职务侵占49万判多少年

一、职务侵占49万判多少年

职务侵占49万，量刑标准是多少年？

依照我国现行律法的明确规定，对于职位侵占行为，倘若涉案金额高达四十八万元，其罪犯将会面临为期三年之上至十年之间的有期徒刑惩罚。

2、对于身处于公司或者企业等各类组织内的在职员工，倘若他们利用自身职务所带来的便利条件，擅自将本单位的财务占为己有，且此类非法占有在数量上看属于较大规模，那么这些责任人依法将会受到三年以下的有期徒刑或拘役刑罚以及附加罚金的处置；如果此类非法占有数额达到了巨大水平，责任人将会面临三年以上至十年以下的有期徒刑及附加罚金；而如若非法占有的总额达到了特别巨大的程度，责任人则可能会被判处十年以上的有期徒刑乃至无期徒刑，同时还需要承受罚金的处罚。

《中华人民共和国刑法》第二百七十一条

公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

二、职务侵占4000元怎么处理

1.若涉及到拘留问题且职贵侵占涉案金额仅为四千元，在此范畴内并未构成犯罪，应对当事人施行相应的治安管理处罚措施；

2.若职贵侵占实际金额未能达到刑事案件的立案标准，则此情况下将不能追究其刑事责任；

3.然而，当事人可以依据不当得利这一理由发起民事诉讼程序，向对方请求归还相关财产。此外，需要调取与被害单位的企业注册登记资料以及劳动合同等方面的信息，以此来证实犯罪嫌疑人的职位与身份；同时还要收集能够证明犯罪嫌疑人生前所拥有财物是否基于利用职务上便利的相关证据材料；另外也需要调查有关财物账目的详细状况等方面的证据，并由专业的司法会计审计部门出具审计鉴定报告等文件。尽管已全额退还职务侵占款项，但仍可能会面临量刑的困境。因为职务侵占属于行为犯，且为公诉案件，一旦发生侵占行为，其危害性已然形成，不论是否已将财产全数退回，都需依法进行量刑定罪。具体量刑标准视涉案金额而定，若涉嫌侵占罪且涉及金额较大者，将面临五年以下有期徒刑或拘役处罚。而关于退赃和退赔的问题，则需要结合犯罪性质、退赃退赔行为对损害结果的恢复程度、退赃退赔金额及其主动性等多项因素进行综合考量。有鉴于此，根据具体情节，在退赃退赔的情况下，可视情形酌情从轻减轻其处罚。《中华人民共和国刑法》第二百七十一条

公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。

国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

三、职务侵占4千多元怎么判

从事职责任务过程中的不当侵占行为，若涉案价值仅达四千余元，尚不足以满足刑法定罪量刑中的“数额较大”标准，故无法构成刑事犯罪。“数额较大”乃职务侵占罪定罪量刑的基石，依据现行法典规定，通常需达到人民币六万元以上。尽管如此，此类行为仍然属于违法范畴，应由公安部门依法追究行为人的行政责任，同时，所在单位亦有权对其进行相应的纪律处分。此外，被侵占的财物理应依法予以追回或者责令行为人全额退还。在司法实践中，针对具体的处罚措施，会全面权衡案件情节、行为人的悔过表现等多方面因素。

职务侵占49万，根据我国法律，涉案金额较大，量刑标准通常为三年至十年有期徒刑。具体判决还会考虑其他因素，如犯罪情节、退赃情况等。建议咨询专业律师以获取更准确的法律意见。