交通肇事罪拘留不可以见幺

一、交通肇事罪拘留不可以见幺

交通肇事罪被拘留期间是否可以进行会见？

当行为人为交通肇事罪的原因而被逮捕入监时，若经司法机构批准以及公安机关的许可，他们便有权利与自己近亲属进行通信和相见；

另外，在人民检察院已经作出提起公诉的决策之后，被拘禁的嫌犯在收到起诉书副本之后，也有权与他们自行委托的辩护律师或由人民法院指派的辩护律师进行会面和通信。

《中华人民共和国看守所条例》第二十八条

人犯在羁押期间，经办案机关同意，并经公安机关批准，可以与近亲属通信、会见。

第三十二条

人民检察院已经决定提起公诉的案件，被羁押的人犯在接到起诉书副本后，可以与本人委托的辨护人或者由人民法院指定的辨护人会见、通信。

二、交通肇事罪最高判多少年

依据《中华人民共和国刑法》第一百三十三条规定，若驾驶员违背交通运输管理法规，从而导致重大事故的发生，致使他人受到严重伤害、致死或造成大量公私财产损失时，将被判处三年以下有期徒刑或拘役。

然而，如果在交通运输肇事后有逃逸行为或其它性质非常恶劣的情节存在，那么行为者将会面临三年以上、七年以下有期徒刑的处罚。

更为严重的是，如果犯罪嫌疑人因为逃跑行为而导致受害者的死亡后果，他将面临七年以上有期徒桓的严厉制裁。《中华人民共和国刑法》第一百三十三条

违反交通运输管理法规，因而发生重大事故，致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役;交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的，处三年以上七年以下有期徒刑;因逃逸致人死亡的，处七年以上有期徒刑。

三、交通肇事罪缓刑是否被开除

针对交通肇事罪被判处缓刑是否会导致被开除这一问题，我们需要进行具体分析。总体而言，这个问题主要依赖于犯罪者所在的职业环境及其特定规定与条例，同时还须结合犯罪情节的严重性等因素进行综合考量。在具体实践中，如果犯罪者属于公职人员，那么其是否会遭到单位的开除处分主要取决于所在单位的具体条款规定及相应政策，同时还应当考虑到犯罪情节的严重程度。对于那些身为企业员工的犯罪者而言，他们是否会因为被判缓刑而失去工作，则往往取决于企业内部的规章制度。如果企业的规章制度明确将受到刑事处罚视为解除劳动合同的必要条件，那么被判缓刑就很可能导致被开除。然而，在某些特殊情况下，如果员工的工作表现一直保持良好，犯罪情节相对较轻，并且对单位的业务运营没有产生重大影响，那么他们也有可能不会因此而被开除。总的来说，对于这个问题，我们不能简单地给出一个确定的答案，而是需要根据实际情况进行具体分析。

交通肇事犯罪嫌疑人在拘留期间，经司法机构批准和公安机关许可，可与近亲属通信会见。检察院提起公诉后，犯罪嫌疑人收到起诉书副本，也有权与自聘或法院指派的辩护律师会见通信。这一规定保障了犯罪嫌疑人的合法权益。