故意伤害罪可以要误工费吗

最新修订 | 2024-10-08
浏览10w+
卢滨律师律师
卢滨律师律师
执业认证 平台保障
咨询我
评分5.0分服务:284人
专家导读 在因故意伤害导致的赔偿中,受害者可以提出误工费的赔偿请求。误工费是对因受伤而无法正常工作导致收入减少的一种补偿。具体来说,如果受害者有固定收入,那么误工费就按照实际损失来计算;如果没有固定收入,就按照最近三年的平均收入来计算;如果无法证明最近三年的平均收入,那就参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资来估算。
故意伤害罪可以要误工费吗

一、故意伤害罪可以要误工费吗

在涉及故意伤害案件的赔偿问题中,受害者有权主张自己因此次事故产生的误工费用。

误工费旨在对遭受身体伤害使自己无法维持常态工作,从而导致收入降低的情况进行经济补偿。

具体而言,对于拥有固定收入的受害者,应以其实际所损失的收入为基准进行计算;

若受害者并无固定收入来源,则可依据其近三年来的平均收入作为参考标准;

倘若受害者无法提供有力证据以证实其近三年来的平均收入状况,则可参照受诉法院所在地区与之相似或相关行业上一年度从业人员的平均工资水平来进行估算。

《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条

侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费护理费交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的,还应当赔偿丧葬费死亡赔偿金

二、故意伤害罪如何处理

关于因故意伤害行为而被定罪量刑的问题,其处理标准主要涉及到如下几个方面:

首先,若实施了该种犯罪行为,则应处以三年以下的有期徒刑拘役或者管制的惩罚;

其次,如果因为故意伤害行为导致他人重伤,那么将面临的是三年以上直至十年以下的有期徒刑;

再者,如果该行为导致他人死亡或者以极其残酷的手段致使他人严重残疾的情况发生,那么罪犯将会被判处十年以上甚至是无期徒刑,乃至可能被判处死刑。《刑法》第二百三十四条

故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。

犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的,依照规定。

三、故意伤害罪赔偿80万元判多少年

故意伤害罪的量刑不仅取决于伤害者向受害者所支付的赔款金额,而应是基于综合性的视角审视犯罪的手段、产生的恶果以及对于社会的危害程度,同时结合被告人的认罪表现等多元因素作出评判。倘若造成了轻伤级别损害,则通常面临三年以下有期徒刑、拘役或管制的刑事责任;若是导致他人遭受重伤,便将面临三年以上、十年以下的有期徒刑惩罚;如若导致他人丧命或是以极端残忍手段致人重伤并造成严重残疾的,则须承担起十年以上有期徒刑、无期徒刑乃至死刑的沉重代价。赔偿款80万元可能会被视为减轻刑罚的一种情节,然而却无法直接影响到判决的法定的刑期长短。倘若犯罪者能够积极支付赔偿金且获得受害者的谅解,那么在量刑过程中会得到适当的考量,然而最终判定的刑期仍应按照事件的整体状况及其复杂程度,由法院依照法律程序进行公正裁决。

在故意伤害赔偿中,受害者可主张误工费。误工费是对因伤不能正常工作致收入减少的补偿。有固定收入按实际损失算,无固定收入按近三年平均收入算,不能证明近三年平均收入的,参照受诉法院地相似行业上一年度平均工资估算。

看完还有疑惑?建议直接问律师
最快9秒应答
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
本文4.3k字,预估阅读时间15分钟
浏览全文
问题没解决? 125200人选择咨询律师
6209位律师在线平均3分钟响应99%好评
故意伤害罪可以要误工费吗
一键咨询
  • 徐州用户2分钟前提交了咨询
    130****3557用户2分钟前提交了咨询
    166****0741用户2分钟前提交了咨询
    130****1126用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    175****4558用户2分钟前提交了咨询
    173****1834用户2分钟前提交了咨询
    167****0337用户2分钟前提交了咨询
    165****8485用户2分钟前提交了咨询
    154****2435用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    173****4542用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
  • 178****8350用户2分钟前提交了咨询
    173****3645用户4分钟前提交了咨询
    157****2136用户1分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    132****8886用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    171****5850用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    140****8042用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询

大家也在问

为你推荐
吐鲁番156****6569用户3分钟前已获取解答
哈密188****9510用户4分钟前已获取解答
伊犁156****9856用户2分钟前已获取解答
故意伤害误工费怎么算?
为了更好的应对生活中可能会发生的法律问题,我们需要学习一些相关的法律知识,为了帮助大家更好的了解一些相关的法律知识,本站整理了一些与故意伤害误工费怎么算相关的法律内容,我们一起来了解一下吧。
10w+浏览
刑事辩护
浏览更多不如直接问
获取专业解答,125200 人正在咨询
故意伤害误工费怎么算?
故意伤害误工费的计算,是需要结合故意伤害案件中的受害人的具体收入水平,结合受害人的误工时间来具体的确定的。但是需要注意的是,在确定法定的误工费用的计算公式的时候,也是需要确定受害人是否有固定的收入的。
10w+浏览
刑事辩护
人身损害赔偿误工时间
[律师回复] 您好,针对您的问题解答如下, 一、人身损害误工时间如何确定 固定收人误工时间一般根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定,但受害人因伤持续误工的,误工时间可以计算至定残日前一天。故误工时间的计算分两种: 1、受害人因伤住院或在家休养但未定残的,误工时间根据病历本或住院小结中医嘱的休养时间为准,从交通事故发生之日计至休养终结之日。 2、受害人因伤住院并定残的,误工时间从交通事故发生之日计至定残日前一天。 二、误工费赔偿金额的计算公式 《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第20条规定,“误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。”“误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的,误工时间可以计算至定残日前一天。”“受害人有固定收入的,误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的,按照其最后三年的平均收入计算;受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的,可以参照受诉所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。”根据这一规定,误工费赔偿金额的计算,其计算公式可以表述为: 误工费赔偿金额=误工收入(天/月/年)×误工时间 其中, ①关于“误工收入”的确定。因受害人工作情况的不同,收入的确定,又分成2种情况:一种是在有固定收入的情况下,如何确定因误工而减少的收入;另一种是在无固定收入的情况下,如何确定其收入以及因误工而减少的收入。 ②关于“误工时间”的确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定;受害人因伤致残持续误工的,误工时间可以计算至定残日前一天收入。
受害人的误工费怎么算
[律师回复] 1、受害人误工日期,应当按其实际损害程度、恢复状况并参照法医鉴定或者治疗医院出具的证明等认定。
2、受害人的实际误工日期少于休假证明的,应以其实际的误工日期认定;实际误工日期多于休假证明的,一般应当根据休假证明认定。
3、受害人确需休养但无休假证明的,可在征求法医或治疗医院的意见后酌情处理。
4、受害人有固定收入的,误工费的赔偿应当按照其收入的实际损失计算。
5、固定收入,包括工资、资金及国家规定的补贴、津贴,但不包括特殊工种的补助费。
6、奖金,以受害人上一年度本单位人均奖计算,超出奖金税计征起点的,以计征起点的,以计征起点为限。受害人受害前由于自身原因无奖金收入的,其次奖金不予计算。
7、受害人无固定收入,或者受害人是承包经营户或个体工商户的,其误工费的赔偿,可以参照受害人前一年的平均收入或者当地同行业、同工种、同等劳动力的平均收入酌定。如依法应向税务机关纳税的,应以税单为据。
8、受害人无劳动收入而要求赔偿误工费的,不予支持。如果受害人是家务劳动的主要承担者,因受害确实无法从事家务劳动造成其他家庭成员负担过重的,可酌情予以经济补偿。
9、受害人的实际收入高于当地居民平均生活费三倍以上的,按照三倍计算。
问题紧急?在线问律师 >
6209 位律师在线,高效解决问题
故意伤害轻伤误工费怎么算?
误工费赔偿金额的计算,其计算公式可以表述为:误工费赔偿金额 = 误工收入(天/月/年)× 误工时间关于“误工时间”的确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定;受害人因伤致残持续误工的,误工时间可以计算至定残日前一天收入。
10w+浏览
工伤赔偿
受害者的误工费如何证明
[律师回复] 一、索赔误工费需要的证明是收入状况的证据和误工时间的证据,有固定收入的可以由用人单位提供受害者最近一年的工资表。
二、用人单位的财务部门开具的收入证明当中,最好是包括受害者在用人单位的工作时间,职务和平均一年的月工资收入状况,误工时间应该有医疗机构出具。
1、提供证明收入状况的证据
(一)《收入证明》
有固定收入的,由用人单位提供受害人最近一年的工资表和营业执照副本的复印件,并加盖单位公章。
内容包括受害人在单位的工作时间、职务和最近一年平均的月工资。
(二)《收入状况证明》
没有固定收入的可以提供一段时间(前三年)收入状况证明。
内容包括从事的行业、工作所在地、工作内容,并提供相关政府部门出具的证明文件。
2、提供证明误工时间的证据
(一)《病历》或者《出院小结》。
正常情况下,应当根据医疗机构的病历或者出院小结。
内容包括即医疗机提出的建议休息时间、需要加强营养、需要专人护理的建议。
(二)《误工证明》
所在的工作单位可出具受伤人员误工时间的证明,并加盖单位公章。
(三)《误工期司法鉴定书》
即关于误工时间的司法鉴定文书。可申请司法鉴定机构对误工期长短进行鉴定,凭鉴定文书确定误工时间。
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
故意伤害罪赔偿误工费吗
故意伤害案件中,受害人是有权索赔误工费的。误工费的计算以误工时间和收入状况为标准。误工时间根据医疗证明确定,收入则根据受害人的实际减少或参照近三年的平均收入、行业平均工资来计算,确保赔偿的合理性。这样的规定旨在保障受害人因伤无法工作而导致的收入损失得到合理补偿。
10w+浏览
刑事辩护
航空运输损害赔偿的误工费
[律师回复] 您好,对于您提出的问题,我的解答是, 受害人误工日期,应当按其实际损害程度、恢复状况并参照法医鉴定或者治疗医院出具的证明等认定。
受害人的实际误工日期少于休假证明的,应以其实际的误工日期认定;实际误工日期多于休假证明的,一般应当根据休假证明认定。
受害人确需休养但无休假证明的,可在征求法医或治疗医院的意见后酌情处理。
受害人有固定收入的,误工费的赔偿应当按照其收入的实际损失计算。
固定收入,包括工资、资金及国家规定的补贴、津贴,但不包括特殊工种的补助费。
奖金,以受害人上一年度本单位人均奖计算,超出奖金税计征起点的,以计征起点的,以计征起点为限。受害人受害前由于自身原因无奖金收入的,其次奖金不予计算。
受害人无固定收入,或者受害人是承包经营户或个体工商户的,其误工费的赔偿,可以参照受害人前一年的平均收入或者当地同行业、同工种、同等劳动力的平均收入酌定。如依法应向税务机关纳税的,应以税单为据。
受害人依法从事第二职业的,其实际减少的收入,应当予以赔偿。
受害人是另谋职业的离、退休人员的,其误工费的赔偿可以区别以下情况处理:
(1)符合政策法律规定的,其实际减少的收入应予赔偿;
(2)违反政策法律规定的,其赔偿要求不予支持。
受害人无劳动收入而要求赔偿误工费的,不予支持。如果受害人是家务劳动的主要承担者,因受害确实无法从事家务劳动造成其他家庭成员负担过重的,可酌情予以经济补偿。
受害人的实际收入高于当地居民平均生活费三倍以上的,按照三倍计算。
问题紧急?在线问律师 >
6209 位律师在线,高效解决问题
故意伤害误工费该怎么计算?
故意伤害误工费计算方法:患者有固定收入的,按照本人因误工减少的固定收入计算,对收入高于医疗事故发生的上一年度职工平均工资3倍以上的,按照3倍计算;无固定收入的,按照医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算。
10w+浏览
工伤赔偿
浏览更多不如直接问
获取专业解答,125200 人正在咨询
律图 > 法律知识 > 刑事辩护 > 暴力犯罪辩护 > 故意伤害罪可以要误工费吗
顶部