什么情况下才能领取抚恤金

一、什么情况下才能领取抚恤金

抚恤金的领取条件和情形

以下情形中，可符合领取抚恤金的条件：若职工因公牺牲，其配偶中的男性须年满六十周岁，女性则须年满五十五周岁；倘若劳动者完全丧失劳动能力时；若工亡者的父母，其中男性年龄须满六十周岁，女性年龄须满五十五周岁；以及其他情况。抚恤金，即是由国家机关、企业事业单位以及集体经济组织等机构向死者亲属或者伤残劳动者发放的费用款项。

《工伤保险条例》第三十九条

职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：

(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；

(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定；

(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。

一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受本条第一款第(一)项、第(二)项规定的待遇。

二、什么情况下才能起诉离婚

在婚姻关系中，若双方中有一位寻求离婚，而另一位并不希望离异，这时便可行使法律赋予的权益，向法院提起诉讼请求离婚。符合以下任何一种情况，且经过法院不懈努力的调解后仍未能成功的，则应予以批准离婚姻状：（一）对象涉及重婚或与第三者长期保持非法共同居住关系；（二）有对家庭成员进行暴力攻击或虐待、遗弃的行径；（三）存在严重的赌博、吸毒恶习，并且多次教育劝说之后无法改正；（四）因情感不合导致长期分居，时间长达两年及以上；以及（五）其它一切造成夫妻间感情严重破裂的状况。《民法典》第一千零七十九条

夫妻一方要求离婚的，可以由有关组织进行调解或者直接向人民法院提起离婚诉讼。

人民法院审理离婚案件，应当进行调解；如果感情确已破裂，调解无效的，应当准予离婚。

有下列情形之一，调解无效的，应当准予离婚：

（一）重婚或者与他人同居；

（二）实施家庭暴力或者虐待、遗弃家庭成员；

（三）有赌博、吸毒等恶习屡教不改；

（四）因感情不和分居满二年；

（五）其他导致夫妻感情破裂的情形。

一方被宣告失踪，另一方提起离婚诉讼的，应当准予离婚。

经人民法院判决不准离婚后，双方又分居满一年，一方再次提起离婚诉讼的，应当准予离婚。

三、什么情况下可以告敲诈

敲诈勒索乃严重犯罪之一，其犯罪性质主要表现在行为人基于非法占有的意图，通过对受害者施加威胁或者恐吓的手段，强行索取公私财产。在实践中，可依法追究敲诈勒索罪的情形主要有如下三类：首先，行为人必须采取暴力或其他形式的胁迫；其次，行为人必须利用这种胁迫来逼迫受害者交付财物；最后，行为人在主观上必须具备非法占有他人财物的故意。为了成功地追究敲诈勒索罪，证据的收集和运用至关重要，其中包括但不限于书证、物证以及证人证言等。若您怀疑自身遭受了敲诈勒索，我们强烈建议您立即寻求法律援助，并向当地公安机关报案。然而，值得注意的是，法律问题错综复杂，具体情况仍需根据实际情况进行深入分析与判断。

领取抚恤金的条件包括：职工因公牺牲，其配偶男满60周岁、女满55周岁；劳动者完全丧失劳动能力；工亡者父母男满60周岁、女满55周岁等情形。抚恤金是国家机关、企事业单位等向死者亲属或伤残劳动者发放的费用。