合伙人之间是侵占罪吗

一、合伙人之间是侵占罪吗

关于合伙人之间的行为是否构成侵占罪的探讨

合伙人擅自把合资资产据为己有属于职务侵占的违法行为。若行为人所侵占的金额达到一定程度，便可能构成职业侵占罪，一般情况下会面临三年以下有期徒刑或拘役的刑事惩罚，同时还需缴纳罚金；若数额巨大，则将面临三年以上、十年以下有期徒刑的刑罚，同样需要缴纳罚金；而对于那些数额特别巨大的犯罪者，将会受到十年以上有期徒刑甚至无期徒刑的严厉制裁，并且仍需缴纳罚金。

《刑法》第二百七十一条

【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；

数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；

数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

二、合伙人之间监督执行的权利是什么

若该组织授权其中一或数位合伙人专门负责执行合伙事宜，则另外的合伙人将不再承担执行合伙业务的义务。

未曾执行合伙业务的合伙人仍有权利对那些负责执行业务的合伙人执行合伙事项的状况进行全权监督和审查。《合伙企业法》第二十七条

依照本法第二十六条第二款规定委托一个或者数个合伙人执行合伙事务的，其他合伙人不再执行合伙事务;不执行合伙事务的合伙人有权监督执行事务合伙人执行合伙事务的情况。

三、合伙人之间能否构成侵占罪

在特定的情形之下，合作伙伴之间有可能构成侵占罪这一刑事犯罪。侵占罪，是指行为人怀揣着非法占有他人财物、遗忘物或者埋藏物的意图，采取非法手段将这些物品据为己有的行为。在这种合伙人关系的背景下，假如某个合作伙伴运用了其职务上的便利，私自将共同所有的合伙财产非法占为己有，累计数量较大并且拒绝归还给其他合伙人，那么他很可能已经具备了侵占罪的全部构成要素。然而，我们评估该行为是否构成侵占罪时，不仅需要全面考虑多个重要因素，例如所占有的财物性质以及占据手法，还要审查该行为是否具有合法性等。此外，我们还必须明确区分侵占罪与民事纠纷之间的界限。如果仅仅是合伙人之间对于财产权益的争议，并没有达到刑法所规定的应认定为罪犯的程度，那么此类争议很可能只需依靠民事法律途径来解决，比如说根据相关合作协议要求对方返还财产或者赔偿相应的经济损失。

合伙人私自占有合资资产，涉嫌职务侵占。若侵占金额较大，构成职业侵占罪，可判三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金；数额巨大者，将面临三至十年有期徒刑及罚金；数额特别巨大者，可判十年以上有期徒刑或无期徒刑，并处罚金。合伙人应遵守法律法规，维护合作关系。