职务侵占罪怎样追回损失

最新修订 | 2024-10-10
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专家导读 面对职务侵占导致的经济损失,当事人应该尽快向公安局报案,借助公安局的刑侦技术来追回赃款。如果侵权人有意偿还,双方可以协商一个退赔方案。如果进入刑事诉讼程序,法院会责令侵权人还款。如果侵权人拒绝还款,那么受害者可以在刑事审判结束后提起民事诉讼,追讨合理的赔偿。
职务侵占罪怎样追回损失

一、职务侵占罪怎样追回损失

遭遇职务侵占行为所导致的经济损失,可采取多种方式进行回收自救。

其中最为有效的措施为,迅速向当地公安局举报犯罪事件并借助其先进的刑侦技术来追缴被非法侵占之财。

除此之外,倘若侵权人展示出有主动偿还损失的意愿和决心,那么双方也可以积极展开磋商以制定出切实可行的退赔方案。

同时,当案件进入到刑事诉讼阶段时,法院将会依法对被告人施加压力,要求他们立即归还全部或部分赃款。

若被告人仍然拒不履行还款义务,受害者亦有权在刑事审判终结之后,另行发起民事诉讼程序,请求获得充分合理的赔偿

《中华人民共和国刑法》第六十四条

【犯罪物品的处理】犯罪分子违法所得的一切财物,应当予以追缴或者责令退赔;对被害人的合法财产,应当及时返还;违禁品和供犯罪所用的本人财物,应当予以没收。没收的财物和罚金,一律上缴国库,不得挪用和自行处理。

二、职务侵占罪的犯罪主体有哪些

在我国刑法体系中,职位侵占罪属于特殊类型的刑事案件,其犯罪主体选择范围广泛,包括但不仅限于公司、企业及其他各类团体的从业成员。具体而言,此类犯罪涉及以下三类截然不同的个体:首先,当涉及到股份制有限公司、私人有限责任公司董事会成员、监督委员会委员时,他们必须明确排除国家公务员这一身份。因为这些人正是公司的核心决策者,拥有一定的法定权力,自然具备构成职位侵占罪的条件。其次,除了以上提及的公司高层主管之外,还包括了普通的管理层成员、部门主管以及其他普通员工和产业工人。他们同样需要消除国家公务员的身份标签,不论是否拥有特定的职责权限,只要借助职业的便利性侵吞公司财产,均可涉足此类犯罪行为。最后,财产来自于非公司企业或其他相关单位的个人,既包括集体性质企业、拥有私人控制权的企业、外资独资企业的全体职工,也包括国有企业、中外合资企业、中外合作企业等组织中的所有不具备国家公务员身份的从业人员。《刑法》第二百七十一条

公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有;

数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产

国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业;

以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚

三、职务侵占罪开庭是要坐牢吗

是否应当承担刑事责任以及服刑期长短,将视涉案情境的具体细节而定。若根据现有证据所呈现出的犯罪事实清晰明确,且被告人的行为确实符合相关刑法规定,那么他便可能面临相应的刑罚制裁,其中包括有期徒刑及拘役等各种形式的监禁处罚。然而在法院最终做出判决时,不仅要充分权衡此类诸多要素,如涉案金额、被告人是否采取了主动投案、揭发他人罪行的方式以争取宽大处理、是否积极偿还被贪污款项、对于自身罪责是否持有诚恳悔过之态等等。若侵犯他人财产权益的数额不大,同时具备了可酌情减轻或从轻处罚的诸多情节,被告人亦有可能获得较为轻微的判罚,甚至是有条件地暂缓执行监禁或是免除其刑事责任的处理结果。因此,绝不可简单地通过"开庭审理"这一程序性环节来确定被告人终将面临的法律后果,尚需要依据整个事件的详细情况由法院进行依法最终评断和裁决。

面对职务侵占导致的经济损失,可速报公安局,利用其刑侦技术追赃。若侵权人有意偿还,可协商退赔方案。进入刑事诉讼,法院将责令还款。若拒还,受害者可于刑审后提起民事诉讼,追索合理赔偿。

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犯罪嫌疑人涉嫌职务侵占罪的受害人,通常可以通过提起刑事附带民事诉讼这种方式追回给自身造成的损失,不过,《刑法》明确规定,在刑事案件中,对于犯罪分子违法所得会依法进行追缴的,追缴完成之后确认属于被害人的财产的话,会依法退赔。
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职务侵占公司损失11.5万,个人得到2万
[律师回复] 【法律意见】
职务侵占这个数额,量刑为3年以上。自首和退赔可从轻量刑。
《中华人民共和国刑法》
第六十七条 【自首】犯罪以后自动投案,如实供述自己的罪行的,是自首。对于自首的犯罪分子,可以从轻或者减轻处罚。其中,犯罪较轻的,可以免除处罚。
被采取强制措施的犯罪嫌疑人、被告人和正在服刑的罪犯,如实供述司法机关还未掌握的本人其他罪行的,以自首论。
犯罪嫌疑人虽不具有前两款规定的自首情节,但是如实供述自己罪行的,可以从轻处罚;因其如实供述自己罪行,避免特别严重后果发生的,可以减轻处罚。
第二百七十一条 公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处5年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处5年以上的有期徒刑,可以并处没收财产。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
最高人民法院《关于办理违反公司法、侵占、挪用等刑事案件适用法律若干问题的解释》
第十条规定的行为,侵占公司、企业财物五千元至二万元以上的,属于“数额较大”;侵占公司、企业财物十万元以上的,属于“数额巨大”。
职务侵占罪的追诉期多久,职务侵占罪的追诉
[律师回复] 根据你的问题解答如下, 1、如果是在三个月拘役至一年有期徒刑之间量刑的话,那么追诉期为5年。 2、如果是在五年至六年有期徒刑之间量刑的话,那么追诉期为10年。 一、刑事案件追诉期是多久? 《中华人民共和国刑法》第八十七条规定,犯罪经过下列期限不再追诉: ①法定最高刑为不满5年有期徒刑的,追诉时效的期限为5年。 ②法定最高刑为5年以上不满10年有期徒刑的,追诉时效的期限为10年。 ③法定最高刑为10年以上有期徒刑的,追诉时效的期限为15年。 ④法定最高刑为无期徒刑、死刑的,追诉时效的期限为20年。如果20年后认为必须追诉的,须报请最高人民检察院核准后,仍然可以追诉。 一般犯罪的计算 这里所说的一般犯罪,是指没有连续与继续状态的犯罪。这种犯罪的“追诉期限从犯罪之日起计算”(刑法第89条第1款前段)。“犯罪之日”应是犯罪成立之日,即行为符合犯罪构成之日。由于刑法对各种犯罪规定的构成要件不同,因而认定犯罪成立的标准也就不同。对不以危害结果为要件的犯罪而言,实施行为之日即是犯罪之日;对以危害结果为要件的犯罪而言,危害结果发生之日,才是犯罪之日。 连续犯罪的计算 “犯罪行为有连续或者继续状态的,从犯罪行为终了之日起计算”。犯罪行为有连续状态的,属于连续犯;犯罪行为有继续状态的,属于继续犯或持续犯。对于惯犯的追诉期限的计算,刑法没有明文规定,但从刑法规定的精神以及惯犯与连续犯的关系来看。对于惯犯的追诉期限,也应从最后一次犯罪之日起计算。 二、职务侵占罪的量刑标准: ? 犯本罪的,最高人民量刑指导意见(试行)规定: 1、构成职务侵占罪的,可以根据下列不同情形在相应的幅度内确定量刑起点: (1)达到数额较大起点的,可以在三个月拘役至一年有期徒刑幅度内确定量刑起点。 (2)达到数额巨大起点的,可以在五年至六年有期徒刑幅度内确定量刑起点。 2、在量刑起点的基础上,可以根据职务侵占数额等其他影响犯罪构成的犯罪事实增加刑罚量,确定基准刑。
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[律师回复] 您好,针对您的问题解答如下, 《刑法》 第二百七十一条公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,处5年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处5年以上的有期徒刑,可以并处没收财产。 国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法 第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。 第一百八十三条 第一款保险公司的工作人员利用职务上的便利,故意编造未曾发生的保险事故进行虚假理赔,骗取保险金归自己所有的,依照本法第二百七十一条的规定定罪处罚。 职务侵占罪其追诉时效需要根据其犯罪情节确定量刑幅度后才能确定。 ①法定最高刑为不满5年有期徒刑的,追诉时效的期限为5年。 ②法定最高刑为5年以上不满10年有期徒刑的,追诉时效的期限为10年。 ③法定最高刑为10年以上有期徒刑的,追诉时效的期限为15年。 ④法定最高刑为无期徒刑、死刑的,追诉时效的期限为20年。如果20年后认为必须追诉的,须报请最高人民检察院核准后,仍然可以追诉。
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[律师回复] 解答如下, 根据法律规定,犯罪分子违法所得的一切财物,应当予以追缴或者责令退赔;对被害人的合法财产,应当及时返还。具体规定如下:《刑法》
第六十四条 【犯罪物品的处理】犯罪分子违法所得的一切财物,应当予以追缴或者责令退赔;对被害人的合法财产,应当及时返还;违禁品和供犯罪所用的本人财物,应当予以没收。没收的财物和罚金,一律上缴国库,不得挪用和自行处理。职务侵占处罚《刑法》
第二百七十一条公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处5年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处5年以上的有期徒刑,可以并处没收财产。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法
第三百八十二条、
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第一款保险公司的工作人员利用职务上的便利,故意编造未曾发生的保险事故进行虚假理赔,骗取保险金归自己所有的,依照本法
第二百七十一条的规定定罪处罚。《公司法》第一百一十四条董事、监事、经理利用职权、其他非法收入或者侵占公司财产的,没收违法所得,责令退还公司财产,由公司给予处分。构成犯罪的,依法追究刑事责任。《合伙企业法》
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