职务侵占罪公诉案原告如何确定

一、职务侵占罪公诉案原告如何确定

在涉及职务侵占罪的公诉案件中，原告一方主要由受侵害的单位或者其他组织担任。当公司、企业或其他形式的团体机构中的财富物资惨遭雇员非法侵犯时，这些受害的机构自然而然地成为此种犯罪行为的直承受害方，因而拥有向司法机关提起刑事诉讼的合法权益。检察机关则代表着国家的法律权威，充任原告的角色，针对涉嫌犯罪的个体实施公诉；同时，受害单位亦可作为共同原告参与到附带民事诉讼之中。

《中华人民共和国刑法》第二百七十一条

公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

二、交通肇事罪和过失致人死亡

交通肇事罪与过失致人死亡罪，两者均有其独特之处，在体例上明确体现了各自所侵犯的客体。

其中，交通肇事罪主要侵害的是社会公众的共同安全权益，而过失致人死亡罪则倾向于损害每个人的人身权利以及生命安全。

其次，在构成要件方面，交通肇事罪通常涉及违反交通运输法律法规，由此引发人员伤亡或者公私财产遭受重大损失等严重后果，并且被告人应当对此承担主要责任或以上的法律责任。

而过失致人死亡罪则是因过失行为导致他人丧失生命的情形。

再次，就犯罪形式而言，交通肇事罪更强调对公共安全的威胁程度，而过失致人死亡罪更多注重个体行为的疏忽大意。

至于交通事故的赔偿标准，若仅为财物受损，赔偿范围包括治疗费用、重大伤害所产生的额外费用、车辆维修费用等，若受害人为伤残人士或轻微受伤但构成伤残，那么除治疗费用外，还需支付伤残赔偿金。

与此同时，还需依事件严重程度判断是否需要承担其他刑事责任。

依照我国相关法律法规，肇事方应当按照其应负担的交通事故责任比例，承担相应的民事赔偿责任。

此外，在医疗机构进行伤害鉴定也极为重要，因为医院所开具的治疗证明将成为对方予以赔偿的关键证据。

所谓损害赔偿，包括医疗费、误工费、住院伙食补贴费、护理费、交通费、住宿费以及财产直接损害等各项费用;

对于残疾者而言，所需赔偿还包括残疾人抚养津贴、残疾器具购置费以及精神慰藉等费用，对于死者，还需赔付丧葬费、遗属生活费等。

以上所有赔偿项目应依实际情况审慎评估后予以确定，并一次性付清完毕。《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条

侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

三、职务侵占罪有没有时间限制

针对职务侵占罪，国家实行了追诉时效这一特殊法律制度加以制约。追诉时效实质上是根据国家法律法规确定的对于犯罪分子追究其刑事责任的有效期。依据一般的司法实践，在职务侵占事件中，若涉及金额较大者，相关罪犯可面临三年以下有期徒刑或拘役，同时需要承担相应的罚金刑罚；如涉案金额巨大的情况下，可能被判处三至十年内的有期徒刑并需缴纳罚金；而如涉及金额特别巨大时，则可能面临十年以上，甚至无期徒刑以及必须缴纳的罚款。值得注意的是，这些期限都是从犯罪行为实施之日开始计算的，并且如果犯罪行为具有持续性或是延续性的特点，那么诉讼时效将是从该犯罪行为结束之日起算。另外，如果在追诉期限内再次触犯其他罪行，那么前一次犯罪的追诉期限将会从新罪行发生之日重新开始计算。

在职务侵占罪案件中，受侵害的单位或组织为原告，当财物被雇员非法侵占时，他们有权提起刑事诉讼。检察机关作为国家法律代表，起诉犯罪个体；受害单位可参与附带民事诉讼，共同维权。