职务侵占罪量刑标准金额详细规定是什么

一、职务侵占罪量刑标准金额详细规定是什么

在我国，关于职务侵占罪的量刑标准金额是依据犯罪数额的不同而有差异的。

基本上，当犯罪数额达到较大程度时，将被判处三年以下有期徒刑或拘役，同时还需承担罚金的刑事责任；

若犯罪数额巨大，则将面临三年以上、十年以下有期徒刑的惩罚，同样需要缴纳罚金；

至于犯罪数额特别巨大者，将被判处十年以上有期徒刑甚至无期徒刑，并且仍需承担罚金的刑事责任。

值得注意的是，对于“数额较大”和“数额巨大”的具体认定标准，会因各地区经济发展水平的差异而有所区别。

《中华人民共和国刑法》第二百七十一条

【职务侵占罪；贪污罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

二、职务侵占罪立案标准规定是什么

现行关于职务侵占罪的最新立案标准明确指出，若是公司、企业或其他相关单位的员工，滥用其职务之便，将本单位的财产非法据为己有，且涉案金额达到人民币五千元至一万元以上者，应当予以立案侦查。

根据《中华人民共和国刑法》第二百七十一条的规定，【职务侵占罪】公司、企业或其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，将面临三年以下有期徒刑或拘役，并处以罚金；

若数额巨大，则将被判处三年以上十年以下有期徒刑，并处以罚金；

而对于数额特别巨大的情况，将被判处十年以上有期徒刑或无期徒刑，并处以罚金。

此外，【贪污罪】也对国有公司、企业或其他国有单位中的公职人员及国有公司、企业或其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员的类似行为进行了规定，他们将依据《中华人民共和国刑法》第三百八十二条、第三百八十三条的规定进行定罪量刑。《刑法》第二百七十条

【侵占罪】将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。

将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。

本条罪，告诉的才处理。

三、职务侵占罪共犯从犯怎么判

对于职务侵占案中涉及到的共犯问题，其中的从犯角色应受到适当的法律处置以反映其在整个事件中所承担的责任与贡献。

根据我国相关法律规定，从犯在共同犯罪行为中通常发挥着次要或支持性的作用，因此应当给予与其行为相适应的轻判、减刑或缓刑处理。

同时，量刑过程中将会全面评估犯罪金额、从犯所承担的程度及其可能产生的不良影响等多方面情况。

如涉及的职务侵占财产数额较大者，可能面临三年以下有期徒刑或拘役以及对应罚金。

而对于从犯，则可在此基础上享受到一定程度的刑罚优惠。

然而，当职务侵占涉案财务层面达到巨额规模，判断出狱时间可能会更加复杂且需要更为细致深入地分析，此时从犯的刑期亦将得到相应的减轻。

最终的量刑决策将依据案件的具体事态和所掌握的相关证据，并且由法院严格遵循法规进行公正判决。

我国职务侵占罪量刑因犯罪金额不同而异。数额较大者，可处三年以下徒刑或拘役，并处罚金；数额巨大者，面三年至十年徒刑，亦须缴罚金；数额特别巨大者，可判十年以上徒刑或无期徒刑，并处罚金。具体“数额较大”和“数额巨大”标准，各地因经济发展差异而定。