职务侵占罪之最高法定刑
在我国,职务侵占罪所能适用的最高惩罚措施即为无期徒刑。原因在于,根据现行法律规定,职务侵占罪在情节较为恶劣且涉及财产金额特别巨大的情况下,可被判处十年以上有期徒刑或无期徒刑,同时还需承担相应的罚金处罚。因此,在司法实践中,无期徒刑已经成为对职务侵占罪适用最为严厉的一种刑事制裁方式。而职务侵占罪本身则是指,那些身为公司、企业或其他有关单位的工作人员,非法利用其职务上所拥有的便利条件,将原本属于该单位所有的财产据为己有的行为。在此需要明确的是,若仅仅存在非法侵占公司、企业以及其他相关单位财产的行为,但尚未达到数额较大的标准,那么便无法构成职务侵占罪。
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
二、职务侵占罪的追诉时效是多久
关于职务侵占罪的法律追诉期限是这样规定的:
首先,若某人因职务侵占行为而被判处罚金低于三年或者被处以拘役,那么这个案件的追诉时效将持续五年之久;
其次,如果他涉及犯罪金额巨大并因此面临3年至10年之间有期徒刑,那么该案件的追诉时效将会延长到10年。
然而,如果他所涉犯罪金额极其庞大,惩罚为10年以上有期徒刑乃至无期徒刑,那么这套诉讼规则意味着这个案件的追诉时效会有20年之久。《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
第八十七条
犯罪经过下列期限不再追诉:
(一)法定最高刑为不满五年有期徒刑的,经过五年;
(二)法定最高刑为五年以上不满十年有期徒刑的,经过十年;
(三)法定最高刑为十年以上有期徒刑的,经过十五年;
(四)法定最高刑为无期徒刑、死刑的,经过二十年。如果二十年以后认为必须追诉的,须报请最高人民检察院核准。
三、职务侵占罪低于三万怎么判
职务侵占罪的刑事立案追诉基准一般设定在六万元人民币以上。如果涉嫌职务侵占的金额不足三万元人民币,这是没有达到刑事事例的立案标准的,因此不能认定构成职务侵占罪。但是,根据情况,此类违规行为可能面临公司内部的纪律惩戒或者承担相应的民事损害赔偿责任。在涉及到民事纠纷方面,公司可以依据相关的合同条款或者企业内部的规章制度,向行为人提出归还所侵占的财产的要求,并且有权利主张相应的赔偿权益。然而,具体的处理方案需要结合行为人的主观过错程度、所造成的经济损失以及公司内部的相关规定等多重因素进行全面考量。另外,如果行为人存在多次侵占行为,尽管每次的涉案金额都没有达到刑事立案标准,但累计起来的总额已经超过了这个标准,那么他仍然有可能会受到刑事法律的追究。
在我国,职务侵占罪的最高法定刑为无期徒刑。该罪行指公司、企业或其他单位工作人员利用职务便利,将单位财产非法占为己有。若侵占行为未达到数额较大标准,则不构成此罪。在情节恶劣且涉及巨额财产时,可被判处十年以上有期徒刑或无期徒刑,并需支付罚金。
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