职务侵占罪达成和解的条件是什么

一、职务侵占罪达成和解的条件是什么

当事人达成和解所须具备的条件如下：

首先，犯罪嫌疑人或被告方应具有真挚且深刻的认罪态度；

其次，他们应当通过向受害者提供赔偿以及诚挚道歉等多种方式获得受害者的谅解；

最后，受害者自身也需展现出诚意和善意，自愿与加害者和解。需要特别强调的是，刑事和解仅限于存在受害人的案件，若无受害人，则无法进行刑事和解。

此外，对于渎职犯罪行为，并不适用于刑事和解制度。这主要是基于对公职人员提出更高标准并实施更为严厉处罚的现实考虑因素。

《中华人民共和国刑法》第二百七十一条

公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

《中华人民共和国刑法》第二百七十条

侵占罪是指，将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。

将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。

二、交通肇事罪怎样才能减轻处罚

若涉及到交通肇事罪，那么在具备自首行为、已全额赔偿或取得受害者谅解书等特定情况下，可获得法定减轻处罚程度的70%。

依据我国《刑法》第六十七条明确规定，罪犯在犯案后能自动投案并真实如实地交代自身罪责的，属于自首情节。

针对此类主动自首的罪犯，司法机关有权给予从轻或减轻处罚。

尤其当犯罪行为相对轻微时，甚至可能免于刑事处罚。《刑法》第一百三十三条【交通肇事罪】违反交通运输管理法规，因而发生重大事故，致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役；交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的，处三年以上七年以下有期徒刑；因逃逸致人死亡的，处七年以上有期徒刑。

三、职务侵占罪立案标准和量刑如何处罚

针对职务侵占罪这一罪名，我国法律对于其刑事责任问题作出了明确规定，具体体现在立案标准以及具体量刑两方面。

根据现行法规，当公司、企业或者其他单位中的工作人员，通过职务便利，私自占有属于本单位的财产达到六万元人民币以上的，应当予以刑事立案追究。

而在量刑阶段，对于不同数额段的侵占行为将会产生相应的裁量结果。

具体而言，若侵占数额达到较大幅度（即六万元至一百万元之间），将面临三年以下有期徒刑或拘役的惩罚，同时还需缴纳罚金；而一旦侵占数额累计达到巨大规模（即一百万元及以上），则将面临更为严重的刑法处置，包括三年以上直至十年以下有期徒刑的刑罚，同样伴随罚金的处罚；至于侵占数额特别巨大者（即超过一千万元），则可能被判处十年以上有期徒刑，甚至是无期徒刑，同时仍需承担罚金处罚。

值得注意的是，量刑结果将综合评价犯罪的事实状况、犯罪情节的恶劣程度及其对社会所带来的负面影响，并充分参考被告人在审判过程中认罪悔罪的态度如何，以及其在案件审理期间是否积极主动退还赃款等多种因素。

刑事和解需满足条件：犯罪嫌疑人或被告真诚认罪，通过赔偿和道歉获得受害者谅解，且受害者自愿和解。但仅限有受害人的案件，渎职犯罪不适用。此举旨在确保公职人员高标准、严处罚，以维护法律公正与权威。