职务侵占罪怎么减轻处罚

[律师回复] 以下是职务侵占罪罪轻辩护词模板：尊敬的审判长、审判员：律师事务所依法接受委托，指派本律师担任被告人付某涉嫌职务侵占罪一案的辩护人。鉴于被告人付某对其所犯罪行供认不讳，因此，辩护人对公诉机关指控付某犯职务侵占罪不持异议，现在法庭调查的基础上，结合相关法律，就本案付某具有的法定及酌定从轻、减轻处罚情节，发表如下辩护意见，供法庭参考采纳：一、被告人付某在本案中的行为应当认定为系自首。 付某在笔录中多次供述：“3月16日当班的时候听到同事们议论说店里多了一条不是本店的项链，觉得很奇怪，我听了很害怕，昨天在家里想了一天，今天上班的时候就把项链带在身上，想把项链还回去”“3月17日我休息，我在家里思想斗争了一天，决定还是把项链还回去，3月18日我上班时就将项链带在挎包里带去了，崔经理看到我后问我项链是不是我偷了，我当即就承认了”（详见案卷第36、39、42页付某供述笔录）；在庭审调查中，付某也再次供述其把项链带去上班的目的就是想要向经理交代犯罪事实、退还项链。辩护人认为：1、付某在知道他人已经发现情况异样的时候，没有因为害怕行为败露而逃跑躲避，而是在休假隔天的工作日继续到店里去；2、付某不仅自己自愿到店里去，并且还特意将赃物带在身上，带去店铺，而没有销赃，或者将赃物藏匿起来，来掩饰隐瞒自己的罪行；3、到了店里以后，在经理向其问询情况时，付某马上就向经理如实交代了犯罪事实。这些举动完全是出于付某的个人意志，反映了付某在经过思想斗争之后，自愿认罪投案的主观意图，在客观上，付某也确实实施了主动向店铺投案、如实交代的行为。并且，在得知公安机关已经在过来抓获她的路上时，付某没有逃跑或抗拒的迹象，而是自愿置身于控制之下，等待公安机关的抓获，这也从另一方面体现了其投案的主动性和自愿性，付某并不是被动归案的，其没能向公安机关投案的原因是因为公安机关的及时抓获，而不是因为付某的逃避和抗拒。根据最高院《关于处理自首和立功具体应用法律若干问题的解释》第一条：“根据刑法第六十七条第一款的规定，犯罪以后自动投案，如实供述自己的罪行的，是自首。（－）自动投案，是指犯罪事实或者犯罪嫌疑人未被司法机关发觉，或者虽被发觉，但犯罪嫌疑人尚未受到讯问、未被采取强制揩施时，主动、直接向公安机关、人民检察院或者人民法院投案。犯罪嫌疑人向其所在单位、城乡基层组织或者其他有关负责人员投案的；经查实确已准备去投案，或者正在投案途中，被公安机关捕获的，应当视为自动投案”的规定，付某的犯罪行为虽然已经被发觉，但在尚未受到讯问、未被采取强制揩施时，其主动向所在单位投案，并如实了供述犯罪事实，该行为符合自首的成立要件。根据《刑法》第六十七条的规定：“犯罪以后自动投案，如实供述自己的罪行的，是自首。对于自首的犯罪分子，可以从轻或者减轻处罚”，以及福建省高级人民法院《人民法院量刑指导意见(试行)》实施细则第12条第（2）项的规定：“犯罪事实或者犯罪嫌疑人已被司法机关发觉，但尚未受到调查谈话、讯问，或者未被采取强制措施，主动、直接投案构成自首的，可以减少基准刑的 10%-30%”。 即便法庭最终认定付某的行为不构成自首，但其如实供述的行为亦应当认定为系坦白，根据刑法第67条第三款：“犯罪嫌疑人虽不具有前两款规定的自首情节，但是如实供述自己罪行的，可以从轻处罚；因其如实供述自己罪行，避免特别严重后果发生的，可以减轻处罚”，以及福建省高级人民法院《人民法院量刑指导意见(试行)》实施细则第14条的规定：“对于被采取强制措施的犯罪嫌疑人、被告人和已宣判的罪犯，如实供述司法机关尚未掌握的罪行，与司法机关已掌握的或者判决确定的罪行属同种罪行的，可以根据坦白罪行的轻重以及悔罪表现等情况，确定从宽的幅度。（1）坦白司法机关尚未掌握的同种较重罪行的，可以减少基准刑的20%以下；（2）坦白司法机关尚未掌握的同种较轻罪行的，可以减少基准刑的10%以下”。 二、被告人付某在本案中的具有主动退赃的行为。 付某在案卷第49页所做笔录中供述：“（经理）问我项链在哪，我说在包里，这时警察就走了进来，我就将那条偷来的项链从包里拿了出来交了出去”，付某在法庭调查中也供述是其主动将项链拿出来退还的，而不是警察从其包里搜缴查获的，该情况于被害店铺出具的情况说明中载明的是“付某主动将项链交出来”的情况可以相互印证，应当予以认定。因此，付某在本案中的行为属于主动退赃，体现了付某的积极悔罪态度，也使得被害公司的损失能够得以及时弥补，这与公安机关依职权追缴查获赃物的情况具有一定差异，在量刑上亦应当有所区别。根据福建省高级人民法院《人民法院量刑指导意见(试行)》实施细则第16条：“对于退赃、退赔的，综合考虑犯罪性质，退赃、退赔行为对损害结果所能弥补的程度，退赃、退赔的数额及主动程度等情况，确定从宽的幅度。（1）全部退赃、退赔的，可以减少基准刑的 30%以下。” 即便法庭最终认定涉案赃物系被公安机关追缴查获的，根据前述同条第（3）项的规定：“全部赃款、赃物被当场查获的，可以减少基准刑的10%以下”。 三、被害人已经对被告人付某的行为表示谅解，请法庭考虑此点对付某从轻处罚。 案发后，被害人出具了《关于请求对付某从宽处理的报告》（已向法庭提交），载明：付某一贯表现良好，工作认真，一时糊涂才侵占店内财物，案发后付某真诚悔过，并积极全部退赔店内损失，公司对其所犯错误表示谅解，请求给予从宽处理等。根据福建省高级人民法院《人民法院量刑指导意见(试行)》实施细则第18条：“对于取得被害人谅解的，综合考虑犯罪的性质、罪行轻重、谅解的原因以及认罪悔罪的程度等情况，可以减少基准刑的 20%以下”。四、被告人付某归案后主动、如实供述了自己的全部罪行，认罪悔罪态度良好，此次因一时贪念走向犯罪，其已经深刻认识到了自己的错误，对自己的行为追悔莫及，从庭审情况看，被告人付某诚恳交代、认罪伏法的态度也是有目共睹的。虽然其行为触犯了法律，但从其案发后主动退赃、积极配合公安机关调查的行为上看，主观恶性及人身危险性相对较小，也没有给被害公司造成实际损失，社会危害性较小。另外，付某的孩子年仅二周岁，尚需要母亲照料，但付某却因为本案被关押在高墙之内，辩护人代表付某及其丈夫、幼儿，恳请法庭体念孩子对母亲照料关怀的渴望，对付某从轻处罚，让她和家人能够早日团圆。 虽然付某曾有盗窃前科，但并不属于累犯、惯犯。根据福建省高院《关于适用缓刑若干问题的意见（试行）》第三条的规定：“对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子，符合法律规定的缓刑条件，具有下列情形之一的，一般可以考虑适用缓刑：(8)单纯侵犯财产犯罪，情节较轻的；(10)经济犯罪，情节较轻，主动退赃，积极挽回经济损失的”，辩护人认为，付某认罪悔罪态度良好，具有改过自新、重新做人的良好愿望，对其适用缓刑不至于再发生社会危险性。综上，请法庭本着教育为主、惩罚为辅的原则，充分考虑本案所有案中案外情节，对被告人付某从宽处罚，并适用缓刑。以上辩护意见，敬请法庭合理采纳。谢谢！

[律师回复] 一、哪些行为构成职务侵占罪（一）股东侵占自己出资的公司、企业的财产按照法律规定，股东在出资后，这部分财产已属于公司、企业所有，而不再是股东的个人财产。因此，股东利用自己的身份和职务便利侵占其出资形成的公司、企业的财物，也构成职务侵占。需要注意的是，股东必须是利用了职务上的便利侵占了公司、企业的财物是股东构成职务侵占罪的前提，如果股东通过秘密窃取等非利用职务之便进行的侵占，不构成职务侵占罪。（二）将交付管理、经手、使用的财物据为己有这种犯罪方式是指，公司、企业的高管及其员工利用职务上的便利，将自己管理、经手、使用的本公司、企业的财物直接据为己有。这类情况主要发生在公司、企业的销售主管、经理、厂长身上，因为他们一般都基于一定的合法事由在一定的时间内对本单位的财物具有事实上的控制权、支配权。（三）本公司、企业人员互相勾结，监守自盗这种犯罪方式是指发货员、缴库员、搬运工、修理工等一些具有管理、保管、经手本公司、企业财物的人员利用职务上的便利，采用秘密窃取的方式，监守自盗。对于设有保安员的公司、企业，由于财物出入均要登记，上述人员在作案时为将财物顺利运出公司、企业，有时便与保安员互相勾结。（四）虚构事实，隐瞒真相，骗取本企业财物这种作案方式是指，犯罪人利用职务上的便利，采用虚构事实，隐瞒真相的方法，非法占有本企业的财务。例如收发人员利用职务上的便利，与供货单位职员互相勾结，虚记收到货物，使单位的货款虚增；购销人员伪造涂改单据；出差人员虚报差旅费等。（五）员工因为薪酬纠纷等原因而擅自截扣公司款项员工在构成此类犯罪时常常会觉得很委屈，他们认为，是公司先拖欠其工资，他们在迫不得已的情况下才这么做的。但即使如此，只要员工出于占为己有的目的利用职务上的便利擅自截扣公司款项，就构成了职务侵占。至于员工与公司间的劳资纠纷，应该通过合法的劳动争议仲裁或者诉讼途径解决。（六）非本公司、企业的人员与本公司、企业的员工勾结共同构成职务侵占在这类犯罪中，非本公司、企业的人员往往是与本公司、企业的员工互相勾结，共同侵吞、窃取、骗取本公司、企业的财产，因此，前者是职务侵占罪的共犯。需要指出的是，非本公司、企业的人员只能作为职务侵占犯罪的共犯形式出现，而不能单独实施职务侵占罪。二、职务侵占罪中的侵占是什么侵占即非法占有，所谓非法占为己有，是指采用侵吞、窃取、骗取等各种手段将本单位财物化为私有，既包括将合法已持有的单位财物视为己物而加以处分、使用、收藏即变持有为所有的行为，如将自己所占有的单位房屋、设备等财产等谎称为自有，标价出售；将所住的单位房屋，过户登记为己有；或者隐匿保管之物，谎称已被盗窃、遗失、损坏等等，又包括先不占有单位财物但利用职务之便而骗取、窃取、侵吞、私分从而转化为私有的行为。不论是先持有而转为己有还是先不持有而采取侵吞、窃取、骗取方法转为己有，只要本质上出于非法占有的目的，并利用了职务之便作出了这种非法占有的意思表示，达到了数额较大的标准，即可构成本罪。值得注意的是，行为人对本单位财物的非法侵占一旦开始，便处于继续状态，但这只是非法所有状态结果的继续，并非本罪的侵占行为的继续。侵占行为的完成，则应视为既遂。至于未遂，则应视侵占行为是否完成而定，如果没有完成，则应以未遂论处，如财会人员故意将某笔收款不入帐，但未来得及结帐就被发现，则应以本罪未遂论处。

[律师回复] 职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。本罪在客观方面表现为利用职务上的便利，侵占本单位财物，数额较大的行为具体而言，包括以下三个方面：一、必须是利用自己的职务上的便利；二、必须有侵占的行为；三、必须达到数额较大的程度如果仅有非法侵占公司、企业及其他单位财物的行为，但没有达到数额较大的标准，则也不能构成本罪。