职务侵占罪的相关法律规定所确立的举报及起诉准则通常设为六万元人民币或等值外币作为其最高额度限制。
若公司职员、企业高管或其他各种合法组织内的成员,在运用其职位职权时,恶意侵占本单位财物并据为自有,一旦其非法获取金额达到了上述的六万元人民币或等值外币的标准,便会依照相关法律法规,被严格追究刑事责任。
然而,需要提醒广大读者朋友们的是,因地区间的经济发展水平差异以及司法实践经验的不同,各地对于职务侵占罪的立案追诉标准可能会存在一定程度的调整与变化。
《关于公安机关管辖的刑事案件立案追诉标准的规定(二)》第七十六条
〔职务侵占案(刑法第二百七十一条第一款)〕公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额在三万元以上的,应予立案追诉。
二、职务侵占罪50万可以判多少年
对于涉及金额高达五十万元人民币且被界定为“职务侵占”的案件,其量刑标准应被定位于五年以上有期徒刑,在此基础之上还可同时处以没收财产之罚。
需要特别指出的是,所谓的“职务侵占罪”,是指在某些特定环境下,诸如公司或企业等机构内的工作人员可能会滥用职权,将本属于该机构的資產非法占为己有,且涉案金额达到一定程度的违法行为。
在具体量刑时,我们可以根据以下几种情况来确定量刑起点:
若涉案金额达到了较大的起点,那么量刑起点可以设定在三个月拘役至一年有期徒刑之间;
而当涉案金额达到了巨大的起点,则量刑起点可以设定在五年至六年有期徒刑之间。
值得注意的是,“职务侵占罪”的追诉时效长达十五年。
也就是说,只要犯罪行为发生后经过了以下规定的期限,就不再进行追诉:
法定最高刑为不满五年有期徒刑的,经过五年;
法定最高刑为五年以上不满十年有期徒刑的,经过十年;
法定最高刑为十年以上有期徒刑的,经过十五年;
法定最高刑为无期徒刑、死刑的,经过二十年。
但如果在二十年后仍认为有必要对相关案件进行追诉,则需上报最高人民检察院进行核准。
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
三、职务侵占罪二审不服咋办
若对于职务侵占罪二审裁判结果持有异议,可采取如下几种矫正措施。首先可以向法院提交再审请求,然而该项请求必须满足特定的法定条件方能被受理,例如能够提供新证据以彻底推翻原先的判决或裁决,或者确认之前作为判决或裁决基础的关键证据存在伪造的情况等。其次,可以向检察院提出抗诉申请,由检察院负责对事例展开深入审查并在发现确实存在错误后向法院正式提起抗诉。值得强调的是,无论是提出再审还是抗诉申请,都需要遵守严格的时效性以及相关流程规范。此外,为了提高胜诉的几率,您需要提供足够充足且有力的证据及相关资料来支持自身的主张。在此过程中,我们强烈建议您寻求专业律师的协助,以便对事例进行全方位的评估与剖析,从而制订出最为适宜的诉讼策略。
职务侵占罪举报起诉准则通常是六万元或等值外币为最高额度限制。公司等组织内人员利用职权侵占单位财物达此标准,会被依法追究刑事责任。但要注意,因地区经济水平和司法实践不同,各地职务侵占罪立案追诉标准可能有调整变化。
认证律师
普法人次
最快响应
继续浏览