取保候审是否会开除工作

一、取保候审是否会开除工作

在我国现行的法制框架内，申请取保候审并不直接引致个人被解除职务或从原有职业岗位上撤离。具体来讲，取保候审属于一种强制性的法律措施，其主要目的在于让涉案人员在未经关押、看管的状态下继续等候法庭审判的决定，保证了个人合法权益不受侵犯。这一制度并未涉及到个人的劳资关系，除非其就业合同对此有所明确约定或者其所从事的职业性质要求其不能涉嫌任何犯罪行为。

然而，基于特定情形，一旦涉案人员被判定为罪犯，那么根据我国《中华人民共和国公务员法》等相关法规的规定，公务员可能面临相应的纪律处罚，其中包括被撤销职务或职位。

《中华人民共和国公务员法》

第四十六条公务员因犯罪被依法追究刑事责任的，予以开除。

二、取保候审的钱何时退还

在中国的法律框架下，取保候审被视为《中华人民共和国刑事诉讼法》所确立的一类强制性的刑事措施。具体而言，这指代了在特定情况下，有权发布指令的人民法院、人民检察院以及公安机关，依法要求部分犯罪嫌疑人和刑事被告提供合适的保证人，或者向他们征收一定金额的保证金，以确保他们能在接到传唤后随时出庭受讯。同时，该项强制措施的实施和执行职责，则落到了负责日常治安工作的公安部门身上。在结束对案件的调查之后，对于扣押的取保候审保证金，当事人可以申请退还。《刑事诉讼法》第七十一条规定，也没有故意重新犯罪的，取保候审结束时，会如数退还保证金。

三、取保候审期间公安会批捕吗

在实施取保候审这一阶段，公安机关是存在对其进行逮捕可能性的。然而，取保候审并不是指整个事件已经画上了句号或者嫌疑人必定不会面临逮捕的命运。倘若在取保候审期间，出现了新的证据证实了犯罪行为的真实性，或者嫌疑人违反了取保候审的相关规定，例如未经许可擅自离开所居住的城市或乡村，妨碍证人提供证言，销毁、篡改证据或者串通口供等等，公安机关若认为有必要采取逮捕措施，便会向检察院提出申请，请求批准逮捕。通常情况下，检察院会对公安机关提交的批捕申请材料进行全面的审查，结合事件的具体情况以及嫌疑人的社会危害程度等多方面因素，最终做出是否批准逮捕的决定。因此，在取保候审期间，嫌疑人仍然需要严格遵守相关规定，积极配合事件的调查工作。

在我国，取保候审不直接影响职务，是涉案人等候审判的强制性措施，保障个人权益。除非合同或职业性质限制，一般不涉及劳资关系。但如被定罪，公务员可能受《公务员法》等法规的纪律处罚，包括撤销职务。