职务侵占罪被认定为是一项涉及到罚金的刑事罪行。
具体来讲,这种罪行指的是特定岗位上的员工或职员,利用其职务之便,非法地将所在机构或公司的财产据为己有的行为。
在针对这类罪行进行裁决和审判时,司法部门会依据犯罪情节的严重程度,来确定是否需要判处被告人相应的罚金以及罚金的具体金额。
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪;贪污罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
1.职务侵占罪是指,任何公司、企业或其他机构中的员工,由于他们在职位上所拥有的特权,从而将这些机构的财产擅自据为己有的一种犯罪行径。
这类犯罪根据涉案金额大小,会受到相应的刑事处罚,涉及较大数额的,可能被判以五年以下有期徒刑或者拘役;
而涉案金额巨大的,可能被判处五至十五年有期徒刑和没收财产。
2.职务侵占罪与贪污罪之间存在着显著区别,这其中最关键的部分就是它们各自的行为主体有所不同。
职务侵占罪的行为主体是所有的公司、企业及其他机构的人员,不管他来自于股份有限公司、有限责任公司、国有公司、外资企业、合资企业或是集体性质的企业,只要他不是国家公务人员,都能构成此类罪名的犯罪嫌疑人。
然而,贪污罪的行为主体则仅限于国家公务人员,这些人员通常在国有公司、国有企业以及其他机构中担任管理职位。
同时还包括那些受国有公司、国有企业委托或招聘,在非国有单位如中外合资、合作企业等履行管理职责的公务人员。《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金
三、职务侵占罪从犯怎么判
对于参与职务侵占行为中的从犯人员,必须给予其从轻、减轻或免除处罚的待遇。具体的量刑标准需要全面考虑到犯罪金额、犯罪情节以及从犯在整个犯罪过程中所发挥的作用程度等多方面因素。通常而言,若侵占数额较小,应处以三年以下有期徒刑或拘役,同时还需缴纳相应罚金;若侵占数额较大,则应处以三年以上十年以下有期徒刑,同样需缴纳罚金;而若侵占数额极为庞大,则应处以十年以上有期徒刑甚至是无期徒刑,并且仍需缴纳罚金。相较于主犯,从犯的量刑标准会有所降低。例如,如果主犯被判处三年有期徒刑,那么从犯有可能会被判处一年至两年的有期徒刑。然而,最终的判决结果仍然需要由法院依据事例的实际情况依法进行裁定。
职务侵占罪被认定为是一项涉及到罚金的刑事罪行。具体来讲,这种罪行指的是特定岗位上的员工或职员,利用其职务之便,非法地将所在机构或公司的财产据为己有的行为。在针对这类罪行进行裁决和审判时,司法部门会依据犯罪情节的严重程度,来确定是否需要判处被告人相应的罚金以及罚金的具体金额。
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