职务侵占罪不够立案标准怎么规定

最新修订 | 2024-10-19
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专家导读 职务侵占罪未达到立案标准的具体规定倘若触犯了职务侵占罪,唯有当其涉案金额达到一定标准时,才有可能会受到检察机关的正式控告;一旦形成罪名,无疑将负担相应的刑事责任。然而值得注意的是,并非所有涉及职务侵占罪的案件都会被判定构成犯罪。若涉案金额尚未达到相关法律法规所规定的立案标准,即便存在此类行为,亦无法被视为犯罪。
职务侵占罪不够立案标准怎么规定

一、职务侵占罪不够立案标准怎么规定

职务侵占罪未达到执法标准的相关法律规定

倘若某人涉嫌犯下职务侵占罪,仅当其所涉金额达到相关立案标准时,才有可能受到检察机关的公诉

然而,当职务侵占罪得以成立,便意味着被告人需要为此承担相应的刑事法律责任。然而必须指出的是,即便有人涉嫌犯下职务侵占罪,实际情况却并非都符合法定的立案标准,因此,倘若此类行为并未达到相关标准,那么,即便存在这些行为,亦无法将其定义为犯罪。在这种情况下,充其量将之视为普通的职务侵占行为进行处置,而不能判定为职务侵占罪行。在这种情况下,被侵害的权益方有权寻求侵占者承担相应的民事责任,并向人民法院提起诉讼,请求返还其所占有的款项。总的来说,若某项行为未能达到职务侵占罪的立案标准,被侵害的权益方仍可通过仲裁或诉讼途径,要求侵占者赔偿其所遭受的损失。

值得一提的是,最高人民检察院与公安部对于本罪的立案标准设定了一个区间,即非法占有金额在人民币五千元至一万元之间的,应予追究刑事责任。此处所指的金额,应予以累计计算。

《中华人民共和国刑法》第二百七十一条

职务侵占罪,公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役

数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产

国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条(贪污罪)的规定定罪处罚。

二、交通肇事罪是否存在自首

在涉及交通肇事罪的范畴内,学员若能主动投案,并且在遭受拘捕之前,能够秉持诚实守信精神,详细交代自身所犯下的每一项罪行,即属于自首。

其中自首的具体认定包括以下几类角度:

首先,自动投案的时间、形式以及主观动机;

其次,投案的行为是否出于主动意愿,准备接受国家相关执法机构的监管与监督;

最后,学员是否对于自身罪行进行了真实且全面的交代,如只是供述他人的罪行,而非自身所犯罪行,那么将无法算作真正意义上的自首。

符合上述条件,可视为自首的行为包括以下几种情况:

其一,犯罪行为发生之后,主动投案并真实交代自身所有罪行的,属于典型的自首行为;

其二,已经遭到强制措施的犯罪嫌疑人、被告人以及正在受刑之囚徒,假如他们能够依然坚守诚实守信原则,详尽地陈述司法机关尚不了解之自身其他罪行,亦可优先考虑视为自首;

其三,同样受到强制措施拘束的犯罪嫌疑人和被告人,以及已经判决有罪之人,倘若他们在司法机关尚未掌握的罪行事实中表现出诚实不说谎,同时能坦然承认司法机关已经掌握或者宣判确定的罪行与其所属之同类罪行有所出入的,那么也应视为自首的范畴。《中华人民共和国刑法》第六十七条

犯罪以后自动投案,如实供述自己的罪行的,是自首。对于自首的犯罪分子,可以从轻或者减轻处罚。其中,犯罪较轻的,可以免除处罚。

被采取强制措施的犯罪嫌疑人、被告人和正在服刑的罪犯,如实供述司法机关还未掌握的本人其他罪行的,以自首论。

犯罪嫌疑人虽不具有前两款规定的自首情节,但是如实供述自己罪行的,可以从轻处罚;因其如实供述自己罪行,避免特别严重后果发生的,可以减轻处罚。

三、职务侵占罪中山立案标准是什么

关于职务侵占罪在中山地区的立案审查准则和全国范围内的统一标准是相同的。根据相关法律法规的规定,当公司、企业或任何其他单位的职员,出于职业职责,采取不正当手法将本单位的财产非法据为己有的情况下,其涉案金额若达到了六万元人民币以上,那么就应当予以立案并进行深入调查。然而,职务侵占罪的成立并不仅仅依赖于侵占行为的存在,还必须同时满足“利用职务上的便利”这个关键要素。即使侵占金额尚未超过六万元人民币,但如果存在多次侵占行为、手段极其恶劣等严重情节的话,同样有可能面临刑事指控。在实际操作过程中,对于每一个具体事件的判断,都需要全面考虑到各种复杂的因素,如侵占手段的性质、对单位所带来的负面影响等等。

职务侵占罪若未达到法定立案金额标准,检察机关将不予公诉。此类行为虽不构成犯罪,但权益受损方可提起民事诉讼要求返还侵占款。根据最高检与公安部规定,非法占有金额在五千至一万元间应追究刑事责任,金额应累计计算。未达到标准者,受损方可通过仲裁或诉讼要求赔偿。

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刑事辩护
职务侵占没有证据能够立案吗
[律师回复] 结论:不能。
解析:
没有证据不能,但是存在证据不足的,可以立案(有一定的事实材料证明即可),但是最终证据不足是不能定罪的。
立案必须同时具备两个条件:
一、有犯罪事实,指客观上存在着某种危害社会的犯罪行为。这是立案的首要条件。
有犯罪事实,包含两个方面的内容:1、要立案追究的,必须是依照刑法的规定构成犯罪的行为。立案应当而且只能对犯罪行为进行。如果不是犯罪的行为,就不能立案。没有犯罪事实,或者有危害社会的违法行为,但是情节显著轻微,危害不大,不认为是犯罪的,就不应立案。
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2、要有一定的事实材料证明犯罪事实确已发生。包括犯罪行为已经实施、正在实施和预备犯罪。
二、需要追究刑事责任。
指依法应当追究犯罪行为人的刑事责任。只有依法需要追究行为人刑事责任的犯罪事实,当有犯罪事实发生,并且依法需要追究行为人刑事责任时,才有必要而且应当立案。
法律依据:
《刑法》第二百七十条
将代为保管的他人财物非法占为己有,数额较大,拒不退还的,处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处二年以上五年以下有期徒刑,并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有,数额较大,拒不交出的,依照前款的规定处罚。
本条罪,告诉的才处理。
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职务侵占不够立案标准如何处理
[律师回复] 根据现行有关治安管理处罚的法律,对侵占、职务侵占,不够刑事处罚的,只能通过民事途径解决,不能给予治安处罚。
1、职务侵占罪,是指公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的行为。民法典规定国家所有的财产受法律保护,禁止任何组织或者个人侵占、哄抢、私分、截留、破坏。
2、受害人因此遭受其他重大损失的,侵害人应当赔偿损失。因此,受害人应向法院提起民事诉讼,要求行为人返还财产或赔偿损失。另外,对职务侵占的行为人,其单位可给予开除或其他处分。
3、如果职务侵占不够立案标准的,是可以当作治安案件处理的,公安机关是需要给予行为人一定的治安处罚的。同时受害人是可以向人民法院提起民事诉讼,要求行为人赔偿自己损失的。
法律依据:
《民法典》第二百五十八条
【国有财产的保护】国家所有的财产受法律保护,禁止任何组织或者个人侵占、哄抢、私分、截留、破坏。
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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2、根据现行有关治安管理处罚的法律,对侵占、职务侵占,不够刑事处罚的,只能通过民事途径解决,不能给予治安处罚。《民法典》规定,侵占国家的、集体的财产或他人财产的,应当返还财产,不能返还财产的,应当折价赔偿。受害人因此遭受其他重大损失的,侵害人应当赔偿损失。因此,受害人应向法院提起民事诉讼,要求行为人返还财产或赔偿损失。另外,对职务侵占的行为人,其单位可给予开除或其他处分。如果职务侵占不够立案标准的,是可以当作治安案件处理的,公安机关是需要给予行为人一定的治安处罚的。同时受害人是可以向人民法院提起民事诉讼,要求行为人赔偿自己损失的。
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【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。
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