人利用职务之便,私盖公司印章,侵占公司财物,那就可能构成职务侵占罪。这不仅危害企业安全,也扰乱市场秩序。若侵占数额较大,就会受到刑事制裁。法院判刑时会考虑多方面因素,如侵占数额、犯罪手段和影响等。对于初犯、自首或主动退款的人,可能会从轻处罚。所以,大家可得遵纪守法,保护好公司的财产安全!
职务侵占罪私用公章的后果

一、职务侵占罪私用公章的后果

在职务侵占罪这一特定领域的司法实践中,违法使用公司章印构成犯罪行为,这类行为可能会引发严重的法律后果。

这种行为不仅危害到企业或其他单位的公私财产安全,也严重扰乱了现行良好的市场经济秩序。

若涉及的涉案金额达到一定程度,则可能会受到刑事制裁。

在具体量刑过程中,法院会全面考量侵占的数额、犯罪手段的恶劣程度以及所带来的社会影响等多方面因素。

对于初次实施此类犯罪行为、具有自首情节或者积极主动退还赃款的被告人,在量刑时可能会予以适当减轻处罚

《中华人民共和国刑法》第二百七十一条

【职务侵占罪;贪污罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。

国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

二、职务侵占罪的常见形式

在企业中,常见的可能导致职工触犯职务侵占罪的情况主要包括以下四种:

首先是恶意占有单位交付给其保管、处理或支配的财物;

其次是实施不道德的行为,如本公司内部员工相互串通,个人私欲大过集体利益,从而进行监守自盗;

其三是以虚构事实和掩盖真相的手段来获取企业财产;

第四种类型则是由于与薪酬纠纷等具体事务有关,员工私自截留公司所支付的款项。

根据相关司法规定,对于确认成立职务侵占罪的,可以在以下相应的幅度内确定量刑起点:当其涉及的财务数额达到了数额较大的标准时,量刑起点可以设在三个月拘役到一年有期徒刑之间;

倘若达到数额巨大的标准,那么量刑起点可以设定在5年至6年有期徒刑之间。

需要特别提醒的是,职务侵占罪的追诉期限为15年。

在犯罪行为发生后,只要经过了以下这些时期,就不再有追诉权限:若法定最高刑罚为不满5年有期徒刑,则经过5年后便可不予追究;

若法定最高刑罚为5年以上不满10年有期徒刑,则要经过10年才会放弃;

若法定最高刑罚为10年以上有期徒刑,那么在经过了15年后就可以不必再追究;

若法定最高刑罚为无期徒刑或者死刑,那么必须在20年之后才能考虑是否追诉,且在此期间内还需获得最高人民检察院的批准同意。《刑法》第二百七十一条

公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。

国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

三、职务侵占罪的立案标准是多少元

根据现行法律法规规定,职务侵占罪的立案追诉门槛设为六万元人民币或以上。职务侵占罪系指,本应持职掌权责之人,利用自己职务上所拥有的特权优势,私自将所在单位的财产据为己有的违法行为。值得我们关注的是,虽然犯罪涉及的金额尚未达到六万元的底线,但若同时具备以下情节之一,亦将会面临严重的刑事处罚: 1. 挪用公款进行违反国家规定的非法活动; 2. 多次实施挪动公款行为; 3. 挪用公款累积金额较高且超过三个月仍未归还至原单位者, 等等。在司法执法过程中,对于各类典型事例的裁决,均需全面深入地考量各种相关因素,例如侵吞财产的手段及其造成的恶劣影响、犯罪嫌疑人的主观恶意程度等多元角度。

职务侵占领域,违法使用公司章印可构成犯罪,危害企业安全,扰乱市场秩序。若涉案金额大,可受刑事制裁。法院会考虑侵占数额、犯罪手段及影响来量刑,对初犯、自首或主动退款者,可能减轻处罚。

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1、向国有土地资源局反映。非法占地的法律责任一是行政处罚。非法占用的土地要责令退还。对已建的建筑物及设施,符合土地利用总体规划的,要予以没收:不符合土地利用总体规划的,要予以拆除。除此之外,可以并处罚款。罚款数额为非法占用土地的每平方米30元以下。对于农民非法占地建住宅,则不论是否违反土地利用总体规划,都必须予以拆除,但没有罚款的规定。
2、行政处分。如果非法占地的主体是政府及部门或者是具有国家工作人员身份的人员,除了要予以行政处罚外,对有关责任人还要给予行政处分。按照“15号令”规定:
(1)及其公务员未经批准或者采取欺骗手段骗取批准,非法占用土地的,对有关责任人员,给予警告、记过或者记大过处分;情节较重的,给予降级或者撤职处分;情节严重的,给予开除处分。
(2)及其公务员在办理农用地转用或者土地征收申报、报批等过程中,有谎报、瞒报用地位置、地类、面积等弄虚作假行为,造成不良后果的,对有关责任人员,给予警告、记过或者记大过处分;情节较重的,给予降级或者撤职处分;情节严重的,给予开除处分。
3、刑事处罚。按照《刑法》的规定,如果非法占用的是耕地并且数量较大,造成被占耕地大量毁坏的,要追究刑事责任,处5年以下有期徒刑或者拘役,并处或单处罚金。那么什么情况算是数量较大和大量毁坏呢按照司法解释的规定,非法占用基本农田5亩以上或者一般耕地10亩以上就属于数量较大,大量毁坏则是指在耕地上实施建筑等非农业建设,致使耕地的种植条件遭到严重毁坏的。
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[律师回复] 你好,关于上述的问题,解答如下,
(一)客体要件。
本罪侵犯的客体是国家对国有土地使用管理的正常活动。我国《土地管理法》、《土地管理法实施条例》、《城镇国有土地使用权出让和转让暂行条例》等法律、法规,对出让国有土地使用权的批准权限、程序和要求等都作了明确具体的规定,这对于合理开发、利用、经营土地,加强土地管理,促进城市建设和经济发展有着十分重要的作用。国家机关工作人员,违反土地管理法规,,非法低价出让国有土地使用权,就直接侵犯了国家对国有土地的使用管理制度,破坏了国有土地使用管理的正常活动。
(二)客观要件。
本罪在客观方面表现为违反土地管理法规,、,非法低价出让国有土地使用权,情节严重的行为。
出让,是指不以谋利为目的而卖出所享有的土地使用权。所谓土地使用权,是指对土地的占有、使用、收益的权利。
违反土地管理法规,主要是指违反《土地管理法》、《协议出让国有土地使用权最低价确定办法》等有关出让国有土地使用权的规定,如越权审批出让或者出让给不符合条件的单位与个人。
低价出让,是指以低于国有土地使用权最低价的价格出让国有土地使用权。国家土地管理局1995年6月28日《协议出让国有土地使用权最低价确定办法》就明确规定,协议出让最低价由省、自治区、直辖市人民政府土地管理部门会同有关部门拟定,报同级人民政府批准后下达市、县人民政府土地管理部门执行。协议出让最低价应当根据商业、住宅、工业等不同土地用途和土地级别的基准地价的一定比例确定,具体适用比例由省、自治区、直辖市确定。但直辖市、计划单列市及省、自治区人民政府所在地的城市的具体适用比例,须报国家土地管理局核准。基准地价按《城镇土地估价规程》确定。基准地价调整时,协议出让最低价应当作相应调整。国家支持或者重点扶持发展的产业及国家鼓励建设的项目用地,可以按行业或项目分类确定不同的协议出让最低价。确定协议出让最低价应当综合考虑征地拆迁费用、土地开发费用、银行利息及土地纯收益等基本因素。以协议方式出让国有土地使用权的出让金不得低于协议出让最低价。
非法低价出让国有土地使用权的行为必须情节严重才能构成本罪。虽有非法低价出让行为,但情节尚不属于严重,也不能以本罪论处。所谓情节严重,主要是指多次实施本罪行为,屡教不改的;大量非法低价出让国有土地使用权的;非法低价出让国有土地使用权造成国家利益重大损失的;因严重徇私而非法低价出让国有土地使用权的;因其行为造成恶劣影响的;等等。
根据1999年9月16日最高人民检察院发布施行的《关于人民检察院直接受理立案侦查案件立案标准的规定》(试行)的规定,涉嫌下列情形之一的,应予立案:
(1)非法低价(包括无偿)出让国有土地使用权2公顷(30亩)以上,并且价格低于规定的最低价格的60的;
(2)非法低价出让国有土地使用权的数量虽未达到上述标准,但造成国有土地资产流失价值20万元以上或者植被遭到严重破坏的;
(3)非法低价出让国有土地使用权,影响群众生产、生活,引起纠纷,造成恶劣影响或者其他严重后果的。
(三)主体要件。
本罪的主体为国家机关工作人员。任何国家机关工作人员,只要违法低价出让国有土地使用权,情节达到了严重的程度,即可构成本罪。非国家机关工作人员则不能构成本罪。
(四)主观要件。
本罪在主观方面必须出于故意,并且具有徇私的目的。即明知自己违反土地管理法规,在低价出让国有土地使用权,但为了徇私而仍决意为之。过失不能构成本罪。对工作严重不负责任,玩忽职守,过失低价出让国有土地的,即使构成犯罪,也不是本罪,而是玩忽职守罪。虽然出于故意,但不是为了徇私,也不能以本罪论处,构成犯罪的,应是罪。
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我舅舅是国家工作人员,一点点给走入了歧途,犯了以权谋私事情了,还骗取了公共财物了,那以权谋私是职务侵占罪吗, 职务侵占罪数额较大怎么认定的谢谢
[律师回复]
一、职务侵占罪数额较大怎么认定
  职务侵占罪,是指公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的行为。
  必须达到数额较大的程度如果仅有非法侵占公司、企业及其他单位财物的行为,但没有达到数额较大的标准,则也不能构成本罪。至于数额较大的起点数额,参照最高人民法院《关于办理违反公司受贿、侵占、挪用等刑事案件适用法律若干问题的解释》之规定,是指侵占公司、企业等单位财物5000元至1万元以上的。因为经济水平发展不平衡,各省对数额较大的标准也是不同的,普遍高于原定的5000元,如河南是一万元,南方城市1-2万元不等。
  
二、涉嫌职务侵占罪会怎么判
  犯本罪的,最高人民法院量刑指导意见(试行)规定:
  
1、构成职务侵占罪的,可以根据下列不同情形在相应的幅度内确定量刑起点:
  
(1)达到数额较大起点的,可以在三个月拘役至一年有期徒刑幅度内确定量刑起点。
  
(2)达到数额巨大起点的,可以在五年至六年有期徒刑幅度内确定量刑起点。
  
2、在量刑起点的基础上,可以根据职务侵占数额等其他影响犯罪构成的犯罪事实增加刑罚量,确定基准刑。
  《刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,处5年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处5年以上的有期徒刑,可以并处没收财产。
  国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
  第一百八十三条第一款保险公司的工作人员利用职务上的便利,故意编造未曾发生的保险事故进行虚假理赔,骗取保险金归自己所有的,依照本法第二百七十一条的规定定罪处罚。
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[律师回复] 您好,对于您提出的问题,我的解答是,   涉嫌罪或职务侵占罪。关键看嫌疑人的身份,是否是国家工作人员。  
1、主体要件不同。职务侵占罪的主体是公司、企业或者其他单位的人员。无论是股份有限公司、有限责任公司,还是国有公司、企业、中外合资、中外合作、集体性质企业、外商独资企业、私营企业等中不具有国家工作人员身份的一切职工都可成为职务侵占罪的主体;罪的主体则只限于国家工作人员,其中包括在国有公司、企业或者其他公司、企业中行使管理职权,并具有国家工作人员身份的人员,包括受国有公司、国有企业委派或者聘请,作为国有公司、国有企业代表,在中外合资、合作、股份制公司、企业等非国有单位中,行使管理职权,并具有国家工作人员身份的人员。  
2、犯罪行为不同。职务侵占罪是利用职务的便利,侵占本单位财物的行为;而罪是指利用职务上的便利侵吞、盗窃、骗取公共财物的行为。  
3、犯罪对象不同。职务侵占罪的对象必须是自己职权范围内或者是工作范围内经营的本单位的财物。它既可能是公共财物,也可能是私有财物;而罪则只能是公共财物。  
4、情节要件的要求不同。职务侵占罪的构成必须是侵占公司、企业财物数额较大的行为,数额较小的不构成犯罪。但法律对罪没有规定数额的限制。当然如果犯罪数额较小,情节显著轻微危害不大的行为不应认为是犯罪。  
5、法定刑不同。职务侵占罪的最高法定刑只有十五年有期徒刑;而罪的最高法定刑为死刑。
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