对方不愿意离婚怎样做能离婚

[律师回复] 即使坐牢之后，他也无法逃脱民事赔偿责任。可以在刑事案件审判之后单独提起民事诉讼。然后申请强制执行。如果对方有财产，可以随时恢复执行。

[律师回复] 根据你的问题解答如下, 如果不能过户，则必须保留好所有交易的凭证，证明这辆车的实际管理和使用人是对方。
如果没有过户，法律上的车主还是你，一旦发生事故如果要承担连带责任（比如说开这辆车肇事的人赔不起），你还是要承担相应（赔偿）责任的。
还有，车辆没有过户，而这车却属于机动车，每年要缴纳保险等费用。你不交了，一旦发生事故无法走保险理赔，你也会承担未缴纳保险的责任。车辆肇事后，按已经缴纳赔偿（12.2万额度内），没有保险就由肇事人自己掏，肇事人看看事情比较大，就让交警找你你也说不出话来。
也因此，要尽力及时过户。不能过户的，尤其要在交易协议上注明各类保险等费用自车辆交付日起由对方支付，并承担因使用该车辆而发生的所有责任。

[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 如果根据证据认定“具有非法占有目的”，就涉嫌诈骗罪，否则就只是民事纠纷。
《中华人民共和国刑法》
第二百六十六条 【诈骗罪】诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。本法另有规定的，依照规定。
如您仍有疑问，可以在线咨询律图网律师。

[律师回复] 根据你的问题解答如下, 可以行政复议或行政诉讼
工伤保险条例
第五十五条　有下列情形之一的，有关单位或者个人可以依法申请行政复议，也可以依法向人民提起行政诉讼：
（一）申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定申请不予受理的决定不服的；
（二）申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定结论不服的；
（三）用人单位对经办机构确定的单位缴费费率不服的；
（四）签订服务协议的医疗机构、辅助器具配置机构认为经办机构未履行有关协议或者规定的；
（五）工伤职工或者其近亲属对经办机构核定的工伤保险待遇有异议的。

[律师回复] 解答如下, 被帮工人承担赔偿责任。最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释第十三条　为他人无偿提供劳务的帮工人，在从事帮工活动中致人损害的，被帮工人应当承担赔偿责任。被帮工人明确拒绝帮工的，不承担赔偿责任。帮工人存在故意或者重大过失，赔偿权利人请求帮工人和被帮工人承担连带责任的，人民法院应予支持。　　第十四条　帮工人因帮工活动遭受人身损害的，被帮工人应当承担赔偿责任。被帮工人明确拒绝帮工的，不承担赔偿责任；但可以在受益范围内予以适当补偿。　　　　　帮工人因第三人侵权遭受人身损害的，由第三人承担赔偿责任。第三人不能确定或者没有赔偿能力的，可以由被帮工人予以适当补偿。

[律师回复] 解答如下, 被帮工人承担赔偿责任。最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释第十三条　为他人无偿提供劳务的帮工人，在从事帮工活动中致人损害的，被帮工人应当承担赔偿责任。被帮工人明确拒绝帮工的，不承担赔偿责任。帮工人存在故意或者重大过失，赔偿权利人请求帮工人和被帮工人承担连带责任的，人民法院应予支持。　　第十四条　帮工人因帮工活动遭受人身损害的，被帮工人应当承担赔偿责任。被帮工人明确拒绝帮工的，不承担赔偿责任；但可以在受益范围内予以适当补偿。　　　　　帮工人因第三人侵权遭受人身损害的，由第三人承担赔偿责任。第三人不能确定或者没有赔偿能力的，可以由被帮工人予以适当补偿。

[律师回复] 最高人民法院关于贸彻执行(中华人民共和国民法通则)若干问题的意见第69条规定：以给公民及其亲友的生命健康、荣誉、名誉、财产等造成损害，或者以给法人的荣誉、名誉、财产等造成损害为要挟，迫使对方作出违背真实的意思表示的，可以认定为胁迫行为。由此可见，胁迫是一方向另一方表示施加危害，使其发生恐惧，另一方基于此恐惧而为一定意思表示的行为。胁迫一般包括以下两种情形：(l)以将要发生的、会造成被胁迫人生命、财产、名誉、自由、信誉的损害进行胁迫；(2)以直接对被胁迫人或其亲友实施不法行为，造成对当事人及其亲友的生命、财产、名誉、自由、信誉的损害进行胁迫。此种情形下，不仅合同无效，而且胁迫人直接侵犯了被胁迫人的人身和财产安全，应承担侵权行为责任。和构成欺诈行为类似，构成胁迫也必须具备4个要件：(l)胁迫人具有胁迫的故意。胁迫的故意，包括两层意思：
第一层是明知会造成被胁迫人发生恐惧而故意进行威胁；
第二层是希望通过胁迫行为使被胁迫人作出某种意思表示。(2)胁迫人实施了胁迫行为。胁迫行为既可以以将来发生的损害，也可以以直接发生的损害相威胁。受胁迫危害的人既可以是被胁迫人的被代理人，也可以是被胁迫人的父母、配偶、儿女等亲属。受危害的客体是公民及其亲友的生命健康、荣誉、名誉；财产，或者法人的荣誉、名誉、财产等。(3)被胁迫人因胁迫而订立了合同。该要件要求胁迫行为与被胁迫人的意思表示之间具有因果关系。(4)胁迫行为是非法的。如果一方有合法根据对另一方施加压力则不构成胁迫。胁迫和欺诈是两个比较相近的概念，因为二者主观上都有故意，并且其实施的行为都具有不法性。

[律师回复] 据说是传销组织，不建议做。

[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 婚前财产公证会划分清楚，婚前财产的明确所有权，以及约定婚后财产如何分配。这样，双方财产划分清楚。对财产较多、收入较高一方来说，有利，如果离婚，个人财产不会损失。但是对财产较少，尤其是收入较少一方，不利。因为如果约定婚后财产归个人所有，对方婚后的收入，比如工资、分红等，不再是共同财产，离婚时不再作为共同财产分割。当然，上面讲的是普通意义的财产公证。也有这样的，富裕一方为表示诚意，把自己婚前财产公证为共同财产，约定婚后收入为共同财产。这样，反而是对收入较低一方有利了。所以，好处和坏处，关键是看公证的内容。

[律师回复] 【法律意见】财产分配还是按照夫妻共同财产共同分配，但是无过错一方可以请求有过错一方赔偿损失。
【法律依据】《中华人民共和国婚姻法》第十九条　【夫妻财产约定】夫妻可以约定婚姻关系存续期间所得的财产以及婚前财产归各自所有、共同所有或部分各自所有、部分共同所有。约定应当采用书面形式。没有约定或约定不明确的，适用本法第十七条、第十八条的规定。
夫妻对婚姻关系存续期间所得的财产以及婚前财产的约定，对双方具有约束力。
夫妻对婚姻关系存续期间所得的财产约定归各自所有的，夫或妻一方对外所负的债务，第三人知道该约定的，以夫或妻一方所有的财产清偿。
第四十六条　【损害赔偿】有下列情形之一，导致离婚的，无过错方有权请求损害赔偿：
(一)重婚的;
(二)有配偶者与他人同居的;
(三)实施家庭暴力的;
(四)虐待、遗弃家庭成员的。

[律师回复] 解答如下, 被帮工人承担赔偿责任。最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释第十三条　为他人无偿提供劳务的帮工人，在从事帮工活动中致人损害的，被帮工人应当承担赔偿责任。被帮工人明确拒绝帮工的，不承担赔偿责任。帮工人存在故意或者重大过失，赔偿权利人请求帮工人和被帮工人承担连带责任的，人民法院应予支持。　　第十四条　帮工人因帮工活动遭受人身损害的，被帮工人应当承担赔偿责任。被帮工人明确拒绝帮工的，不承担赔偿责任；但可以在受益范围内予以适当补偿。　　　　　帮工人因第三人侵权遭受人身损害的，由第三人承担赔偿责任。第三人不能确定或者没有赔偿能力的，可以由被帮工人予以适当补偿。

[律师回复] 一、如何对待季节性降价和市场规律性的变化问题l·皮货商有句俗话叫做"快马赶不上皮行"(即皮毛市场变化快)，獭兔是以取皮为主，以肉为辅的皮肉兼用兔。皮毛市场的变化，直接影响着龙头企业和农户的效益。夏季由于兔皮的品质略有下降，商品兔的价钱下跌属于正常现象，望正确对待。以多喂青饲料降低成本提高成活率，来顺利渡过季节性降价，保持较好的效益。2·兔皮大部分用于出口，由于国外各厂家订单的多少左右着我国皮毛市场的行情。我公司为了抵御这些变化，将在深层次加工上下功夫和以足够的资金实力保证长年收购与我公司签订供种回收合同书的农户，保证农户的长期利益。 二、养殖户提高自我保护意识问题大多数养殖户多半是老实巴交、不懂市场的农民，在引种问题上，不明真相，被一些不具备回收能力的、小公司和个人花言巧语所蒙骗，乱引种，引不健康、退化的獭兔种，将来再销路上出现问题，造成兔皮质量差仔兔成活率低，抗病能力差，没有与加工龙头企业签定回收合同，造成无人收购。望广大养殖户在确立养兔引种时，看放种单位和个人是否有回收能力。宁夏益利兔业公司是自治区政府命名确定的农业产业化经营十大重点龙头企业之一，是自治区农业银行、自治区农业综合开发项目办公室重点支持单位，也是自治区农牧厅、自治区科技厅、自治区计委所扶持项目。与养殖户全部签订了供种回收合同。公司宗旨是"你养我收，共同致富"，公司的模式是"种养加一体化，产供销一条龙"。凡在公司引种的养殖户，保证三年内在市场不稳时按保护价收购养殖户所繁殖的商品兔。 三、如何解决夏季母兔空怀问题本公司在4年的试验中，得出的经验是:母兔空怀多半是公兔在夏天质量下降和饲料有问题，因此，夏季望广大养殖户将配种公兔放置阴凉通风处饲养，将起到良好的效果。 四、如何提高幼兔成活率问题除防止近亲配种外，增加母兔的营养，特别是在确定母兔受孕后，要加大饲喂量，使仔兔体况达到最佳。俗话说"母肥才能仔壮"，幼兔断奶后，仔兔健壮才能生长速度快，抗病能力强，特别是能抵御球虫病的侵害。不用天天花很大费用去引用防球虫病的药物，只在饲料当中加适当的氯苯瓜即可防止球虫病。仔兔质量差，断奶后生长受阻，易患球虫病，伤亡率极大，瘦弱不长。五。谨防小病大治问题兔病是以防为主，兔子得病后，要早发现，观其症状，确诊后，对症少量的使用人用药即可治愈。没有治疗价值的，及时淘汰取皮，幼兔深埋地下，无需花大量的钱去治疗，只要按期防疫，二斤半以上的兔子不会有大批死亡现象。养殖成功与否，在于饲养水平的高低和技术人员的正确辅导，饲养员管理的重视程度。没责任心的饲养员，不能用。饲养员天天早晨要围兔笼巡视一遍，检查粪便和兔子有否异常现象，及时发现，及时治疗，不可拖延。有些没经验的养殖户，在别人的指导下，为一只兔子花费若干钱，而治疗效果不好或治不好病，但有些有经验的养殖户，一毛钱甚至几分钱就能将病兔治好。希望广大养殖户之间互相交流养殖成功经验或到我公司技术部咨询，切勿乱用药、用假药、不对症下药，造成成本加大。养兔应注意的几个问题2007年01月31号查看50次 1.滥用抗生素问题抗生素是治疗动物疾病不可缺少的药物。近年来，为了促进畜禽的生长发育，抗生素作为饲料添加剂已经得到普遍应用，并取得了一定的效果，但同时也出现了一些不良反应。生产实践证明：在养兔生产中使用抗生素是不可取的。抗生素可以破坏兔子盲肠内正常的微生物菌落，影响消化，甚至可导致疾病。使用一些养兔专家研制开发出生物防病药物效果很好。不到万不得已不使用抗生素治疗。 2.近亲繁殖问题近亲繁殖可以使兔子的品种退化，后代生长发育不良，抗病能力下降，甚至会出现畸形等遗传疾病。兔群少不要采取自留种兔。养殖6组以上养殖户应选择留自家性状优良的母兔，外引优良公兔。上规模的场家方可选育种兔。 3.重视传染病轻视寄生虫病、皮肤病问题。兔子的传染性疾病，如兔瘟、兔巴氏杆菌病等疾病都是人们谈之色变的烈性传染病，养殖者重视并按期注射疫苗。但是，兔子的寄生虫病和皮肤病也不能轻视。目前，

[律师回复] 不可以，个人有义务出庭作证。根据《民事诉讼法》第七十二条凡是知道案件情况的单位和个人，都有义务出庭作证。有关单位的负责人应当支持证人作证。不能正确表达意思的人，不能作证。我国刑事诉讼法第48条规定：“凡是知道案件情况的人，都有作证的义务。”“生理上、精神上有缺陷或者年幼，不能辨别是非、不能正确表达的人，不能作证人。”10岁的小孩的精神方面发育应当还是具备一定辨别能力，可以作为证人，但是其证据力相对较弱。应结合其他证据进行辨别，

[律师回复] 根据你的问题解答如下, 劳动能力鉴定，是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定，它是工伤职工享受工伤保险待遇的前提和基础。工伤保险待遇包括工伤医疗待遇、工伤津贴待遇和伤残待遇等。根据《工伤保险条例》第二十一条规定，职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。工伤职工只有在接受劳动能力鉴定确定伤残等级后，才能确定其应享受的伤残补助金标准，以及应否享受伤残津贴、是否可以退出工作岗位等。因此，工伤职工对劳动能力鉴定应积极配合。在单位不积极申请的情况下，自己应主动申请劳动能力鉴定，以保障自己的权益。
而根据《工伤保险条例》第四十条规定，工伤职工拒绝治疗或者拒不接受劳动能力鉴定的，停止享受工伤保险待遇。

[律师回复] 您好，您这种情况属于医疗纠纷，需要通过法院起诉去做医疗过错行为鉴定 ，确实对方在此次行为中所存在的过错参与度，依据过错责任划分，要求对方赔偿实际损失。

[律师回复] 您好，这种可以提前三天提出离职

[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 您好，根据劳动合同法第三十七条之规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。试用期内提前三日书面通知，可以解除劳动合同，未提前书面通知，造成用人单位损失的，用人单位有权要求赔偿。因此您这种情况下还是需要办理离职手续的，建议跟用人单位办好手续之后再离开。如果劳动者期满后仍没有接到离职通知，不需等待通知，可自行离职，并且可以要求用人单位支付相应的劳动报酬。协商不成，可以向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。

[律师回复] 您好，一般这些不属于减刑条件范围

[律师回复] 您好 可以协商分期还款的 具体电话咨询或加微

[律师回复] 您好，可以自行到鉴定所，依法进行鉴定，然后根据鉴定结果主张权益。如果对回复需要进一步了解，可以致电进行详细咨询。