职务侵占罪50万被判多久

一、职务侵占罪50万被判多久

对于涉及数额高达五十万元人民币的职务侵占罪案件，根据我国相关法律规定，被告人将面临三年以上、十年以下有期徒刑的刑事判决，并且还需缴纳相应的罚金。

然而，最终的判决结果需要结合犯罪嫌疑人的实际认罪态度以及是否存在自首或者立功等情节进行全面考虑和判断。

一般而言，如果犯罪嫌疑人能积极配合司法机关进行赃款退还工作，且表现出良好的认罪悔过态度，寻求法官的量刑制裁时便很可能因这些因素而获得适当减轻。

《中华人民共和国刑法》第二百七十一条

【职务侵占罪；贪污罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

二、职务侵占罪是身份犯吗

职务侵占罪乃是一种特殊的犯罪形式，其主体为公司、企业或其他特定组织中的"员工"或“相关人员”，并不限于拥有正式职位或享有公司编制的职员。在司法实践当中，即使并非公司或企业内部的常规员工，亦或是不在公司制定的职员名册中的非正规员工，只要实际上履行了公司或企业的管理职能，均可视为职务侵占罪的主体范畴。除了上述类型的主体之外，公司或企业的实际控制者以及虽然没有公司或企业职员的身份，但实际承担了公司或企业管理任务的相关人员，同样可以适用职务侵占罪的相关规定。

关于职务侵占罪的客观要件中涉及到的"职权便利"这一概念，其实质在于个体能够凭借其所从事之工作职责占有并控制本单位的财务资源。如果行为人只是短暂地持有单位的财物，或者仅仅是在经过行为人手之后才控制了相应的财物，然而其本身并未获得对这些财物的所有权、使用权及处分权，则此类情况便不属于职务侵占罪中的"职权便利"范畴。对于这类被告人而言，他们更可能会面临涉嫌触犯盗窃罪的指控。

此外值得注意的是，职务侵占罪的犯罪客体并不应当包含股权这个元素。股权作为一种财产性收益，它并非来自于"公司本单位财物"，而是归属于特定的股东，亦即投资者个人的财产权益。因此，关于利用违法手段侵吞他人股权是否涉嫌构成职务侵占罪的相关观点和解释，虽然其权威性稍微逊色，缺乏司法解释所具备的严格法律约束力，但仍然值得我们深入研究。对于那些通过非法手段侵占其他股东股权（而非本单位财物）的行为，若是确有依法定罪的必要性，那么应该根据我国《中华人民共和国刑法》第270条之规定，允许被侵权的股东以普通侵占罪向法院提起自诉程序。《中华人民共和国刑法》

第二百七十一条【职务侵占罪；贪污罪】公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。

国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

三、职务侵占罪如何不坐牢

如果您试图避免因涉嫌贪污受贿罪而面临长期监禁，您需要着重关注以下几个关键因素：首先，请务必积极退还赃款，尽全力修复给公司带来的经济损失，因为这将对量刑产生重大的影响，可能会作为从轻处罚的重要依据。其次，倘若存在自首行为，例如在发现自己涉及此罪行后主动投案、诚实地交代罪行等情形，那么您可能会得到从轻甚至减轻惩罚的结果。再者，若是能够证明罪情轻微且对于社会危害程度较低，诸如涉案金额并不巨大、首次触犯法律并且具备极为懊悔并改正的诚意等，那么您也有可能争取到更为宽容的处理方式。然而，最终是否需要承担刑事责任，仍然要根据事件的实际情况、证据的充分与否以及法官的自由裁量权来决定。如果您已经被立案调查，我们建议您尽快寻求专业律师的协助，他们可以为您量身打造适当的辩护策略。

对于涉及数额高达五十万元人民币的职务侵占罪案件，根据我国相关法律规定，被告人将面临三年以上、十年以下有期徒刑的刑事判决，并且还需缴纳相应的罚金。然而，最终的判决结果需要结合犯罪嫌疑人的实际认罪态度以及是否存在自首或者立功等情节进行全面考虑和判断。一般而言，如果犯罪嫌疑人能积极配合司法机关进行赃款退还工作，且表现出良好的认罪悔过态度，寻求法官的量刑制裁时便很可能因这些因素而获得适当减轻。