职务侵占罪七种情况是什么

一、职务侵占罪七种情况是什么

在公司、产业或者其他各种机构中任职的人员，倘若他们利用其职责上所赋予的特定优势，将本应属于本单位的合法财产非法据为己有并且在量刑标准上非常大时，这种行为就会被判定为“职务侵占罪”。

而比较典型并被广泛认可的七类情况包括以下几点：

首先，他们可能会破坏原有的规定，通过侵吞、盗窃等手法，直接将原本由自己管辖的公有资产变为私人所有；

其次，也存在一些人以虚构事实或者掩盖真相这样的手段，来骗取属于本单位的公款；

再者，有些人会利用自身职权，为自己或者其他人攫取个人利益；

另外，还有一部分人会擅自挪用本单位的资金，用于个人消费或者借给他人；

除此之外，还有一些人会以极低的价格将本单位的财产转让给自己或者亲近的朋友；

最后，还有一些人会私下将本单位的财产分配给他人，从而从中获得不正当的利益。

《中华人民共和国刑法》第二百七十一条

【职务侵占罪；贪污罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

二、职务侵占罪会判多长时间

触犯了职务侵占罪的情况下，不同的金额会导致不同的刑法裁定。

具体来说，当涉案金额达到一万元人民币，便可被视为“数额较大”，此时将面临三年以下有期徒刑或拘役，同时需交纳相应罚金;

倘若侵占金额进一步扩充至“数额巨大”，即人民币10万元以上不满100万元，那么量刑在三年以上十年以下有期徒刑之间，且需遭受罚款之刑罚;

至于若金额再向上攀升至“数额特别巨大”级别，即人民币100万元以上，那么刑期将为十年以上有期徒刑乃至无期徒刑，同时仍需缴纳处罚金。

需要注意的是，职务侵占罪的成立必须附加数额较大的条件，而这个“较大”的起点便是一万元,若犯罪分子只完成了非法侵占公司、企业及其他单位财物的行径，但未能达到这一基准水平，就不构成此罪名。《刑法》第二百七十一条第一款，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金;数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金;数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

三、职务侵占罪追诉期多少天

在判断职务侵占罪的刑法追诉时效时，不能仅仅以"天数"作为衡量依据，应着重依据法律规定的最高量刑标准进行确定。关于此犯罪行为，数额较大者将面临三年以下有期徒刑或拘役的处罚，同时还需承担罚金；若贪污金额数目颇大，则可能被判处三年至十年不等有期徒的刑罚，外加罚金；而对于金额极其巨大的罪犯，其将面临十年及以上有期徒徒刑乃至无期徒刑，同样离不开罚金。如此一来，职务侵占罪的法律追诉时效期限便相应地确定如下：对法定最高刑不满五年有期徒刑的罪犯，刑法追诉时效为五年；而最高刑期为五年以上不满十年有期徒刑的罪犯，追诉时效则为十年；对于法定最高刑为十年以上有期徒刑的罪犯，刑法追诉时效更是长达十五年；对于法定最高刑为无期徒刑甚至死刑的罪犯来说，追诉时效时间延长至二十年。然而，如若在二十年后发现有必要继续追究其刑事责任，则必须上报最高人民检察院进行核准。

在机构中，若人员滥用职权，非法占有单位财产，且数额巨大，便构成职务侵占罪。此行为包括七种典型情形：直接侵吞、盗窃公有资产；虚构事实或隐瞒真相骗取公款；利用职权谋私利；挪用单位资金；低价转让单位财产给个人或亲友；私下分配单位财产以获取不正当利益。这些行为均触犯了法律，应受严厉制裁。