山东地区帮信罪判刑几率大吗

[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 《山东省地方税务局关于加强土地增值税核定征收管理的公告》（省地税局公告[2021]4号）：三、核定征收率凡符合核定征收条件的，核定征收率原则上不得低于5%，具体比率由各市根据当地房地产经营状况自行确定，并报省局备案后执行。其中，对房地产开发企业应区分不同房地产类型分别确定核定征收率。房地产类型的划分，由各市根据本地实际情况，参考预征率类型的划分确定。本公告自2021年6月1日起施行，有效期至2021年5月31日。

[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 　　可以宣告缓刑，由人民法院审理后决定。
　　法律依据：
　　《刑法》第七十二条　【适用条件】对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子，同时符合下列条件的，可以宣告缓刑，对其中不满十八周岁的人、怀孕的妇女和已满七十五周岁的人，应当宣告缓刑：
　　
(一)犯罪情节较轻；
　　
(二)有悔罪表现；
　　
(三)没有再犯罪的危险；
　　
(四)宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响。
　　宣告缓刑，可以根据犯罪情况，同时禁止犯罪分子在缓刑考验期限内从事特定活动，进入特定区域、场所，接触特定的人。
　　被宣告缓刑的犯罪分子，如果被判处附加刑，附加刑仍须执行。

[律师回复] 你好，你可以直接百度山东税率计算器就可以根据自己的工资计算自己应该缴纳的税额是多少，希望对你有帮助。

[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 《山东省地方税务局关于加强土地增值税核定征收管理的公告》（省地税局公告[2021]4号）：三、核定征收率凡符合核定征收条件的，核定征收率原则上不得低于5%，具体比率由各市根据当地房地产经营状况自行确定，并报省局备案后执行。其中，对房地产开发企业应区分不同房地产类型分别确定核定征收率。房地产类型的划分，由各市根据本地实际情况，参考预征率类型的划分确定。本公告自2021年6月1日起施行，有效期至2021年5月31日。

[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 《山东省地方税务局关于加强土地增值税核定征收管理的公告》（省地税局公告[2021]4号）：三、核定征收率凡符合核定征收条件的，核定征收率原则上不得低于5%，具体比率由各市根据当地房地产经营状况自行确定，并报省局备案后执行。其中，对房地产开发企业应区分不同房地产类型分别确定核定征收率。房地产类型的划分，由各市根据本地实际情况，参考预征率类型的划分确定。本公告自2021年6月1日起施行，有效期至2021年5月31日。

[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 《山东省地方税务局关于加强土地增值税核定征收管理的公告》（省地税局公告[2021]4号）：三、核定征收率凡符合核定征收条件的，核定征收率原则上不得低于5%，具体比率由各市根据当地房地产经营状况自行确定，并报省局备案后执行。其中，对房地产开发企业应区分不同房地产类型分别确定核定征收率。房地产类型的划分，由各市根据本地实际情况，参考预征率类型的划分确定。本公告自2021年6月1日起施行，有效期至2021年5月31日。

[律师回复] 面取消户口"农"。《暂行办法》规定、足额付款并实际居住，按照实际居住地统一登记为居民户口。省城人口迁移户籍管理将实行条件准入制，也有落户济南的可能了。根据《暂行办法》，从现在开始，济南市将取消农业户口、地方城镇户口等各种户口性质，也可以落户、技校生符合条件可落户■购房面积超过100平方米可落户■投资人纳税达到规定额度可落户本报济南12月25日讯（记者A）外来人员在省城落户的门槛降低了;"。6，提供相应的证明材料到公安部门办理准迁入户手续。在办理落户手续时.济南市人员恢复户口；而且还允许符合条件的十一类外来人员落户！根据最新出台的《济南市深化户籍制度改革暂行办法》（简称《暂行办法》），从现在开始，济南市不仅要取消农业;非"之分■专科生、非农业户口性质划分.纳税人员。7.军人转业和复员安置。8.离退休安置。9.成建制单位人员迁入。10、婚龄、文化程度等方面的条件.毕业生就业、合法职业和收入。2。11.获得市级以上“劳动模范”。4，综合作为准予迁入济南市申报登记常住户口的依据。市外农业人口和非农业人口迁入济南市落户，实行相同的准入条件。根据《暂行办法》，以下11类人员将可以直接落户济南，实行城乡统一的户口登记制度、取得房产证。3.干部、工人调动，聘用期满3年的普通高校专科（含高职）、高级技工学校毕业生和聘用期满5年的普通中专、技工学校毕业生，也可以办理济南户口。包括长清区在内的6区购置建筑面积100平方米以上成套商品房。1、“见义勇为先进”等荣誉称号以及获得其他全国性荣誉称号的外来务工人员和获得济南市“荣誉市民”称号的人员。《暂行办法》还明确规定.投靠亲属。5.购房人员，专科生和技校生，并结合年龄.引进的人才，相关部门除了收取物价部门核准的准迁入证工本费、户口簿工本费、非农业户口、有合法职业的人员及其配偶、未成年子女，也可以直接落户济南；个体私营企业在济南市当年纳税3万元或3年累计纳税5万元以上、按时缴纳养老保险费的投资者、配偶及未成年子女。基本条件为具有固定住所，凡符合准入条件的人员，应根据申请的理由

[律师回复] 你好，征收土地需要由省级以上人民政府批准，其他机关无权批准,否则属于违法征收土地；补偿标准根据批准文件中的“征收土地方案”确定，但不得低于当地区片地价,否则属于补偿违法;征地要在征地范围内对征地文号、补偿标准等予以公告，保证被征地户的知情确认听证权，否则属于程序违法；补偿款要一次性支付到位,不能按月支付;地上附着物的补偿由当地制定，也可以通过评估确定补偿；如果征地违法的话，可以拒绝交出土地。建议聘请专业律师团队维权，如有需要可来电咨询。

[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 《山东省地方税务局关于加强土地增值税核定征收管理的公告》（省地税局公告[2021]4号）：三、核定征收率凡符合核定征收条件的，核定征收率原则上不得低于5%，具体比率由各市根据当地房地产经营状况自行确定，并报省局备案后执行。其中，对房地产开发企业应区分不同房地产类型分别确定核定征收率。房地产类型的划分，由各市根据本地实际情况，参考预征率类型的划分确定。本公告自2021年6月1日起施行，有效期至2021年5月31日。

[律师回复] 二套房契税怎么算?各地二套房契税征收标准目前契税实行3%-5%的幅度税率,幅度税率是考虑到中国经济发展的不平衡,各地经济差别较大的实际情况。目前,多数城市二套房契税征收3%或者4%的税率。二套房契税购房者购买非家庭普通住房及非普通住房的,房屋契税按照二套房契税标准征收。二套房契税怎么算呢,各地征收标准其实各不相同,大多数城市对于第二套房契税一律征收3%,当然也有城市在3%-5%的幅度税率中征收。

[律师回复] 进入所在地区县政府官网，即可知道

[律师回复] 不在律师服务范围之内。

[律师回复] 消费税的基本征税范围及适用税率
　　
(一)烟
　　
1.卷烟
　　
2.雪茄烟
　　
3.烟丝
　　税率及注意事项：
1.卷烟出厂环节适用从价定率和从量定额的复合计税方法：甲类卷烟税率为56%，乙类卷烟税率为36%，定额税每支0.003元，即150元/标准箱。
　　
2.2009年5月1日起在卷烟批发环节加征了一道从价税，适用税率为5%
　　
3.雪茄烟和烟丝执行比例税率，分别为36%、30%
　　
(二)酒及酒精
　　
1.白酒
　　
2.黄酒
　　
3.啤酒
　　
4.其他酒
　　
5.酒精
　　税率及注意事项：
　　
1.白酒适用从价定率和从量定额的复合计税方法，税率为20%，每斤定额税0.5元
　　
2.啤酒、黄酒适用定额税率，按吨计征
　　
3.饮食业、商业、娱乐业举办的啤酒屋(啤酒坊)利用啤酒生产设备生产的啤酒，应当按250元/吨征收消费税
　　
4.其他酒，适用10%的比例税率;酒精适用5%的比例税率
　　
(三)化妆品：适用30%的税率
　　
(四)贵重首饰及珠宝玉石
　　
1.金银首饰及钻石饰品在零售环节纳税，税率5%
　　
2.其他贵重首饰及珠宝玉石在生产(出厂)、进口、委托加工环节纳税，税率为10%
　　
(五)鞭炮、焰火：15%
　　
(六)成品油
　　
1.汽油
　　
2.柴油
　　
3.石脑油
　　
4.溶剂油
　　
5.润滑油
　　
6.航空煤油
　　
7.燃料油
　　(适用定额税率，按升计征)
　　
(七)汽车轮胎
　　
1.不含农用拖拉机、收割机等专用轮胎。子午线轮胎免征消费税
　　
2.税率3%
　　
(八)小汽车
　　
1.乘用车
　　
2.中轻型商用客车
　　税率及注意事项：
　　
1.含9座内乘用车、10～23座内中轻型商用客车
　　
2.税率按气缸容量：1%～40%
　　
3.电动汽车以及沙滩车、雪地车、卡丁车、高尔夫车等均不属于本税目征税范围，不征消费税
　　
(九)摩托车 3%，10%两档
　　
(十)高尔夫球及球具：包括高尔夫球、高尔夫球杆、高尔夫球包(袋)、高尔夫球杆的杆头、杆身和握把，税率10%
　　(十
一)高档手表：每只不含增值税售价在10000元以上的手表，20%
　　(十
二)游艇：10%
　　(十
三)木制一次性筷子：5%(具体范围详见税法一198页)
　　(十
四)实木地板：5%(具体范围详见税法一199页)
　　总结：卷烟、白酒复合征税;啤酒、黄酒和成品油定额征税;其他定率征税。

[律师回复] 我国《刑法修正案（八）》规定：在道路上驾驶机动车追逐竞驶，情节恶劣的，或者在道路上醉酒驾驶机动车的，处拘役，并处罚金。醉驾后果严重，希望您丈夫早日醒悟并改正！

[律师回复] 房产用途 计税依据 税率
经营自用：房产原值一次减除30%后的余额 1.2%
出租房屋：房产租金收入 12%
个人出租住房：房产租金收入 4%

[律师回复] 需要咨询当地房管局。。

[律师回复] 解答如下, 东西湖区与中心城区社保数据暂未联网，当地参保属于重新参保开户。根据《武汉市城镇职工基本医疗保险办法》规定：用人单位及其职工按规定缴纳基本医疗保险费1个月后，职工开始享受基本医疗保险待遇；未按规定缴纳基本医疗保险费的，不得享受基本医疗保险待遇。根据湖北省人力资源和社会保障厅关于在湖北省范围内实行“一人一卡”的规定要求，在省内异地办理了社保卡的人员，在新参保地参保后是无法再申领社保卡的。对于已申领过武汉市二代社保卡，因参保关系在中心城区与新城区之间发生变更的持卡人，需办理社保卡属地变更业务，确保持卡正常享受参保地待遇，本人持社保卡、有效身份证件原件在新参保辖区的社保经办机构申请办理。因卡片问题无法办理属地变更业务的，办理原卡注销手续后，重新办理新增制卡。办理社保卡属地变更或注销卡后原社保卡余额将会冻结不能使用，武汉市中心城区与新城区之间流动就业人员符合条件即可办理社保关系转移接续手续，也可待两地实现社保数据联网后再进行合并处理。

[律师回复] 关于保山消费税税率征收范围的问题：《劳动合同法》规定，招用劳动者时，应当如实告知工作内容、条件、地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬等情况。打工者签订劳动合同前，应尽量对用人单位的这些情况以及企业文化、发展趋势、员工管理等进行全面了解，尽量与资质和声誉较好的单位签订劳动合同，从源头防范非法用工和侵害合法权益的情形发生。
　　二、签约落在纸上，莫签口头承诺合同。
　　《劳动合同法》规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。口头约定一旦发生纠纷各执一词，打工者往往有口难辩。所以，打工者要主动提出签订书面劳动合同。如单位不签，可向当地劳动保障部门反映并由其督促签订。
　　三、查清用人资格，莫签主体不适格合同。
　　事先了解单位名称、法人是谁等情况，注意与具备用工主体资格的人直接签订劳动合同，对于转包严重的行业要特别小心。比如，《关于加强建设等行业农民工劳动合同管理的通知》规定，建筑工程项目部、项目经理、包工头等都不具备用工主体资格。
　　四、细读合同条款，莫签条款不全合同。
　　《劳动合同法》规定，劳动合同应当具备单位名称、住所和法定代表人;劳动者姓名、住址和居民身份证号码;合同期限;工作内容和地点;工作时间和休息休假;劳动报酬;社会保险;劳动保护、劳动条件和职业危害防护等。外出打工，可向劳动保障部门索取规范合同文本，避免遗漏重要条款。若单位事先起草了文本，要仔细阅读对于报酬、岗位、试用期、合同终止与解除等重要条款以及岗位说明书、劳动纪律、工资支付规定等规章制度。
　　五、重要条款纸上约定，莫签模糊不清合同。
　　根据《劳动法》和《工资支付暂行规定》等规定，工资应以人民币形式支付，且至少每月支付一次。根据《最低工资规定》，工资在剔除加班工资和中班、夜班、高温、低温、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴以及法定福利待遇等之后，不得低于当地最低工资标准。根据《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》规定，工资严禁发放给“包工头”或其他不具备用工主体资格的组织和个人。而根据《劳动合同法》规定，试用期包含在劳动合同期限内。仅约定试用期的，试用期不成立。试用期工资不低于本单位相同岗位最低档工资或合同约定工资的80%.具体岗位、报酬、试用期限等未按上述要求表述清楚的，要及时说明并要求修订才可签订合同。
　　六、牢记基本权利，莫签侵犯权益合同。
　　《劳动法》规定，劳动者每周至少休息一日。《关于职工工作时间的规定》规定，标准工作时间每日8小时、每周40小时。还规定元旦、春节、劳动节、国庆节和其他法定休假日应安排休假。《社会保险费征缴暂行条例》等规定，各类企业职工、个体工商户和灵活就业人员，包括农民工，都应该参加基本养老保险。《劳动合同法》规定，应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或变相强迫加班。安排加班应当按规定支付加班费。劳动者对危害生命安全和身体健康的劳动条件，有权提出批评、检举和控告。
　　七、掌握录用条件，莫签拖欠克扣合同。
　　用人单位随意设定“录用标准”，就可能出现以试用期“不符合录用条件”为由随意解除劳动合同，或随意降低、克扣工资或延长试用期限。所以，签订合同前，还要详细了解录用条件，最好书面确认录用条件。
　　八、拒绝违法行为，莫签卖身合同。
　　《劳动力市场管理规定》、《劳动合同法》规定，招用劳动者，不得扣押居民身份证和其他证件，不得要求提供担保或以其他名义收取财物。打工者要对提供虚假招聘信息、收取招聘费用、保证金或抵押金、扣押身份证等证件及“一切行动听从单位安排”等违法行为严词拒绝。因为，一旦签订，就如同卖身一样会失去行动自由，可能会出现加班加点、强迫劳动，甚至任意侮辱、体罚等严重侵害权益行为。
　　九、平等协商签订，莫签生死不管合同。
　　平等协商签订合同。签订前，也可向有关部门或公共职介机构咨询，确认合法性、公平性。要及时提出取消“工伤概不负责”等逃避责任的不平等条款。

[律师回复] 你好，应有相关公告文件以及补偿安置文件等，建议先了解清楚，维护自己权益，进行协商处理，协商不成可通过诉讼进行维权，如有更多疑问，欢迎直接来电详询。

[律师回复] 您好，可以有其他的。