一、单位贿赂罪金额及量刑有标准吗
对于单位行贿罪的金额认定标准如下:若个人向公职人员行贿的数额超过了人民币十万元整,或单位以同样方式向其他组织行贿的数额超出二十万元,均被视为构成单位行贿罪。
此外,若个人向公职人员行贿的数额未达到十万元的法定门槛,但其行贿行为目的明确指向获取不正当经济利益;又或是单位向其他组织行贿的数额虽未达到二十万元的上限,但其行贿行为同样具备上述特征之一,则应被认定为单位行贿罪。
《中华人民共和国刑法》第三百九十一条
为谋取不正当利益,给予国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体以财物的,或者在经济往来中,违反国家规定,给予各种名义的回扣、手续费的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照前款的规定处罚。
二、单位贿赂罪如何判刑,法律上该如何规定
涉及到单位行贿行为的,属于单位行贿罪范畴,在情节严重时,将会对该单位判处相应数额的罚金,同时也会对单位中的直接负责主管人员及其他直接责任人施以五年以下的有期徒刑或拘役,并处以相应金额的罚金。
根据中华人民共和国《刑法》的相关条款(第393条),如果单位通过行贿方式来获取不正当的经济利益,又或者违规向国家工作人员提供回扣、手续费等,且情节严重者,将对该单位判处相应数额的罚金,同时也会对其直接负责的主管人员以及其他直接责任人施以五年以下的有期徒刑或拘役,并处以相应金额的罚金。
对于那些因为行贿而获得的违法所得被个人所占有者,则应按照本法第三百八十九条、第三百九十条的规定进行定罪处罚。
也就是说,对于那些利用单位行贿,但违法所得却归自己所有的单位直接负责的主管人员和其他直接责任人员,应当以行贿罪论处。
《中华人民共和国刑法》第三百九十三条
单位为谋取不正当利益而行贿,或者违反国家规定,给予国家工作人员以回扣、手续费,情节严重的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金。
三、单位贿赂罪怎么判
在我国刑法中,单位贿赂犯罪被划分为两个类别,分别是单位受贿罪与单位行贿罪。对于单位受贿罪而言,司法机关将判处单位罚金,同时也会对该单位的直接领导人和其他直接责任人,处以五年以下有期徒刑或拘役的刑罚。而当犯罪行为达到严重程度时,则可能面临五年以上有期徒刑的严厉惩罚。针对单位行贿罪,法律亦同样设定了对单位进行罚金判决以及对直接负责人处以五年以下有期徒刑或拘役的刑罚。若情节更为恶劣,或者给国家带来重大经济损失,则可能被判处五年以上十年以下有期徒刑,并处以罚金。而如果情节特别严重,甚至给国家带来特别重大的经济损失,那么就有可能被判处十年以上有期徒刑,甚至无期徒刑,并且还需要承担罚金或者没收财产的附加刑罚。具体的量刑标准,需要结合犯罪情节、涉案金额、所产生的社会影响等多方面因素进行全面评估。
单位行贿罪的涉案金额认定标准为:个人行贿超十万元,单位行贿超二十万元。若个人行贿虽未达十万元但目的为获取不正当利益,或单位行贿虽未超二十万元但具备此特征,亦构成单位行贿罪。量刑依据涉案金额及其他情节综合判断。
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