一、敲诈勒索罪2万判几年
对于涉案金额为20,000元人民币的敲诈勒索案件,其行为构成了敲诈勒索罪中的“数额较大”这一范畴,根据我国相关法律法规,将面临被判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制的刑事责任。
然而,如果该犯罪嫌疑人或被告人实施的敲诈勒索行为涉及到“数额巨大”或者存在其他严重情节,那么他们将会面临更为严厉的惩罚,即被判处三年以上十年以下有期徒刑。而在极端情况下,如果涉案金额达到“数额特别巨大”或者存在其他特别严重情节,那么犯罪嫌疑人或被告人将可能被判处十年以上有期徒刑,并且还需承担相应的罚金刑罚。
《刑法》第二百七十四条
【敲诈勒索罪】敲诈勒索公私财物,数额较大或者多次敲诈勒索的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑,并处罚金。
二、敲诈勒索罪既遂法院一般怎么判刑?
敲诈勒索罪在所规定的金额较大或存在多次敲诈勒索行为时,案件已经达到既遂,通常由法院依循相关法规,做出如下判决:
处以三年以下有期徒刑、拘役或者管制,同时罚金作为附属处罚执行;
若案情严重至金额巨大者,或者存在其他严重情节者,则法院一般会作出三年以上直至十年有期徒刑的判罚,并同时附加相应的罚金处罚;
而当犯罪程度进一步加剧,达到金额特别巨大且伴随其他特别严重情节之时,那么法院就必须作出更为严厉的惩罚了,即十年以上有期徒刑,同样也伴随着罚金的处罚。《刑法》第二百七十四条
敲诈勒索公私财物,数额较大或者多次敲诈勒索的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑,并处罚金。
三、敲诈勒索罪雇佣关系怎么判
敲诈勒索罪的定罪判决主要根据相关行为的实际状况、情节轻重以及涉案金额等多方面因素来进行判断。当事例涉及到雇佣关系时,若雇主授意或指示其雇员从事敲诈勒索活动,那么雇主与雇员均有可能被认定为犯罪嫌疑人。对于主谋者,通常将按照其所策划的整个敲诈勒索行动的所有罪行进行相应的法律制裁。而对于从犯,则应根据其参与程度给予适当的减轻、从轻处罚甚至是免于刑事责任的待遇。对于犯罪数额较大或者多次实施敲诈勒索行为的,将面临三年以下有期徒刑、拘役或者管制的惩罚,同时还需承担罚金的缴纳义务;若涉案金额巨大或者存在其他严重情节的,将被判处三年以上十年以下有期徒刑,并处以罚金;至于犯罪数额特别巨大或者具有其他特别严重情节的,则将面临十年以上有期徒刑,并处以罚金的严厉惩处。具体的量刑标准需要结合犯罪手段的恶劣程度、对社会造成的危害结果、是否存在自首、立功等法定从轻、减轻情节等多个方面进行全面考量。
敲诈勒索20,000元属数额较大,将受三年以下有期徒刑、拘役或管制。若数额巨大或有严重情节,则判三年以上十年以下有期徒刑。特别巨大或情节严重者,将面临十年以上有期徒刑及罚金。
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